Det finns många saker du bör göra när du letar efter ett nytt jobb, men det finns också en del saker du inte bör göra när du vill bli anställd. Att söka jobb kan vara tillräckligt svårt i sig självt. Det är inte alltid lätt att hitta ett nytt jobb. Det kan vara utmanande och frustrerande även för välkvalificerade kandidater. Det finns ingen anledning att göra det ännu svårare genom att göra eller säga fel när man söker jobb eller intervjuar.
Här är en lista över vad du inte bör göra. Dessa tips kan låta enkla, men du kan bli förvånad över hur många som gör ett misstag utan att tänka så mycket på det. Sedan undrar de varför de inte fick ett samtal eller inte fick jobbet.
Göra ett misstag
Skulle ett stavfel i din återuppta eller Personligt brev släppa dig ur striden? Det borde det inte, men det kanske. Arbetsgivare får vanligtvis hundratals meritförteckningar för varje position de listar. Perfektion räknas. Ta några extra minuter och korrekturläs all din jobbsökningskorrespondens innan du skickar den.
Begränsa din jobbsökning
Begränsa inte din sökning genom att endast ansöka till tjänster som uppfyller dina exakta kriterier. Ha ett öppet sinne istället (kom ihåg att du inte vet exakt vad jobbet innebär förrän du intervjuar) när du granskar jobbannonserna ökar dina ansökningar och ökar dina chanser att få en intervju. Ju mer flexibel du är, desto fler alternativ har du.
Utöka din jobbsökning
Låter motsägelsefullt, eller hur? Du bör inte begränsa ditt jobbsökande, men det är ingen idé att slösa bort din tid på att söka jobb som du inte är kvalificerad för. Gentlemannen, till exempel, som arbetar som barnomsorgsgivare, blev inte, och kommer inte, att bli kallad till en intervju som C++-programmerare.
Sök jobb endast online
Lägg inte upp ditt CV på LinkedIn och Indeed och hoppas att din e-postkorg börjar fyllas eller att din telefon börjar ringa. Det kommer inte att hända. Du måste vara proaktiv när du söker jobb och använda alla tillgängliga jobbsökningsresurser, online och offline. Att ta sig tid att följa upp de ansökningar du skickar in kan hjälpa dig att få en intervju.
Motsäg dig själv
Om du är intervjua med flera personer, se till att du håller din berättelse rak. Att säga till en intervjuare en sak och en annan något annat är ett bra sätt att inte få jobbet. Se också till att arbetshistoriken du diskuterar med arbetsgivare stämmer överens med vad som finns på ditt CV. Dubbelkolla dina anställningsdatum och jobbansvar för att se till att du kommer ihåg vad du gjorde när.
Förolämpa din tidigare arbetsgivare
Även om ditt senaste jobb var hemskt och din chef var en idiot, nämn det inte. Att tala dåligt om tidigare arbetsgivare är aldrig klokt. Hur vet din framtida arbetsgivare att du inte kommer att prata om honom på det sättet nästa gång?
Underdo It
Var inte en slö. Kandidater som är ovårdade, rufsiga och dåligt klädda kommer inte att få jobbet. Även om du inte behöver klä ut dig om du blir anställd, bära intervjukläder som kommer att göra ett gott intryck.
Överdriv det
Jag arbetade en gång för någon som inte skulle anställa någon han kunde känna lukten av innan de gick in på hans kontor. Han kanske hade överdrivit det lite, men kandidaterna skulle ha gjort det bättre om de hade minimerat parfymen eller rakvatten.
Visa din desperation
Är du nästan utan arbetslöshet? Vet du inte var din nästa måltid kommer ifrån? Måste du absolut ha det här jobbet? Ge inte en aning om något av det. Du vill att arbetsgivare ska tro att du vill ha det här jobbet för att det är en bra möjlighet och du kan vara en tillgång för företaget, inte för att du behöver köpa matvaror eller betala din bil.
Visa dina tatueringar
Om du ansöker om en position i företagsvärlden, och andra världar också, kanske du vill dölja dina tatueringar och ta bort några av dina ringar om du är piercad på många ställen. Medan många företag inte har något emot tatueringar och piercingar, kommer vissa arbetsgivare inte att bli imponerade.
Ge upp
Oavsett hur bra arbetsmarknaden är är det inte enkelt att söka jobb, och det är inte alltid lätt att vara positiv och fokuserad. När du har skickat hundratals meritförteckningar utan mycket svar kan det vara svårt att fortsätta.
Det är dock viktigt att fortsätta att koppla av, att använda alla tillgängliga jobbsökningsverktyg och att ha en positiv syn. Det är också viktigt att komma ihåg att göra de små sakerna som kan ha en positiv inverkan på ditt jobbsökande.
