Om du är en utmattad arbetande mamma är det lätt att titta på vänner som jobbar deltid och tro att de har gjort det. En värld av deltidsjobb, tror du, skulle låta dig äntligen ha tillräckligt med tid för din familj, hushållsledningoch en karriär.
Men innan du hoppar in i en mindre än heltidstjänst, tänk allvarligt på den negativa sidan av deltidsjobb innan du blir instängd. Inte alla negativa som anges nedan är sant för varje deltidsjobb, men att vara medveten om nackdelarna kan hjälpa dig att undvika dem.
Deltidsanställda tjänar mindre per timme
Tro det eller ej, många arbetsgivare ger arbetare i deltidsjobb oproportionerligt lägre löne- och förmånspaket. De tror att flexibiliteten i att kunna fylla ett deltidsjobb uppväger träffen du får som anställd. Många arbetsgivare ger inte alla hälso-, pensions- och andra förmåner till deltidsarbetande som kommer att kosta dig.
Dessutom kliver du ofta av vägen till kampanjer när du minskar dina timmar och engagemang, vilket också minskar din intjäningsförmåga. I slutändan känner du slaget genom ett lägre paket per timme med lön och förmåner.
Du kan arbeta fler timmar än förutsett
Det är svårt nog att klämma in en meningsfull karriär på 40 timmar i veckan – mycket mindre på 16, 24 eller 32 timmar. Dina kollegor glömmer att du inte är på jobbet på onsdag och ringer ditt mobilnummer för att få hjälp. Eller så tar du hem ett projekt, som syftar till att lägga ner en enda timme, men slutar jobba hela natten.
Innan du tar en deltidstjänst, var brutalt ärlig mot dig själv och din handledare om hur många timmar som verkligen kommer att behövas för att få jobbet gjort rätt. Du måste också bli skicklig på att sätta gränser.
Du går miste om karriärmöjligheter
Det kanske mest uppenbara negativa med deltidsjobb är att förlora på högprofilerade projekt, uppdrag eller resor. Ibland tar överordnade dig ur spelet – vilket du kan bekämpa genom att söka efter dessa möjligheter och göra det klart att du fortfarande kommer att göra ett förstklassigt jobb. Men ibland är de mest spännande professionella utmaningarna helt enkelt inte kompatibla med det schema och den livsstil du har valt.
Trösta dig själv med tanken att när dina barn har vuxit kan du återgå till den hårda karriären du älskade. Och diskutera med din handledare en väg till befordran och avancemang som är kompatibel med den aktuella ämnesomsättningen i ditt arbete.
Barnomsorg kanske inte passar dina behov
Om ditt barn är ett barn kan det vara svårt att hitta ett daghem eller en försörjare som är villig att arbeta deltid när du måste gå till ditt jobb. Men om du har ett äldre barn kan du också få svårt att hitta arbete som passar ditt barns skolschema.
Sedan finns det oundvikliga skolavslutningar och sjukdagar att jonglera med. Sammanfattning: tidpunkten för barnomsorg kan vara svårt för deltidsarbetande, vilket gör att du antingen betalar för mer vård än du använder, eller att du behöver fylla i luckorna.
Du kan känna dig utanför
Ett av de största klagomålen från deltidsarbetande mammor är att de känner att de inte passar ihop med de arbetande mammorna och att de inte passar ihop med de hemmavarande mammorna. Ja, du har mer fritid, men det betyder inte att du kan ställa upp som volontär för varje skolprojekt och leda varje studiebesök. Du har fortfarande arbetsuppgifter och förmodligen fler barnomsorgsuppgifter än den genomsnittliga arbetande mamman.
Å andra sidan kan du få förbittrade blickar från heltidsarbetande mammor som antar att ditt liv är enkelt och stressfritt. Ta dig tid att utbilda dina vänner och grannar om din situation, och spela in när du kan. Låt dig inte övertalas till mer volontärarbete än vad som känns bekvämt.
I slutändan, när du bestämmer dig för om du ska arbeta deltid, måste du väga proffsen samt nackdelarna. Men bli inte för entusiastisk utan att veta vad du ger dig in på!
Uppdaterad av Elizabeth McGrory
