Testet "lögndetektor" som äger rum som en del av anställningsbakgrundsutredning är förståeligt nog en betydande källa till oro för många blivande poliser, FBI-agenter och andra hoppfulla om straffrättsliga karriärer. Lyckligtvis behöver polygrafen inte vara en stressig upplevelse.
Att förstå vad det är och att veta vad du kan förvänta dig kan hjälpa dig att må bättre om dina utsikter att passera och hjälpa dig att komma ett steg närmare det perfekta straffrättsliga jobbet.
Uppfinningen av polygrafexamen
Polygrafanordningar har funnits i någon form eller form sedan 1895. Den första registrerade bara blodtrycket.
William Moulton Marston är krediterad för att vara "polygrafens fader" för sin publikation från 1917 som beskriver detektorn som han skapade två år tidigare. Sedan kom John Larson – en polis och medicinstudent i Berkley, Kalifornien – med sin egen uppfinning 1921.
Lögndetektorn har använts nu i nästan 125 år i olika miljöer. Larson trodde att människor upplever små, ofrivilliga fysiologiska förändringar när de ljuger. Han trodde att han kunde fånga lögnen om han kunde upptäcka och registrera dessa förändringar.
Polygrafundersökningsprocessen
Polygrafinstrumentet mäter flera vitala tecken för att indikera om någon är vilseledande. De polygrafexaminator letar efter förändringar i blodtryck, hjärtfrekvens, andning, svett och hudledningsförmåga. Dessa registreras ibland som bläcklinjer på en pappersrulle, med toppar och dalar som anger skillnader i fysiologiska impulser som upptäcks av maskinen, även om datorbilder är mycket vanligare idag och ålder.
Pre-polygraftestet
De förundersökning börjar vanligtvis med ett frågeformulär före tentamen. Frågeformuläret liknar den kompletterande ansökan som de flesta byråer kräver att kandidater fyller i innan screening. Förtentamen är dock ofta mycket mer djupgående.
Frågorna är uppdelade i avsnitt i ett häfte och den sökande ger skriftliga svar. Det tar i allmänhet en ny kandidat upp till två timmar att slutföra hela häftet. Det kan ta tidigare brottsbekämpande, kriminalvårdare och militär personal ännu längre eftersom de har att göra med mer relevanta frågor om sin tidigare anställning.
Sökande kan förvänta sig att svara på frågor om tidigare droganvändning, kriminellt beteende och anställningshistoria. De kan bli ombedda att avslöja information om frekvensen och mängden av deras användning av alkohol, liksom andra frågor som, även om de inte är olagliga, kan tyda på personlighetsdrag eller vanor som är mindre än önskvärda hos polisen sysselsättning.
Tar lögndetektortestet
Själva polygrafprovet börjar efter att den sökande har fyllt i frågeformuläret. De kommer att bära en blodtrycksmanschett och andra enheter som är anslutna till testinstrumentet. Examinatorn kommer att få en baslinjeavläsning av vitala tecken.
Examinatorn kommer sedan att ställa en rad ja- eller nej-frågor som redan är kända för att vara sanna. Till exempel, om den sökande heter Robert, skulle examinatorn fråga: "Är du heter Robert?" och Robert skulle svara ja. Därefter kommer den sökande att instrueras att ljuga målmedvetet. Detta låter examinatorn upprätta ett register med vilket han kan jämföra resultaten från det faktiska provet.
Det finns inget behov för dem som har en nervös läggning eller dåligt samvete att frukta testet. Syftet med de inledande kontrollfrågorna är att fastställa din normala räckvidd. Testet letar efter ändringar i fysiologi, så ditt övergripande uppförande kommer inte att ha någon betydelse för provet. Istället kommer hur du känner för varje enskild fråga att registreras som antingen ett sanningsenligt, vilseledande eller ofullständigt svar.
Upptäcker bedrägeri
Efter att ha fastställt baslinje- och kontrollfrågorna börjar själva provet. Överraskande nog tar detta vanligtvis minst tid. Den sökande kommer återigen att få en serie ja-eller-nej-frågor baserade på svaren de gav i frågeformuläret före tentamen.
Vanliga frågeämnen inkluderar stöld, narkotikahandel, handel eller användning och alkoholanvändning. Du kan ställas inför frågor om arresteringar eller begångna brott, incidenter med våld i hemmet eller kontakter med organiserad brottslighet. Och naturligtvis kan du förvänta dig frågor om din allmänna bakgrund och den information du redan har lämnat.
Syftet med testet
Syftet med anställningspolygraftestet är i grunden att avgöra om en kandidat har varit sanningsenlig i sin jobbansökan. Varje indikation på bedrägeri kan leda till diskvalifikation från anställningsvederlag.
Svar från frågeformuläret före tentamen kan också tyda på bakgrundsdiskvalificerare, särskilt om de visar tidigare oupptäckta allvarliga brott eller om svaren skiljer sig från dem som ges i tilläggsansökan.
Fungerar polygrafprov verkligen?
Mycket skepsis kring giltigheten av polygrafer, men faktum kvarstår att de är ett effektivt verktyg för att screena sökande för straffrättsliga jobb.
Oavsett om instrumentet på ett tillförlitligt sätt kan upptäcka bedrägeri, kan taktiken ofta framkalla sanningsenliga svar från människor som annars kan vara benägna att ljuga under sin bakgrund undersökningar. De flesta människor kommer att berätta sanningen oftare än inte när de tror att det finns en större chans än genomsnittet att bli upptäckt.
Kan du "slå" polygrafprovet?
Den bättre frågan är kanske, skall du försöker slå polygrafen om du ansöker om en karriär inom straffrätt. Kom ihåg att yrkesverksamma inom brottsbekämpning nödvändigtvis har stora förtroendepositioner i sina samhällen.
Principen för testet kräver att försökspersonen vet att de ljuger och att de bryr sig om att vara vilseledande. Det finns medlemmar av befolkningen för vilka lögn inte har någon betydelse för deras samvete och det kommer de att göra därför är det mindre sannolikt att visa vilka typer av fysiologiska svar instrumentet är utformat för mäta.
Som sagt, du är vanligtvis bättre av att hålla dina svar till enkla ja eller nej-svar. Börja inte med förklaringar, och gör det inte försök gå tillbaka för att ändra ett svar efter att du har gett det.
Ärlighet är alltid den bästa policyn
Vissa mindre tidigare indiskretioner kan vara och ofta förlåtas. Människor är inte perfekta. I avsaknad av några uppenbara felsteg i ditt förflutna, bedöms du mer på din ärlighet än på handlingar du kan ha vidtagit.
Du vill inte starta en ny karriär på ett oärligt sätt. De flesta avdelningar kommer att straffa lögn snabbare än någon annan överträdelse. Som Aesop sa, ärlighet är alltid den bästa policyn, särskilt när det kommer till lögnupptäckt och anställningsprocessen.
