Flygvapnet Senior Airman Below the Zone Promotions

För att ge en möjlighet för exceptionellt välkvalificerade Flygare första klass (A1C) ett engångsvederlag för befordran till Senior flygman (SrA) ges. Den gäller i sex månader före den fasta fullt kvalificerade faspunkten. Urvalsmöjligheten är 15 procent av den totala befolkningen som är kvalificerad för time-in-grade (TIG) och time-in-service (TIS).

Fastställande av behörighet

Enligt Flygvapen, Installation Military Personnel Flight (MPF), Personalsystem och Readiness Section, tillhandahåller en automatisk kvartalsvis månadsslut (EOM) outputprodukt till MPF, Karriärförbättringselement, inom de första 10 dagarna av den första bearbetningsmånaden (dvs. jan, apr, jul, okt). Listan identifierar alla A1C: er som uppfyller eller överskrider kraven för tid i tjänst (TIS) och tid i betyg (TIG), oavsett om villkoren för befordran inte är kvalificerade (d.v.s. på kontrollen) roster, PAFSC-färdighetsnivå för låg, genomgår artikel 15 suspenderad reduktion, etc.), och vars betygsstatusskäl (GSR) (DIN GAD) inte motsvarar koden "5Q" (tidigare ansett för SrA BTZ). Utgångsprodukten ger en MPF-alfabetisk lista och en tredelad enhetslista.

Del I identifierar A1C: er utan kvalitetsindikatorer i deras register.
Del II listar "tvivelaktiga berättigade" (individer med kvalitetsindikatorer) som kanske inte är kvalificerade för BTZ-befordran.
Del III listar A1C: er som uppfyller TIG- och TIS-kraven men som inte kan väljas på grund av villkor som inte är berättigade till befordran i AFI 36-2502, Airman Promotion Program, Tabell 1.1.

Verifierar behörighet

Med hjälp av MPF-listan, befälhavare/förste sergeant verifierar varje individs behörighet för att säkerställa att de uppfyller TIG- och TIS-kraven och kvalificerar kontrollkraven.

Krav för Enlisted Performance Report (EPR).

EPR krävs för alla A1Cs utan EPR som är befordran berättigade till BTZ-övervägande. Befälhavare måste granska en flygmans EPR(s), Personal Information File (PIF) och diskutera övervägande med handledare/betygskedja innan man fattar ett nomineringsbeslut, för att inkludera om flygmannen kommer att träffa en enhet eller bas valprocess. A1Cs som förekommer på del III av enhetslistan är inte kvalificerade för befordran enligt AFI 36-2502, Tabell 1.1, och kräver inte DBH-rapporter.

Godkänd dekoration

En godkänd dekoration kan arkiveras i en individs enhetspersonalregister (UPRG) när som helst fram till styrelsens datum. Kompletterande övervägande kommer inte att ges eftersom en dekoration inte godkändes eller fördes i protokollet när styrelsen sammanträdde.

Kvoter

Kvoter är baserade på 15 procent av den totala TIG- och TIS-berättigade befolkningen, oavsett normala villkor för obehörighet (ta bort studenter och världsklassidrottare från den berättigade befolkningen). MPF bestämmer kvoter och erhåller värdflygelbefälhavares godkännande (får inte delegera lägre än MPF-chefen) före distribution till enheter. Stora enheter (7 eller fler berättigade) får kvoter och marknadsför på enhetsnivå. Små enheter (6 eller färre berättigade) kombineras till en pool av berättigade för att bilda den centrala baseboard-populationen (CBB). Kvoter beräknas och fördelas enligt följande:

Enheter får inte aggregeras på gruppnivå. Exempel: Medicinska grupper är indelade i fyra enheter, och varje enhetsbefäl har befordransbefogenhet; därför bör de inte betraktas av gruppen, utan som individuella enheter, och kan inte läggas samman för att göra en stor enhet.
Enheter meddelas om de är en stor (7 eller fler berättigade) eller liten enhet (6 eller färre berättigade) så snart som möjligt, dock senast den andra veckan i den första handläggningsmånaden.

Urvalsprocedurer för stora enheter

Om inte värdflygelns befälhavare upprättar skriftliga procedurer, befälhavare av stora enheter kommer att upprätta skriftliga urvalsförfaranden som säkerställer att SrA BTZ-programmet är rättvist, rättvist och ger snabb övervägande om marknadsföring. När val är gjorda understryker stora enhetsbefälhavare namnet, datumet, tecken och returnerar BTZ-kvalificeringslista till MPF senast den sista dagen i urvalsmånaden (d.v.s. Mar, Jun, Sep, dec).

Urvalsprocedurer för små enheter

Värdflygelns befälhavare kommer att upprätta skriftliga BTZ-valsprocedurer för att inkludera metod för nominering, antal nomineringar, tidtabell för att genomföra nödvändiga åtgärder, styrelsesammansättning, områden som ska beaktas, poängskala, tillkännagivande av urval och alla andra nödvändiga åtgärder som krävs för att säkerställa att SrA BTZ-programmet är rättvist, rättvist och ger snabb marknadsföring hänsyn. MPF, Career Enhancement Element, kommer att se till att de har fått alla nomineringspaket från enheter med kvalificerade; om en enhet inte kommer att nominera en person, se till att ett negativt svar tas emot.

Lista över godkända styrelseprocesser

Följande är en lista över "godkända" styrelseprocesser:

Värdavdelningar som vill använda en separat process måste begära ett undantag från policyn genom sin MAJCOM till HQ AFPC/DPPPWM för att säkerställa rättvis, rättvis och övervägande i rätt tid.
Stora enheter får sin kvot från MPF och gör ett urval bland de berättigade flygmännen. Flygare som inte valts ut är icke-utvalda, och detta anses vara deras engångsövervägande.
Små enheter nominerar till CBB. Värdflygelns befälhavare bestämmer det maximala antalet personer som möter styrelsen från varje enhet. Varje enhet kan lämna in upp till det maximala antalet.
Värdvingens befälhavare sammankallar en "endast MAJCOM styrelse." Denna styrelse består av alla valbara som faller inom värdflygelns befälhavares MAJCOM. Alla berättigade från enheter som inte ingår i värdflygelns befälhavares MAJCOM (hyresgästenheter) kommer att möta en separat CBB. Detta innebär att värdflygelns befälhavare kommer att sammankalla två styrelser, och kvoten för varje styrelse baseras på antalet valbara som möter den styrelsen.
Enheterna kommer att överväga alla individer som uppfyller TIS- och TIG-kraven, även om de är TDY, tjänstlediga, PCA eller har en rapport senast än datumet (RNLTD) på eller efter den första dagen i den första bearbetningsmånaden (d.v.s. jan, apr, juli och okt) för det kvartalet urval. Alla individer som visas på kvalificeringslistan måste "övervägas".
Ersättare/första icke-utvalda av CBB eller storenhetskortet väljs i händelse av att någon som valts tidigare tas bort före ikraftträdandedatumet på grund av ett villkor om otillåtlighet (AFI 36-2502, tabell 1.1) eller överträdelser som begåtts efter urval. Användningen av tidigare nedsättande data som inte var i kraft på datumet för styrelsen eller valet kan övervägas i nomineringsprocessen. Det kan dock inte användas som skäl för att inte rekommendera efter att en individ har valts ut.
Efter att val har gjorts ger enhetsbefälhavarna en skriftlig rekommendation om befordran före befordrans ikraftträdandedatum. Det kan åstadkommas genom att lägga till namnet/namnen till den månatliga kampanjlistan eller genom att fylla i ett separat memorandum.
Om en individ skulle ha övervägts under pågående kvartersstyrelse, och felet upptäcks innan kampanjer tillkännages, kommer stora enhetsbefälhavare att överväga flygmannen och justera valen därefter (detta gäller inte flygare som vinns, och det har fastställts att de inte övervägdes av sin förlorande bas – se kompletterande BTZ hänsyn).
CBB kommer att sammanträda igen för att överväga berättigade små enheter och urvalen justeras därefter. Om det upptäcks efter att urval har meddelats, tillämpas ytterligare förfaranden för övervägande av kampanj.

Riktlinjer för BTZ-procedurer

Följande procedurer är riktlinjer och kan hjälpa dig att fastställa dina BTZ-procedurer:

De nominerade måste fysiskt infinna sig inför en styrelse; men när en nominerad inte kan infinna sig, kan du sammankalla samma styrelse vid ett senare tillfälle, eller som en sista utväg, genomföra en "endast rekord"-styrelse.
Tillåt GSU: er att använda meddelanden och fax för att överföra nomineringar när tiden inte tillåter normal utskick.
Om urvalsmappar används kommer de att innehålla kopior av alla EPR och dekorationscitat, BTZ RIP och brev (om brev till styrelsen är auktoriserade). Använd UPRG som ett alternativ till en BTZ-valmapp. Om UPRG används, placera brevet (om auktoriserat) ovanpå EPRs i avsnitt II, informera styrelseledamöter och enhetspersonal att de inte är auktoriserade för att komma åt någon annan del av UPRG (d.v.s. avsnitt I, III och IV) och inte förstöra skivomslaget på något sätt (t.ex. tejp, häftklamrar, markeringar, etc.). Förstör eller ge urvalsmappar till individen när de inte längre behövs. När du bedömer utbildningsnivåer, vänligen ta hänsyn till att beroende på AFSC, utbildning krav och arbetsscheman, kanske inte alla A1C: er har samma möjlighet att slutföra tjänsten utbildning.
Styrelser är inte skyldiga att använda hela kvoten.
Styrelserapporten bör innehålla en lista över styrelsemedlemmar, styrelseskrivare, meriteringsordning (identifierar totalpoäng och status för val/icke-val) och slutpoäng. Rapporten bör undertecknas av styrelsens ordförande och styrelseprotokollförare och godkännas av värdflygeln befälhavare om inte värdflygelns befälhavare är styrelsens ordförande, då är endast en signatur nödvändig.

Kompletterande BTZ-övervägande

Befälhavare kan begära kompletterande BTZ-övervägande för individer som borde ha övervägts av en tidigare styrelse, och felet upptäcks inte förrän efter att befordran har meddelats. Efter att ha erhållit enhetsbefälhavarens rekommendation vidarebefordrar MPF fullständigt dokumenterade kompletterande förfrågningar till HQ AFPC/DPPPWM för övervägande via e-post. Det är absolut nödvändigt att ytterligare BTZ-övervägande begärs endast när enhetschefen instämmer i övervägande.

Dessutom, om grunden för den kompletterande begäran beror på att individen inte fick rättvist mottagande (eller inte övervägdes alls sista tjänstgöringsstationen), kontakta den förlorande enheten och MPF innan du begär ytterligare övervägande och vidarebefordra denna information tillsammans med den kompletterande begäran. Det kommer att hjälpa HQ AFPC/DPPPWM att avgöra om ytterligare BTZ-övervägande är lämpligt. DPPPWM kommer att svara med ytterligare instruktioner. Om de väljs ut kan medlemmar ansöka om en retroaktiv ändring av deras ikraftträdandedatum, enligt AFI 36-2502, paragraf 1.13.

Det är individens, arbetsledarens och befälhavarens ansvar att se till att en individ har identifierats som behörig, erhåller de korrekta studiereferenserna, nomineras IAW-programpolicyer, och, viktigast av allt, uppgifterna om BTZ RIP är korrekta och komplett.

Kompletterande överväganden kommer inte att ges av följande skäl:

Felaktiga data återspeglas på BTZ RIP
Nekad BTZ-nominering på grund av felaktig data som återspeglas på BTZ-utgångsprodukterna eller i UPRG
BTZ-kvalificeringslista som inte returnerades till MPF eller individ "förbisågs" på noteringen
Nomineringspaket, ytterligare EPR eller dekoration ej färdigställd/inlämnad/godkänd i tid för att möta styrelsen