Vad anställda behöver ha på sig för att arbeta

click fraud protection

Att skilja på klädkoder som rekommenderar olika typer av affärsklädsel för kontoret är förvirrande. Online och i företagets klädkoder varierar utbudet av affärsklädsel som beskrivs avsevärt.

Till exempel rekommenderar vissa affärsmässiga klädkoder att anställda bär kostymrockar eller jackor på jobbet. Andra tillåter jeans som vardaglig affärsklädsel. Vissa säger att de föredrar supercasual affärskläder men förbjuder skjortor utan krage. Med det utbud av rekommendationer som finns, är det konstigt att anställda har svårt att veta vad som är lämpligt att ha på sig till jobbet?

Du kan särskilja klädkoder genom graden av formalitet i affärsklädseln som tillåts i de vanligaste klädkoderna för anställda. Det kommer att hjälpa dig att bestämma och kommunicera lämpliga företagsklädselval för din arbetsplats. Majoriteten av anställda vill bara passa in, arbeta framgångsrikt och lyckas i sina karriärer. En kommunicerad klädkod ger dem en faktor mindre att oroa sig för eller stressa över.

Du kommer att vilja gynna enkla klädkoder för företagsklädsel som behandlar anställda som vuxna och överlåter vissa klädbeslut till ledningen och de anställda. Faktum är att många HR-proffs skulle hävda att det är mer än ett stycke långt att ha en klädkod behandla dina vuxna anställda som barn och kännetecknande för en gammaldags, paternalistisk ledning stil.

Men vissa arbetsplatser kräver en mer sofistikerad klädkodspolicy. Kulturen på arbetsplatsen eller branschens förväntningar driver klädkoder i dessa fall. Du skulle inte vilja träffa en finansiell rådgivare som till exempel klädde sig i jeans och en ledig skjorta. För att projicera den kunskap och erfarenhet som krävs för att få din respekt som rådgivare, kommer de sannolikt att bära en professionell kostym.

Lämplig affärsklädsel för grader av formalitet i klädkoder

Casual klädkod

Den föredragna formalitetsnivån i affärsklädsel är avslappnad på många, särskilt teknikrelaterade, arbetsplatser. Det är också förståeligt att inte alla arbetsplatser kan tillåta anställda att klä sig avslappnat.

De viktigaste skillnaderna för företagsklädsel på en avslappnad arbetsplats inkluderar att tillåta anställda att bära jeans, shorts och atletiska skor dagligen. Dessutom är klädesplagg som t-shirts, sandaler och mycket informella byxor och skjortor tillåtna.

Även i en avslappnad miljö med affärskläder är alla kläder som har ord, termer eller bilder som kan anses stötande för andra anställda oacceptabelt. Även i en avslappnad arbetsmiljö är slitna eller smutsiga kläder inte acceptabelt.

Casual klädkoder uppmuntrar vanligtvis anställda att klä ut sig för affärsmöten, mässor och när kunder eller partners besöker företagets lokaler.

  • En avslappnad, avslappnad klädkod
  • Industri: Byggfotogalleri

Business Casual klädkod

På en arbetsplats med en affärsmässig klädsel, klär anställda sig ett steg upp från vardagskläder. Jeans är i allmänhet avskräckta förutom på en utsedd klänningsdag. Kläder som shorts, sandaler, t-shirts, solklänningar och linne är inte tillåtna.

I en avslappnad affärsmiljö bär anställda sannolikt en kort- eller långärmad skjorta med krage, snygga byxor såsom khakis eller manchester, västar, tröjor, fritidsskor men inte sportskor, och jackor och sportrockar, på tillfälle. Om du ser en slips i vardaglig affärsdräkt, kan den anställde bära den med en skjorta, sällan en kostymrock.

Affärsmässiga klädkoder kan uppmuntra anställda att klä ut sig för affärsmöten, mässor och när kunder eller partners besöker företagets lokaler. I högteknologiska, tillfälliga företag är business casual redan steget upp.

Smart Casual klädkod

På olika källor på nätet används en smart casual business klädsel klädsel omväxlande med business casual arbetskläder. Smart casual dressing är dock ett steg upp från business casual. Vanligtvis klär chefer eller ledande ledare på en arbetsplats med en casual klädkod smart casual för att lyfta sina kläder ett snäpp från de enskilda bidragsgivarnas.

Smart casual business klädsel inkluderar byxor eller kjolar som är ett steg upp från khakis, och som ofta bärs med en jacka eller tröja jacka. Det inkluderar även outfitförbättrande smycken, skjortor, skräddarsydda tröjor, västar, slipsar, matchande läderaccessoarer och läderskor och stövlar.

Business formell klädsel

Traditionella arbetsmiljöer krävde affärsformell klädsel. Denna klädsel är fortfarande normen i branscher som professionella tjänster, bank, juridik, redovisning, konsultverksamhet och på platser som företagshuvudkontor.

Affärsformell klädsel kräver kostymer eller jackor med skjortor, klänningar, slipsar, formella läderliknande skor och, i många företag, slangar eller strumpor. Affärsformell klädsel är den minst flexibla klädkoden. I vissa organisationer kan anställda kanske klä sig i exklusiva smarta affärskläder, men andra kräver fortfarande marinblå, grå eller svart kostym.

Klädkod för mässor

Affärskläder för mässor beror på din bransch och de normer som har etablerats på traditionella mässor. På teknikmässor, till exempel, är business casual eller casual klädsel normen. Skjortor med företagets eller produktens logotyper är också normen för anställda som jobbar på dessa mässor. Inom de professionella tjänstesektorerna är affärsformell klädsel den vanliga affärsklädseln på mässor.

Det bästa rådet för affärsklädsel på mässor är att klä sig så bekvämt som möjligt i vanliga industrikläder. Här är en guide för företagsklädsel på mässor och affärsmöten.

Poängen

Varje arbetsplats har olika produkter, tjänster och anledningar till att existera. Anställda vill leva upp till sin organisations förväntningar på lämpliga företagskläder. Gör din klädkod tydlig så att de anställda vet att de lever upp till dina förväntningar. Det är bara rättvist. Hålla med?

Skanna, spara och organisera kvitton

När du köper Neat Receipts Scanalizer får du en kompakt, lätt skanner, tillsammans med programvara för att organisera dina digitala bilder, en USB-kabel och lagringstillbehör. The Neat Receipts Scanalizer är specialiserad på scanning och lagra b...

Läs mer

Fokusgrupp för marknadsundersökningar: Vad är det?

En fokusgrupp är en grupp av medvetet utvalda personer som deltar i en underlättad diskussion att få konsumenternas uppfattningar om ett visst ämne eller intresseområde. Lär dig mer om fokusgrupper och de fördelar de ger i affärer. Vad är fokus...

Läs mer

Fördelar och nackdelar med kvantitativ forskning

Kvantitativ forskning är processen att samla in observerbar data för att svara på en forskningsfråga med hjälp av statistisk, beräknings- eller matematiska tekniker. Det ses ofta som mer korrekt eller värdefullt än kvalitativ forskning, som fokus...

Läs mer