Ledarjobb kräver tillsyn över andra anställdas arbete, och exakta arbetsuppgifter kan variera mellan branscher och företag.
Lär dig mer om vad chefsjobb är, vilka typer som finns och hur du får ett.
Vad är chefsjobb?
Ledarjobb erbjuder några av de mest direkta sätten att ta mer ansvar i många företag. Personer i chefsjobb fokuserar på en sak: De hanterar personerna under dem för att säkerställa att arbetet utförs ordentligt.
Det finns chefsjobb inom alla yrken och alla branscher, i stora och små företag och i ideella och vinstdrivande organisationer. Någon måste vara ansvarig och ge tillsyn och vägledning till personalen, oavsett storleken på företaget.
Medianårslönen för chefsjobb i USA 2019 var 105 660 USD.
Hur chefsjobb fungerar
Det enklaste sättet att förstå vad som skiljer ett chefsjobb från ett icke-chefsjobb är att titta på de anställdas dagliga uppgifter. I allmänhet är chefsjobb positioner där ditt arbetsansvar är att utföra uppgifter genom andras arbete, snarare än genom att utföra arbetet själv.
En produktionschef på en fabrik driver till exempel inte någon av maskinerna även om de kan vara bättre på den uppgiften än vissa av maskinförarna. En programvaruutvecklingshanterare skriver inte kodrader även om de är kapabla till den uppgiften. Det beror på att de har chefspositioner.
Tänk på en teamledare, en blyjärnsvetsare eller en senior programmerare. Dessa är alla positioner som rankas på en högre nivå i sitt område, men de anses inte vara chefspositioner. Det kan finnas tillfällen då de hanterar andra människor, men de gör i stort sett samma arbete som de andra arbetarna i deras grupp.
Att bli chef är inte bara att göra ditt gamla jobb med några direkta rapporter och en bättre lön. Det innebär en annan kompetens och inställning till ditt arbete.
Hur man får chefsjobb
För att få ett chefsjobb måste du generellt visa två viktiga saker. För det första behöver du oftast ha en behärskning av de uppgifter som utförs av gruppen du ska hantera. Ännu viktigare är att du måste kunna visa en förmåga att hantera och motivera människor.
Den andra kompetensuppsättningen kan vara utmanande att utveckla när du inte arbetar i en chefsroll. Du måste lära dig tänka som en chef även innan du har titeln. Detta är den urgamla gåtan. Som de flesta andra jobb vill ingen ge dig det där första chefsjobbet om du inte har erfarenhet, men du kan inte få erfarenhet om ingen ger ditt första jobb.
Du kan dock fokusera på att utveckla människors färdigheter, lära dig om ledning och göra ditt jobb bra. Om du fortsätter med dessa ansträngningar och visar initiativ i ledarskap, kommer du sannolikt att bli övervägd för en befordran till ledningen.
U.S. Bureau of Labor Statistics förväntar sig att chefsjobben ska växa med 7 % från 2018 till 2028, vilket är snabbare än genomsnittet för alla yrken.
Som ett första chefsjobb kan du kvalificera dig för en högre chefsposition genom att visa din förmåga att hantera den position du redan har. Det betyder att din första prioritet bör vara att briljera i din nuvarande roll.
Utöver det måste du inse att på varje eskalerande ansvarsnivå konkurrerar du med fler kandidater om färre chefsbefattningar. I ett stort företag kan det till exempel finnas många första linjens chefer, men det kommer bara att finnas en chef som ansvarar för alla anställda: VD: n. Det betyder att du måste skärpa ditt fokus på din egen yrkes- och karriärutveckling för att sticka ut.
När du fortsätter din chefskarriär är det viktigt att lära dig att hjälpa andra att utmärka sig på sina jobb. Ofta är de mest effektiva cheferna de som fokuserar på att lyfta andra på vägen och som alltid är villiga att lära av andra.
Viktiga takeaways
- Personer i chefsjobb övervakar andra anställdas arbete.
- Ledarjobb finns inom branscher och företag, men exakta arbetsuppgifter varierar.
- För att bli chef måste du generellt visa skicklighet i de uppgifter de anställda utför och förmåga att handleda och motivera människor.
