Како написати добра питања за интервју за своју причу

click fraud protection

Питања за интервју која постављате саговорнику могу учинити или покварити чланак у вашем часопису. Иако ћете можда моћи да поставите неколико добрих питања на лицу места, гарантовано ћете пропустити неке кључне аспекте приче ако се не припремите за испитивање.

Ево осам ствари које треба имати на уму као и ви пишите и постављајте питања за интервју.

Припремите се унапред

Никад не иди на хладно. Морате да истражите и да будете потпуно спремни унапред, тако да познајете своју тему довољно добро да поставите права питања. То не значи да се морате држати само питања која сте припремили, али је ипак важно имати припремљену листу. Ваш припремни рад ће бити основа за ваш интервју.

Подесите тон

Једноставно речено, смешна питања резултирају лаким, духовитим интервјуима, а инспиративна питања резултирају инспиративним интервјуима. Који финални производ имате на уму? Каква је природа приче? Који тон тражи ваш уредник? Комуникација је кључна, па се морате питати шта ваш уредник очекује од вас. Имајте ово на уму док припремате свако питање јер је тон подсвесан и често га је тешко одредити.

Нека вас ваша радозналост води

Претварајте се да сте читалац и запитајте се шта је то што желите да знате о овој особи, њихова каријера, детињство, препреке, њихов омиљени пројекат, њихово највеће достигнуће. Нека вас ваша радозналост одведе са ове улазне тачке.

Само напред и Гоогле

Сви идемо на исто место да покренемо наше истраживање. Оно што је важно је где ћете завршити. Све док не плагирате и не истражујете проницљивим оком (тј. тражите примарне изворе за верификацију), у реду је да Гоогле и ИоуТубе ваш предмет. Ово ће вам помоћи да сазнате шта је већ покривено и које мање познате информације бисте могли да пронађете током интервјуа.

Избегавајте клишее

Избегавајте оно очигледно што читаоцу не пружа нешто ново. Ако је познати глумац којег интервјуишете одувек желео да буде познати глумац, то није интригантан податак. Уместо тога, питајте да ли су искусили било какве унутрашње сукобе када су доносили одлуку да постану глумац—да ли је, рецимо, извођач дошао из породице лекара. Ако морате да питате да ли су одувек желели да буду глумци, само преформулишите питање на начин који ће од њих извући убедљивије информације.

Избегавајте да-или-не одговоре

Ако желите да радите са врло мало материјала, постављајте питања која захтевају једноставан одговор са да или не. У највероватнијем случају да бисте радије имали неке занимљиве цитате, поставите отворена питања која ће навести вашу тему да говори, присећа се или излаже ту тему. Ако морате да поставите питање са да или не, будите спремни са додатним питањима за оба одговора.

Иди на Извор

Када интервјуишете аутора, писца, продуцента, блогер, уметник или други стручњак који је произвео комерцијални производ као што је филм или књига, свакако идите да погледате филм или прочитајте књигу. Морате да знате са чиме имате посла. Никада није пријатно бити ухваћен при постављању питања на које би требало да знате одговор ако бисте прочитали.

Питајте уредника

Друга опција је да питате своје уредник, али то не значи да треба да постављају питања. Њихов посао није да раде ваш посао уместо вас. Ипак, добра је идеја да осетите какву причу траже и да питате да ли има питања која би желели да се додају на вашу листу.

Наравно, будите што је могуће опуштенији када водите интервју како бисте били сигурни да је саговорнику удобно, а самим тим и отворени за ваша питања. Пажљиво размислите о речима и причама вашег субјекта и будите опрезни ако пођу на тангенту. Ако јесте, пратите ако је занимљиво, или их вратите на прави пут ако није. Потражите било коју врсту емоционалне везе коју можете да успоставите са другом особом која ће јој олакшати да говори искрено, и на крају, допринети солидном чланку.

Цоца-Цола награђена за иновације у оглашавању

Када компанија Цоца-Цола је именован АдАге "Маркетер године". 2011. године, водећи бренд је био стар 125 година, али ни данас компанија није престара за учење. Маркетиншке стратегије Цоца-Цоле су произвеле извесну волатилност на дуге стазе, али д...

Опширније

Закон о ГИ за чланове активне службе након 11. септембра

Закон о војсци после 11. септембра 2011. даје бенефиције у образовању војним припадницима (укључујући активну дужност, резерве и Национална гарда), који имају најмање 90 дана активна дужност служба после 11.09.2001. Програм, који се обично назива...

Опширније

Важност рециклаже дрвета у Ц&Д менаџменту

Дрвни отпад је друга највећа компонента грађевинског отпада и отпада од рушења (Ц&Д). бетон. Она доприноси 20 до 30 процената укупног Ц&Д-а везаног за зграде. Све у свему, дрво чини око 10 процената свих материјала који се депонују на деп...

Опширније