Omvårdnad är inte ett lätt jobb och innebär ofta att man jonglerar med sjukvård och kommunikation med läkare, patienter och familjer, samtidigt som man potentiellt hanterar liv och död dagligen.
Eftersom sjuksköterskejobb kan vara svårt, är det mer än troligt att anställningschefen kommer att ställa anställningsintervjufrågor om stress, hur det påverkar dig och hur du hanterar det.
Vad intervjuaren vill veta
Oavsett vilken sjukskötersketjänst du intervjuar för kommer intervjuaren fråga, förmodligen på en rad olika sätt, hur du hanterar stress. Det kan hjälpa dig att förstå varför en jobbintervjuare ställer frågor om stress. I huvudsak letar intervjuaren efter tre saker när de frågar dig om stress på jobbet som sjuksköterska:
- Oavsett om du erkänner att stress är en realitet på jobbet.
- Om du har bra koll på hur stress påverkar dig personligen.
- Om du kan anta utmaningen i att hantera stress.
Hur man svarar på intervjufrågor om stress
När du svarar på en intervjuares frågor om omvårdnad och stress, erkänn först att stress är en realitet inom sjuksköterskeyrket. En intervjuare kommer inte att räkna ut dig som en kandidat om du gör detta eftersom omvårdnad kan vara ett utmanande yrke.
Om du erkänner att omvårdnad är stressande kan det hjälpa din kandidatur eftersom du är medveten om arbetsmiljön.
Tänk innan intervjun på hur stressen i samband med omvårdnad påverkar dig personligen och hur du antar utmaningen att hantera den.
Gör några anteckningar om dessa frågor innan din intervju. Exempelsvaren nedan kan hjälpa dig, men se till att anpassa svaren så att de passar dina omständigheter.
Exempel på de bästa svaren
Dessa svar kan hjälpa dig att utveckla dina egna svar på de frågor som är specifika för omvårdnad såväl som mer allmänna intervjufrågor.
Exempel svar
Jag hanterar stress genom att fokusera på det viktigaste: vården av patienten. Jag känner att jag är skyldig mina patienter att vara lugna och fokuserade på dem.
Varför det fungerar: Det här svaret fungerar eftersom det tar upp var och en av de tre saker som intervjuaren letar efter när han tar upp stress på jobbet som sjuksköterska. Stress erkänns som en realitet. Kandidaten erkänner hur stress påverkar dem på jobbet och hur de tar sig an utmaningen att hantera stress.
Exempel svar
Jag trivs med stress och det gör att jag kan göra det bästa möjliga jobbet. Jag behöver bara se till att jag balanserar positiv och negativ stress eftersom den förra håller mig motiverad och produktiv.
Varför det fungerar: Detta tar upp det andra som intervjuaren letar efter när han frågar om jobbstress – om kandidaten har en uppfattning om hur stress påverkar honom eller hon personligen.
Exempel svar
Jag gillar en högt tempo, tryckfylld miljö – det gör mitt jobb uppfriskande.
Varför det fungerar: Kandidaten tar upp det tredje som intervjuaren letar efter när han frågar om jobbstress – om de kan ta sig an utmaningen att hantera stress.
Exempel svar
I akutmottagningen uppstår ofta stressiga situationer. Jag ser bara till att stressen i jobbet inte stör vården av patienten.
Varför det fungerar: Intervjuaren skulle vara glad att detta svar erkänner att stressiga situationer finns inom omvårdnad.
Exempel svar
Jag ser till att träna varje kväll, vilket hjälper mig att minska stressen.
Varför det fungerar: Den sökande tar upp både den andra och tredje frågan som intervjuaren söker genom att ta upp deras lösning för stressavlastning.
Tips för att ge det bästa svaret
Lösningar för att hantera stressiga situationer. Beskriv en incident för intervjuaren när du var under betydande press och hur du hanterade det framgångsrikt.
Problemlösning. Ge några exempel på dina problemlösningsförmåga. Beskriv hur du kan identifiera ett problem och ta itu med det när det är mindre för att förhindra att problemet blir stort, ohanterligt och stressigt.
Motivering. Beskriv hur en stressig arbetsmiljö motiverar dig och gör att du kan trivas.
Prestanda under tryck. Prata om hur du presterar under press och vilka förmågor du drar på dig när stressnivån är hög.
Stressorer på jobbet. Prata om specifika saker på jobbet som stressar dig och anledningarna till det.
Prioritera arbetet. Diskutera dina strategier för att prioritera arbetet så att du inte blir överväldigad av för många saker på en gång.
Göra flera saker samtidigt. Beskriv hur du kan hantera många uppgifter och ansvarsområden under en begränsad tid.
Vad man inte ska säga eller göra
Nervositet. Visa inte nervositet under din intervju och prata inte om nervositet under press när du är på jobbet. Även om intervjuer är stressande är det viktigt att hålla sig lugn och hantera intervjustress som du skulle stressa på jobbet.
Använd inte ordet kan inte. Säg inte saker som att du "inte kan" multitaska eller att du "inte kan" prioritera. Håll det positivt och fokusera på dina prestationer och vad du kan göra.
Möjliga följdfrågor
- Hur skulle du hantera elakheter från andra läkare?
- Vad tycker du är mest givande med att vara sjuksköterska? Bästa svaren
- Varför valde du omvårdnad som karriär? Bästa svaren
Viktiga takeaways
Visa att du kan hantera stress: När du tänker på din intervju, förstå att du måste visa intervjuaren att du inser hur stress påverkar dig och att du vet hur du ska hantera den.
Dela hur du hanterar stress: Nämn hur du kan multitaska, prioritera ditt arbete och prestera bra under press. Ge intervjuaren exempel på dina problemlösningsförmåga.
Försök att inte bli stressad: Försök att hålla dig lugn och samlad, och uppvisa inte nervositet.
