Flygvapnets grundläggande utbildning Disciplin och straff

click fraud protection

Under noll vecka kommer de militära utbildningsinstruktörerna (T.I.s) att förklara vad som händer med dem som inte riktigt "klipper det". Rekryter får alla små former (designade för att behålla i din bröstficka), kärleksfullt känd som "341s." Om du lurar på ordentligt och din T.I. (eller en annan T.I.) fångar dig på det, kommer han/hon att kräva att du ger honom/henne ett 341. Att få för många 341:or "dragna" kan göra att du återvinns.

Processen att återvinnas under träning

Varje träningsdag räknas som en specifik dag (dag ett, dag två, dag tre, etc). Låt oss säga att du inte hackar den, och har haft flera 341:or dras av dag 23 av träningen. Din skvadronchef (på rekommendation av din T.I.) kan "återvinna dig" genom att flytta dig till ett flyg som är på dag 5 (eller tidigare) av träningen. Detta ger dig en chans att "lära om" det du borde ha lärt dig från första början.

Att bli "återvunnen" är det ultimata hotet, och T.I.s använder det ofta som ett sätt att hålla alla motiverade ("I'll recycle you so long back, you'll be in your farfather's flight!"). Återvinning är dock inte lika lätt som T.I. får det att verka. T.I. måste dokumentera beteendet, visa dokumentation på att han/hon försökt hjälpa rekryten att ändra uppförande, övertyga hans/hennes chefer om att återvinning är det bästa alternativet och övertyga sedan skvadronen befälhavare. En examen från Air Force Basic Training uttrycker det kortfattat:

"Endast människor som återvinns (av disciplinära skäl) är de bonafide skruvarna. Under vår flygning visste vi i stort sett vem som skulle lämna oss ganska snabbt och att det bara var en tidsfråga. Det var bara en "återvinnare" som förbryllade vårt flyg och till och med T.I. uttryckte minimal beklagande. Jag tror att genom att nämna den här godbiten skapade det lite mer förtroende hos människor som precis kommer in."

Mindre överträdelser

Många mindre överträdelser korrigeras på plats genom att "släppa dig" för armhävningar. Reglerna begränsar antalet armhävningar en T.I. kan få en rekryt att klara sig (15 för män, 5 för kvinnor), men du kan "släppas" upp till fem gånger, en efter den andra. Dessutom, om ingen tittar, en T.I. kan ibland "misslyckas" med att höra din räkning, och du kan sluta göra mer än de "auktoriserade" beloppen. Ett annat sätt som T.I. kan få det här straffet att verka värre än det verkar är att göra en "långsam räkning", vilket gör att du stannar i "ner"-positionen länge. Det är i alla fall klokast att inte vara "kasernadvokat" och berätta för T.I. han kan inte tvinga dig att göra det.

Kriminalvård

De med allvarliga attitydproblem kan få en artikel 15 (icke-rättsligt straff) med straffet Correctional Custody (CC). Om du tycker att vanlig grundträning är dåligt, prova 30 dagar eller så i CC. Varje sekund av ditt liv är regementerad. Din befälhavare kommer förmodligen att berätta för dig att CC är ett privilegium, dock; eftersom det åtminstone betyder att flygvapnet har bestämt sig för att försöka behålla dig. Efter att du har blivit "re-blued" kommer du normalt att återgå till basic på exakt samma "dag" som du lämnade. Med andra ord, om du gick in i CC på dag 10 av träningen, kommer du att återvinna till dag 10 eller så av träningen när du släpps från CC.

Bli en Google AdWords-proffs med gratis utbildning

En gåva får du inte ofta på ett silverfat, men Google Ads-utbildningen i Skillshop gör just det. För dem som ännu inte är bekanta med det är AdWords Googles annonseringsprogram online. Annonsörer placerar sina annonser i Googles nätverk så att d...

Läs mer

Arbetsbeskrivningar för flygvapnetofficer

För att bli officer i United States Air Force måste man ha minst en kandidatexamen. Inom vissa områden, såsom medicin och civilingenjör, krävs specialiserade examina. Man kan få en kommission i det amerikanska flygvapnet genom att väljas ut till...

Läs mer

Checklista för Performance Management-processen

Prestationssamtal, prestationssamtal, bedömningsformulär, vad du än vill kalla dem, låt oss kalla dem borta. Som ett fristående, årligt övergrepp, ogillas och undviks en prestationsbedömning allmänt. När allt kommer omkring, hur många personer i...

Läs mer