Det finns gott om gott skäl att bli polis, men en tid kan komma när en officer bestämmer sig för att gå vidare.
Att hitta ett nytt jobb eller förgrena sig till en annan karriär kan vara utmanande oavsett om du har tillbringat ett år eller hela din vuxna livstid med att arbeta inom brottsbekämpning. Men det kan vara så enkelt som att fastställa exakt vad du har blivit bra på genom åren och sedan matcha dessa färdigheter till en karriär som intresserar dig.
Använd dina unika färdigheter
Tidigare officerare bör inventera de färdigheter de har förvärvat under sin tid brottsbekämpande karriärer. Leta efter områden som kan översättas väl till civila positioner.
Tänk på polisernas jobbfunktioner: De gör arresteringar, löser tvister, identifierar faror och potentiella problem, och de försöker ofta avvärja faror och problem innan de får värre.
De skriver rapporter, underhåller register och filer och följer en kommandokedja. Alla dessa funktioner och mer kräver tillämpning av färdigheter som är viktiga och värdefulla inom den privata sektorn.
Brottsbekämpande kompetens översätter väl till positioner inom den privata sektorn som t.ex privatdetektiv, specialist på cybersäkerhet, eller vapeninstruktör.
Säljpositioner
Poliser underskattar ofta sina säljkunskaper, men poliser "säljer" saker som ingen vill ha varje dag, från handbojor till rättegångsträffar och trafikbiljetter. Poliser hamnar inte i bråk varje dag ens i de tuffaste områdena, men de utfärdar biljetter eller arresterar nästan varje skift.
Brottsbekämpande tjänstemän har ett egenintresse av att på ett fredligt sätt utföra dessa uppgifter. De vill undvika klagomål och undvika att bli sårad eller behöva skada någon annan. De inser vikten av samhällsorienterad polisverksamhet och av att främja förtroende och respekt bland medborgarna de tjänar.
Alla dessa saker skapar incitament för tjänstemän att finslipa sina säljkunskaper mycket snabbt, och de flesta blir mycket effektiva på det. Det är inte många säljare som kan ge någon en fortkörningsböter på 300 dollar för att få mottagaren att säga "tack" efter stoppet. Det är en konst, och ja, det är försäljning.
Överväg att arbeta som specialist för förebyggande av förluster att kombinera dina undersökande färdigheter med detaljhandelns värld.
Interpersonell kommunikation
Tjänstemän måste kunna kommunicera effektivt med ett brett spektrum av individer om de ska vara effektiva på sina jobb.
De lär sig att kommunicera med människor på en mängd olika sätt och i en mängd olika situationer. Kanske viktigare är att de utvecklar viktiga interpersonella kommunikationsförmåga, inklusive sympati, empati och konsten att lyssna.
Möjliga positioner som skulle utnyttja denna färdighet samt utbildning för brottsbekämpande inkluderar livvakt, medlare, journalist, offerförespråkare, eller en position i företags säkerhet.
Ledarskap
Poliser är förvisso vana vid att människor gör vad de säger till dem, men ledarskap har mindre att göra göra med skällande kommandon och mer att göra med att lära sig hur man effektivt kan påverka andra människors beteende.
Alla officerare, oavsett rang eller ansvar, lär sig värdefulla ledaregenskaper tidigt i sina karriärer.
Överväg att gå tillbaka till skolan om det behövs lära ut straffrättoch brottsbekämpning på eftergymnasial nivå.
Problemlösningsförmåga
Få människor kan lösa problem bättre än brottsbekämpande tjänstemän. De tvingas ofta bli kreativa i att lösa alla möjliga problem på egen hand på grund av sin oberoende arbetsmiljö.
Från att arbeta runt ett fordon eller ett nödljusfel till att förse grälande grannar med sätt att hjälpa dem komma överens bättre, officerare är mästare på att komma på lösningar.
Du kan överväga en andra karriär som en rättsmedicinsk revisor för att få ut det mesta av dessa färdigheter.
Kritiskt tänkande
Poliser måste tänka snabbt på fötterna och göra snabba bedömningar, inklusive några som bokstavligen betyder liv eller död. De måste snabbt och noggrant bedöma situationer och utarbeta taktik för att hantera dessa situationer som en normal del av deras det dagliga arbetet.
De måste också snabbt kunna anpassa sig till sin miljö och till andra människors handlingar. Att identifiera problem och utveckla ett fungerande handlingssätt sker nästan varje timme.
Beredskapsledning kan vara ett möjligt karriärval för dem med starka kunskaper inom detta område.
Betona dina styrkor
Du kan bättre marknadsföra dig mot privata arbetsgivare genom att fokusera på dina styrkor och utvärdera dina kritiska färdigheter och förmågor. Den viktigaste nyckeln är att inse att det du gör dag ut och dag in faktiskt översätter till värdefulla och säljbara jobbkunskaper inom många områden.
Officerare som gör en karriär byte borde lära sig att formulera exakt hur deras kompetens är en bra matchning för potentiella arbetsgivare för att övervinna uppfattningen att brottsbekämpande kompetens är unik för polisyrket.
Livet efter brottsbekämpning
Du kanske tröttnar på brottsbekämpning av valfritt antal anledningar. Tjänstemän bör framhäva sina positiva egenskaper och göra det känt att de är exakt de personer som arbetsgivare letar efter för att göra en framgångsrik övergång.
