Att sätta ihop ett CV är mycket seriöst. Det är din introduktion till en blivande arbetsgivare och, som med alla första intryck, finns det inga andra saker. Om arbetsgivaren gillar det han eller hon ser på ditt CV får du möjlighet att göra ett andra intryck, till exempel på en anställningsintervju. Om han eller hon inte är imponerad kan det hamna i botten av högen eller i papperskorgen. Ditt första steg är att välja rätt CV-format: kronologisk, funktionell eller kombination.
Kronologiskt CV
Den kronologiska meritförteckningen är förmodligen den som de flesta känner till. På den är arbetslivserfarenhet listad omvänt kronologisk ordning (senaste jobbet först). Denna information går under ditt namn och din kontaktinformation (adress, telefonnummer och e-postadress) och objektiv, som den gör oavsett vilket format du väljer. Ange för varje jobb under vilken tidsperiod du var anställd. Namnet på din arbetsgivare och sedan arbetsgivarens plats ska följa detta. Nedan ska du ge en beskrivning av varje jobb. Följ din arbetshistoria med ett avsnitt om utbildning som listar varje examen, certifikat, etc. du har tjänat.
Det här formatet är bäst att använda när du försöker visa karriärtillväxt. Till exempel, om ditt senaste jobb är en butikschef, den innan dess är avdelningschef, och innan dess var du säljare, kan du visa en historik av uppåtgående progression. Men om din arbetshistorik har varit fläckig eller om den har stått stilla bör du inte använda ett kronologiskt CV. Om du byter karriär är ett kronologiskt CV inte heller något för dig eftersom du inte kommer att kunna visa en karriärbana.
Funktionellt CV
Ett funktionellt CV är ett bra format att använda om du ska byta karriär. Även om du inte har en anställningshistoria inom området där du söker ett nytt jobb, har du kunskaper du har fått genom andra erfarenheter, både betalda och obetalda. Dessa kallas överförbara färdigheter och ett funktionellt CV låter dig lyfta fram dem.
Den här typen av CV kategoriserar dina jobbkunskaper efter funktion och betonar dina förmågor. Följ ditt namn, kontaktinformation och mål med ett avsnitt för var och en av de funktioner eller förmågor du vill lyfta fram. Din relaterade arbetserfarenhet går under varje avsnittsrubrik. För korthetens skull, försök att hålla dig till max tre av fyra funktioner.
Du kan till exempel ha avsnitt med titeln "Övervakning och hantering", "Redovisning" och "Skriv och redigera". Inom avsnittet "Skriva och redigera", en av dina föremål kan vara "Redigerat månatligt nyhetsbrev för att marknadsföra kommande biblioteksevenemang och workshops." Börja med den funktion du vill lägga mest på betoning. Välj det som är mest relevant för jobbet du söker. Rikta ditt CV till olika arbetsgivare genom att ändra ditt mål samt ordningen i vilken du listar funktionerna. Den enda nackdelen med ett funktionellt CV är att det inte ger en jobbhistorik. Detta kan väcka misstankar hos den person som granskar ditt CV som säkert kommer att vilja veta något om din anställningshistorik. Ett kombinerat CV löser detta problem.
Kombinations CV
En kombination av CV är precis vad det låter som – det är en hybrid av ett funktionellt CV och ett kronologiskt. Detta är ett användbart format om du byter karriär men har en solid, men till synes orelaterade, anställningshistorik. Du kan också använda kombinationsformatet om din arbetshistorik bara inkluderar en anställningsort, men du tillbringade en betydande tid där och dina arbetsuppgifter var mycket varierande. Det låter dig betona de olika färdigheter du uppnådde genom det jobbet.
Det första objektet på ett kombinations-CV, efter ditt namn och din adress, bör vara ditt mål. Därefter kommer avsnitten som beskriver dina förmågor eller arbetsfunktioner. Följ instruktionerna för att sätta ihop ett funktionellt CV men håll dina beskrivningar kortare eftersom du måste lämna utrymme för den andra delen av detta format: "Anställningserfarenhet" eller "Arbetshistorik." Denna del liknar en kronologisk återuppta. Ange arbetsgivare och datum här, men ge inga ytterligare beskrivningar eftersom du redan har beskrivit dina förmågor i den funktionella delen av detta CV.
Att använda det CV-format som är bäst lämpat för din bakgrund och mål för jobbsökning ger dig den bästa möjligheten att berätta potentiell arbetsgivare om dig själv och hur du bäst tillgodoser hans eller hennes behov. Om du har en omfattande arbetshistorik som gör ett bra jobb med att visa upp dina egenskaper, gå med ett kronologiskt CV. Använd ett funktionellt CV för att visa upp dina förmågor samtidigt som du minskar betoningen på en begränsad arbetshistorik, eller använd ett kombinations-CV för att visa upp dina förmågor och ett lite mer omfattande men fortfarande begränsat arbete historia. Om du arbetar i den kreativa branschen kan det hjälpa dig att sticka ut från andra kandidater genom att använda ett video-CV för att komplettera ett pappers-CV.
