Писмо о понуди посла доставља се кандидату којег сте одабрали за позицију. Најчешће су кандидат и организација усмено преговарали о условима запошљавања, а писмо понуде за посао потврђује усмене договоре.
Генерално, кандидат је назначио да ће прихватити позицију, под наведеним условима, пре састављања писма. Међутим, прихватање позиције сматрајте провизорним све док се писмо понуде и уговор о поверљивости, ако га користите, не потпишу.
Пример садржаја писма понуде за посао: Рана каријера
Следеће писмо понуде за посао је прилагођено професионалцима у раној каријери. Запослени на почетку или на почетку каријере обично прихвата вашу стандардну понуду за посао и писмо понуде за посао није сложено. Ови кандидати су срећни што имају понуду, захвални су на свим бенефицијама и мало је вероватно да ће преговарати о другачијим или додатним условима запошљавања.
Препоручује се да се о било чему консултујете са адвокатом понуда за посао компликованији или обимнији од овог узорка.
Узорак писма понуде за посао у раној каријери
Датум.
Име.
Адреса.
Адреса.
Поштовани __________________________________:
Задовољство ми је да Вам у име (име Ваше компаније) проширим следећу понуду запослења. Ова понуда зависи од тога да прођете наш обавезни преглед за лекове, да примимо транскрипте вашег факултета и (било које друге непредвиђене ситуације које желите да наведете).
Наслов: ________________________________________________________.
Однос извештавања: Положај ће се пријавити:
_____________________________________________________________.
Опис посла је у прилогу.
Основна плата: Биће исплаћен у двонедељним ратама од $_________, што је еквивалентно $_______ на годишњем нивоу, и подлеже одбицима за порезе и друга задржавања у складу са законом или политикама компанија.
Споразум о неконкурентности: Наш стандардни уговор о забрани такмичења мора бити потписан пре датума почетка. (Код запослених у раној каријери, неке компаније користе а Уговор о повјерљивости под претпоставком да приступ пословним тајнама, стратешким информацијама компаније и листама купаца, на пример, може бити ограничен.)
Предности: Тренутна, стандардна покрића здравственог, животног, инвалидског и стоматолошког осигурања компаније се углавном испоручују према политици компаније. Подобност за друге бенефиције, укључујући 401(к) и надокнада школарине, генерално ће се одвијати према политици компаније. Допринос запослених за плаћање планова накнада утврђује се годишње.
Одмор и лични ванредни одмор: Одмор се обрачунава на к.кк сати по платном периоду, што је еквивалентно две недеље на годишњем нивоу. Лични дани се углавном обрачунавају према политици компаније.
Датум почетка:_________________________________________________.
Ауто/телефон/путни додатак: Нормални и разумни трошкови биће надокнађени на месечном нивоу према политици компаније и по попуњавању одговарајућег обрасца захтева за трошкове.
Ваше запослење у (Назив компаније) је по вољи и било која страна може да раскине однос у било ком тренутку са или без разлога и са или без обавештења.
Потврђујете да ово писмо понуде, (заједно са коначним обликом свих наведених докумената), представља цео уговор између вас и (Назив компаније) и да никакви усмени или писмени споразуми, обећања или изјаве које нису изричито наведене у овој понуди, нису или ће бити обавезујуће (Компанија Име).
Ако се слажете са горњим оквиром, потпишите се испод. Ова понуда је на снази (обично пет радних дана).
Потписи:
__________________________________________________________.
(За компанију: Име)
__________________________________________________________.
Датум.
__________________________________________________________.
(име кандидата)
__________________________________________________________.
Датум.
Одрицање од одговорности: Имајте на уму да дате информације, иако су меродавне, не гарантују се за тачност и законитост. Сајт чита публика широм света и закони о запошљавању а прописи се разликују од државе до државе и од земље до земље. Тражите правну помоћ, или помоћ државних, савезних или међународних владиних ресурса, како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне за вашу локацију. Ове информације служе за смернице, идеје и помоћ.
Више узорака писама о понуди за посао.
- Узорак писма понуде за запошљавање (стандардно од почетка до средине каријере)
- Узорак писма понуде за посао
- Узорак писма понуде за посао
- Генерички или стандардни узорак писма понуде за посао
Датум.
Име.
Адреса.
Адреса.
Поштовани __________________________________:
Задовољство ми је да Вам у име (име Ваше компаније) проширим следећу понуду запослења. Ова понуда зависи од тога да прођете наш обавезни преглед за лекове, да примимо транскрипте вашег факултета и (било које друге непредвиђене ситуације које желите да наведете).
Наслов: ________________________________________________________.
Однос извештавања: Положај ће се пријавити:
_____________________________________________________________.
Опис посла је у прилогу.
Основна плата: Биће исплаћен у двонедељним ратама од $_________, што је еквивалентно $_______ на годишњем нивоу, и подлеже одбицима за порезе и друга задржавања у складу са законом или политикама компанија.
Споразум о неконкурентности: Наш стандардни уговор о нетакмичењу мора бити потписан пре почетка. (Код запослених у раној каријери, неке компаније користе а Уговор о повјерљивости под претпоставком да приступ пословним тајнама, стратешким информацијама компаније и листама купаца, на пример, може бити ограничен.)
Предности: Тренутна, стандардна покрића здравственог, животног, инвалидског и стоматолошког осигурања компаније се углавном испоручују према политици компаније. Подобност за друге бенефиције, укључујући 401(к) и надокнада школарине, генерално ће се одвијати према политици компаније. Допринос запослених за плаћање планова накнада утврђује се годишње.
Одмор и лични ванредни одмор: Одмор се обрачунава на к.кк сати по платном периоду, што је еквивалентно две недеље на годишњем нивоу. Лични дани се углавном обрачунавају према политици компаније.
Датум почетка: _________________________________________________.
Ауто/телефон/путни додатак: Нормални и разумни трошкови биће надокнађени на месечном нивоу према политици компаније и по попуњавању одговарајућег обрасца захтева за трошкове.
Ваше запослење у (Назив компаније) је по вољи и било која страна може да раскине однос у било ком тренутку са или без разлога и са или без обавештења.
Потврђујете да ово писмо понуде, (заједно са коначним обликом свих наведених докумената), представља цео уговор између вас и (Назив компаније) и да никакви усмени или писмени споразуми, обећања или изјаве које нису изричито наведене у овој понуди, нису или ће бити обавезујуће (Компанија Име).
Ако се слажете са горњим оквиром, потпишите се испод. Ова понуда је на снази (обично пет радних дана).
Потписи:
__________________________________________________________.
(За компанију: Име)
__________________________________________________________.
Датум.
__________________________________________________________.
(име кандидата)
__________________________________________________________.
Датум.
Одрицање одговорности – имајте на уму:
Сузан Хитфилд чини све напоре да понуди тачне, здраворазумске, етичке савете за управљање људским ресурсима, послодавцима и на радном месту како на овој веб страници, тако и на линковима са ову веб страницу, али она није адвокат, а садржај на сајту, иако је ауторитативан, није загарантован за тачност и законитост и не може се тумачити као легалан савет.
Сајт има публику широм света, а закони и прописи о запошљавању разликују се од државе до државе и од земље до земље, тако да сајт не може бити дефинитиван за све њих за ваше радно место. Када сте у недоумици, увек тражите правни савет или помоћ од државних, савезних или међународних владиних ресурса, како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне. Информације на овом сајту служе само за смернице, идеје и помоћ.
