CV-tips för högskolestudenter och nyutexaminerade

När du är högskolestudent söker praktik eller jobb, kan ditt CV se ut precis som alla andras och det kan göra ditt jobbsökande till en utmaning.

Hur kan du få ditt CV uppmärksammat när alla kandidater i princip är lika när det kommer till deras utbildningsbakgrund? Det är viktigt, på denna konkurrensutsatta arbetsmarknad, att ha mer än din utbildning på ditt CV. En högskoleexamen i sig är inte tillräckligt.

Vad du ska inkludera på ditt CV

Även om tid kan vara svårt att hitta, bör varje högskolestudent göra lika många praktikplatser som möjligt vara volontär, arbeta med högskoleprojekt, delta i klubbar och organisationer på campus och delta i aktiviteter som kommer att inte bara hjälpa ditt CV att sticka ut från mängden, utan kommer att ge dig möjlighet att utforska alternativ och karriärvägar för framtida.

Hur du får ditt CV uppmärksammat

Nästa steg är att få ditt CV att glänsa. Den tid du lägger på fritidsaktiviteter kommer att vara väl använd. Du kommer att ha mer information att inkludera på ditt CV än bara din utbildning.

Helen Zucchini, direktör, Career Connections vid Leeds School of Business vid University of Colorado på Boulder, dela med dig av hennes tips för hur du skapar ett CV som kommer att skilja dig från konkurrens:

Detaljer räknas - och din magkänsla har vanligtvis rätt

På en konkurrensutsatt arbetsmarknad räknas noggrannhet och detaljer. Om det finns felstavningar, formateringsfel eller grammatiska fel på ditt CV, kan arbetsgivare tolka detta som ett tecken på att dina arbetsvanor skulle vara lika slarviga... och omedelbart avskeda dig från hänsyn. Som Zucchini förklarar,

“Se till att formateringen är konsekvent och att texten är justerad. Jag har sett återupptas där formateringen var överallt. Eller typsnitt som helt enkelt inte ser rätt ut, färger som är avstängda. Kontrollera grammatik och stavning (den typ av saker som stavningskontrollen inte fångar upp) – "de är" vs. "deras" - "flock" vs. "hört" - jag ser det här hela tiden.

För det mesta känner du det i magen. Så lyssna på din magkänsla, och kör den av vänner och säg till dem att de MÅSTE vara brutalt ärliga mot dig, att se på det ur perspektivet att anställa dig – inte perspektivet att gå ut och ta en drink med dig senare!”

Du kanske är speciell, men gör dig själv extra speciell!

Så här föreslår Helen Zucchini att du kan höja dig över dina konkurrenter:

"Trots vad dina vänner och familj säger - du är inte så speciell. Eller du kanske är det, men du tävlar med många andra speciella människor. Tuff kärlek? Absolut. Så när du förbereder ett CV, markera specifika resultat du uppnått. Och se till att det är de resultat som är viktiga för personen som kommer att intervjua dig. Och visa att du förstår att jobbet handlar om att göra något för företaget, inte att företaget gör något för dig. Ditt passionerade intresse av att bli annonsansvarig räcker inte för att göra dig till en bra kandidat för jobbet.”

Lös problem och ställ in några berättelser

"Arbetsgivare vill anställa personer som kan visa att de är problemlösare. Skapa ditt CV med specifika scenarier som visar hur du löste ett problem, oavsett om det är med praktikplatser eller högskoleprojekt. Skriv inte bara vad du gjorde; omvandla det till hur du gjorde det och visa hur ditt sätt att tänka kan hjälpa organisationen som du intervjuar.

Ett annat tips: att ställa in ditt CV så här kommer att ge dig intressanta, övertygande saker att prata om med intervjuaren. Berättelser och projekt är mycket mer engagerande än en lista över uppgifter. Det kommer att få dig att känna dig mer bekväm, och det kommer att göra intervjuaren mer intresserad.”

Betona dina prestationer

Om du undrar hur du ska implementera detta råd på ditt CV, är en bra strategi att inkludera en sammanfattning av CV i början av ditt CV där du visar upp dina bästa prestationer på college, som samhällsvolontär eller i praktik eller jobb du har hölls.

En andra möjlighet att betona dina prestationer är i avsnittet "Erfarenhet" i ditt CV. Använd ett kort berättande stycke för att beskriva det ansvar du hade i dina arbetserfarenheter, men följ sedan detta stycke med en punktlista med två eller tre bidrag du lämnat eller problem du löste som en anställd.

Den kritiska delen av CV-skrivande: Att få det läst

Kommunikation är viktigt när det gäller att få ditt första "riktiga" jobb, enligt Zucchini:

"Du kan ha det bästa CV, men när det är staplat med hundratals andra måste det uppmärksammas. Med andra ord kommer ditt CV, oavsett hur bra det är, inte att göra allt arbete på egen hand. Du lägger ner tid på att göra det bra, se nu till att du också får det att synas. Nätverk alltså. Nätverk kräver också arbete – men det är mycket enklare än de flesta tror. Människor blir alltid förvånade över hur många vänner och grannar som har bra kontakter, och hur många av dessa kontakter som är mycket glada över att chatta med dig.

Be också ditt karriär- eller alumnikontor, vänner, föräldrar och professorer att presentera dig för personer inom ditt intresseområde (marknadsföring, bank, energi, etc.) och berätta för dem att du är student och vill lära dig mer om vad de gör, hur de kom in i deras industri. Erbjud dig att köpa en kaffe till dem – folk älskar att prata om sig själva, och det här är ett bra sätt att komma inför viktiga beslutsfattare samtidigt som de lär sig om branschen eller karriären.”

Andra bra sätt att nätverka inkluderar närvara på jobbmässor (CV i handen) och skapa ett professionellt LinkedIn-konto.