Det finns många anledningar till varför du bör välja en karriär inom försäljning, men det finns också anledningar till varför du kanske vill överväga en annan karriärväg. Försäljning är inte för alla, precis som alla andra yrken inte passar alla. Här är några av de aspekter av en karriär inom försäljning som tenderar att vara de mest utmanande.
Kvoter
Säljartjänster och försäljningskvoter går ihop som jordnötssmör och gelé. Gillar du inte gelé? Testa då inte en PB&J-macka. Gillar inte kvoter eller tanken på att hållas ansvarig för att uppfylla en kvot, försök inte sälja.
Kvoter, eller närmare bestämt att tilldelas en kvot, kan vara en av de mest påfrestande delarna av att vara i säljyrket. Med bra säljträning och engagemang för att förbättra dina säljkunskaper kan du nå din kvot på en konsekvent basis.
Ledningens syn på kvotering kan göra ditt jobb utmanande eller så svårt att du kommer att uppleva mer stress i ditt jobb än spänningen och tillfredsställelsen av att göra bra försäljning.
Såvida du inte har relevant säljerfarenhet, en bra utbildning eller går med i ett mycket litet säljföretag, bör du förvänta dig att börja din säljkarriär längst ner i längden. Med andra ord kommer du förmodligen att börja på en försäljningsposition på ingångsnivå, med en ingångsnivålön, en nybörjarkontobas och en mängd respekt från ledning och kamrater på ingångsnivå.
För vissa innebär att börja längst ner en möjlighet att bevisa sig själv och klättra på företagsstegen. För andra innebär att börja på botten att du måste arbeta dubbelt så hårt som någon annan i säljteamet och förmodligen kommer att tjäna mycket mindre än en mer anställd representant.
Att vara i en nybörjarposition innebär också att du bör förvänta dig mindre självständighet och mer mikrohantering.
Även om du kan vara i ett dåligt team i vilken karriär som helst, verkar dåliga eller negativa team ha en mer djupgående effekt på säljare än på andra proffs.
Detta kan bero på att säljare ofta förlitar sig på en stor dos av motivation och inspiration som vanligtvis tas emot från andra medlemmar i deras team. Men om laget är negativt så får du bara skäl att inte göra ditt absolut bästa.
Om under intervjuprocess, har du chansen att träffa flera av säljarna som finns i teamet du kan gå med i, gör det. Du kanske kan undvika en dålig situation genom att helt enkelt identifiera ett dåligt säljteam.
Alla säljtjänster inkluderar inte resor, men många som kräver mycket resor. Det är inte ovanligt att hitta säljpositioner som förväntar sig att en säljare ska vara "på resande fot", alltså borta från hemmet, 50 till 75 procent av tiden. Om du har barn hemma måste du seriöst väga effekterna av att vara på resande fot så mycket.
Att tillbringa två, tre eller fler nätter per vecka på ett hotell kan låta spännande i början, men för många blir det snabbt en känslomässig och fysisk belastning. Och om du blir känslomässigt utmattad, bli inte förvånad om dina försäljningsresultat börjar bli lidande.
