Да ли тражите посао који промовише равнотежу између посла и живота, који цени ваш допринос и који је све у вези са враћањем? Онда би непрофитни посао могао бити прави за вас.
Отишао сам да тражим трагове зашто непрофитни послови су популарни и нашли су их у Најбоље непрофитне организације за рад, који сваке године објављује НонПрофит Тимес.
Из године у годину, суштинске карактеристике високо рангираних непрофитних организација остају изузетно доследне. Саставио сам листу квалитета које запослени у овим непрофитним организацијама цене код својих организација и најатрактивнијих погодности.
Прво, како НонпрофитТимес саставља своју листу? Они позивају на номинације од људи који раде у непрофитним организацијама, а затим траже од њих да попуне упитнике који изазивају повратне информације о седам димензија:
- Вођење и планирање,
- Корпоративна култура и комуникације,
- Плате и бенефиције,
- Обука, развој и ресурси,
- Ангажовање,
- Задовољство улога, и
- Радно окружење.
Најбоље непрофитне организације постигле су у просеку 90 процената у шест од седам димензија. То је висока летвица, али 50 номинованих непрофитних организација то је престало. С друге стране, пошто у САД постоји око милион непрофитних организација, јасно је да је многим организацијама потребан неки рад, од културе до лидерства, да би платиле и користиле.
Одличне непрофитне организације нуде погодности које воле запослени
Иако је вероватно да већина непрофитних организација не може да плати тако добро као приватне компаније или велике владине агенције, они то често надокнађују пружањем одличних бенефиција. Велике непрофитне организације не штеде на бенефицијама. Улажу све напоре да буду конкурентни приватном сектору и чак превазиђу оно што се очекује.
Често нуде неку комбинацију следећег:
- Саббатицалс
- Стоматолошки планови
- Пензиони планови као што су 401(к) и 403(б)
- Надокнада школарине
- Фитнес објекти на лицу места или помоћ око чланства у спољним објектима; часови мршављења на лицу места; клубови за шетњу; бесплатни прегледи крви и вакцине против грипа.
- Здравствено осигурање
- Осигурање живота
- Флексибилно распоређивање радног времена; могућности рада од куће; услуге заједничког превоза
- Слободно време за бригу о породици
- Ин-хоусе запошљавање и промоције
- Краткорочни и дугорочни програми инвалидности
- Великодушно време за одмор
- Бонуси који се могу додати на плату или користити за професионалне ресурсе.
Како су најбоље непрофитне организације стигле тамо у 2019
У 2019., једна од водећих непрофитних организација на листи 50 најбољих НПТ-а била је Америчко арбитражно удружење (ААА). То је непрофитна организација из Њујорка која се фокусира на алтернативно решавање спорова.
Једна од ствари која је ову организацију квалификовала за врхунску награду, како наводе њени запослени, јесте њен програм људских ресурса. Додао је предиктивну аналитику свом процесу регрутовања и запошљавања како би идентификовао и тренутне и потенцијалне запослене са високим потенцијалом. ААА је такође промовисала здравље запослених са подстицајима који имају за циљ да подстакну запослене да пролазе годишње прегледе.
Неке друге непрофитне организације које су доспеле на листу 50 најбољих у 2019 НОВЦЦ, Инц. из Арлингтона, ВА; ДоСометхинг.орг града Њујорка; и Национални институт за ваздухопловство из Хамптона, ВА.
Оно што карактерише све најбоље непрофитне организације је њихово инсистирање на добробити својих запослених.
НОВЦЦ, на пример, плаћа напредно образовање за своје запослене. И ПХИ из Оукланда, Калифорнија, има месечне састанке запослених да сазна шта њихово особље жели и да измери колико добро организација ради у постизању циљева људских ресурса.
Шта покреће најбоље непрофитне организације да их воле њихови запослени?
Истраживачи који сваке године утврђују листу најбољих непрофитних послодаваца за Тхе НонПрофит Тимес открили су да ових десет ствари покрећу организациону изврсност за коју запослени кажу да им се свиђа у вези са тим где раде и шта раде урадите:
- Осећам се цењеним
- Верујем руководству
- Свиђа ми се оно што радим
- Верујем да могу да напредујем
- Третира ме као особу, а не као број
- Свиђају ми се људи са којима радим
- Могу напредовати
- Могу да верујем овој организацији
- Добро користим своје вештине и способности
- Добио сам технологију, опрему и ресурсе који су ми потребни
Погледајте годишњу листу најбољих непрофитних организација за које можете радити. Неки су можда у вашем подручју. Чак и ако нису, атрибути који ове непрофитне организације чине привлачним могу послужити као водич за процену било које непрофитне организације коју бисте могли сматрати будућим послодавцем. Бонус на листи најбољих непрофитних организација може бити то што открива невероватну разноликост непрофитних организација и онога што раде.
За друге непрофитне организације, листа и зашто су ове организације изабране као најбоље дају драгоцене назнаке о томе како постати непрофитна организација за коју људи желе да раде.
