När någon du känner har blivit av med jobbet kan det vara både till hjälp och stöd för dig att erbjuda ditt kondoleanser, samt all hjälp du kan ge under de pågående förändringarna i deras karriär. Att erkänna sin förlust behöver inte vara besvärligt.
Arbetsförluster händer många människor under deras karriär, oavsett om de blir uppsagda eller uppsagda, eller på grund av arbetsprestationer, organisatoriska omstruktureringar eller andra skäl.
Detta betyder inte att det inte svider att förlora sitt jobb – det gör det, särskilt om det var oväntat. Men att tvingas fokusera om sin karriärbana kan i slutändan vara ett positivt steg som leder till nya och bättre yrkesmöjligheter.
Bra kondoleansbrev ska skapa en balans mellan sympati för arbetsförlusten och optimism inför framtiden.
Även om du bör erkänna den stress mottagaren är under, är det också viktigt att vara uppmuntrande och uttrycka din tro på att saker händer av en anledning och att spännande nya möjligheter ligger framför dig.
För att bibehålla en positiv ton behöver du inte ta itu med orsaken till deras uppsägning när du erbjuder ditt stöd – det är i det förflutna. Fokusera istället på uppmuntran och på att erbjuda praktisk hjälp, med sikte på framtiden.
Vad du ska inkludera i ditt meddelande
När du skriver ett kondoleansbrev för jobbförlust behöver du inte gå in på detaljer om hur personen förlorade sitt jobb (t.ex. om de fick sparken eller permitterade). Du kan helt enkelt nämna att du är stödjande, att du bryr dig om personen och att du vill erbjuda dig att hjälpa dem.
Om du inte kan hjälpa till med ett jobbsökande eller en referens, ange bara hur ledsen du är över att höra nyheterna och låt personen veta att du är tillgänglig om de vill prata. Här är några tips för att skriva ett kondoleansmeddelande om jobbförlust.
Erbjud nätverkshjälp
Om du kan tillhandahålla nätverkskontakter för att hjälpa din vän eller kollega med deras nya jobbsökande, gör det. Det kommer att vara särskilt värdefullt för personer som har haft samma jobb i många år och inte aktivt upprätthållit ett professionellt nätverk.
Erbjud, i ditt meddelande, att introducera personen som har förlorat sitt jobb för dina LinkedIn-kontakter. Om de inte är bekanta med LinkedIn kan du erbjuda att hjälpa dem att registrera sig, skriva en profilsammanfattning, begära LinkedIn-rekommendationer och använda LinkedIn-rekommendationer.
Ge en referens
Om du är bekant med personen i en arbetsrelaterad egenskap och kan stödja dem, erbjud dig att tillhandahålla en professionell referens. Erbjud dig annars att ge dem en personlig referens.
Granska ett CV eller ett personligt brev
Det är alltid bra att ha ett par ögon till för att granska ditt CV. Du behöver inte vara en professionell CV-skrivare för att korrekturläsa ett CV eller personligt brev. Så att erbjuda dig att granska ett CV eller personligt brev är ett bra sätt att erbjuda hjälp.
Ge jobbremisser
Låt din arbetslösa vän, familjemedlem eller kollega veta att du kommer att ha dem i åtanke om du stöter på relevanta jobbannonser. Erbjud att skicka listor som kan passa deras erfarenhet och kvalifikationer.
Fråga hur du kan hjälpa
Ibland kan du bli förvånad över hur mycket en liten gest kan betyda för någon som är arbetslös.
Fråga vad de behöver – det kan vara något så grundläggande som en promenad i parken, en kopp kaffe eller lunch eller ett telefonsamtal.
Det viktigaste är att erbjuda dig att finnas där för den arbetslösa. När du är utan arbete och försöker navigera på en svår arbetsmarknad kan bara veta att du har stöd göra stor skillnad.
Förlust av jobb Kondoleans E-postmeddelande Exempel
Här är exempel på e-postmeddelanden om kondoleans för att förlora jobb att skicka när någon har blivit uppsagd eller sagt upp. Se även nedan för tips om vad (och vad som inte) du ska inkludera i ditt mejl.
Förlust av jobb Kondoleans E-postmeddelande Exempel #1
Ämnesrad: Hej från ditt namn
Kära förnamn,
Jane Doe informerade mig om att din anställning på XYZ Company avslutades. Det är mycket olyckliga nyheter, och jag ville se hur jag kunde hjälpa dig under denna svåra övergång.
Om du är tillgänglig för lunch den här veckan skulle jag välkomna möjligheten att chatta med dig för att se hur jag kan hjälpa dig när du börjar nästa fas av din karriär.
Jag är tillgänglig via telefon på kvällen eller mail när som helst också.
Jag ser fram emot att höra från dig.
Ditt namn
[email protected]
111-222-3456
Förlust av jobb Kondoleansmeddelande Exempel #2
Ämnesrad: Hälsningar från Ditt Namn
Kära förnamn,
Jag fick nyligen besked om att du inte längre är anställd på ABC Enterprises. Jag är ledsen att höra att du kommer att lämna företaget.
Om du behöver någon hjälp finns det flera personer som jag kan sätta dig i kontakt med angående lediga tjänster på några företag jag tror att du skulle passa bra för.
Jag träffas gärna på kaffe för att diskutera eller kontakta mig gärna via telefon eller e-post.
Jag ser fram emot att höra från dig.
Hälsningar,
Ditt namn
[email protected]
111-222-3456
Förlust av jobb Kondoleansbrev exempel #3
Ämnesrad: Hej från ditt namn
Kära förnamn,
Jim Smith meddelade mig i morse att du inte längre kommer att arbeta på ABC Company. Det är oväntade nyheter, och jag är så ledsen att höra det.
Om jag kan vara till någon hjälp när du går igenom den här övergången, vänligen meddela mig. Jag är tillgänglig när som helst via telefon eller e-post. Du har mina lyckönskningar när du går in i nästa fas av din karriär.
Hälsningar,
Ditt namn
[email protected]
111-222-3456
