För att hjälpa till att tillgodose personalbehov i vissa områden erbjuder flygvapnet och andra grenar av den amerikanska militären en mängd olika mönstringsbonusar när som helst. Liksom de andra militära grenarna erbjuder flygvapnet ekonomiska incitament för sökande utan föregående tjänst som tar värvning i angivna jobb för bristande Air Force Specialty Code (AFSC).
Det betyder att oavsett om du har tjänstgjort i flygvapnet tidigare eller inte, kan det medföra en ekonomisk förmån att registrera dig. Dessa bonusar kan vara allt från några hundra till flera tusen dollar. Om en bonus ges beror beloppet som betalas ut i slutändan på en individs karriärområde.
Hur flygvapnet avgör vilka fält som är "stressade"
Air Force Specialty Stress List, som uppdateras varje kvartal, beskriver de senaste karriärområdena som regelbundet är underbemannade. Ett jobb finns inte nödvändigtvis på den här listan eftersom det är impopulärt (även om det ibland är det), men kan bero på en brist på kvalificerad personal, eller hur lång tid flygare tillbringar på aktiv tjänst, och strömtempot operationer.
Ibland är ett jobb så nytt att efterfrågan kan vara omedelbar, men antalet personer som fyller jobbet är fortfarande litet. En åker som är ständigt uttömd är underhåll. Som flygvapnet uttrycker det finns det alltid ett behov av människor som "vänder skiftnycklar", det vill säga som arbetar på flygplan för att hålla dem i toppskick.
De olika typerna av mönstringsbonusar
Medan de flesta mönstringsbonusar kommer i form av kalla, hårda kontanter, finns det några andra varianter av incitament som Air Force kan erbjuda nyrekryteringar, inklusive återbetalning av studielån, frivilliga utbildningsprogram och förmåner från G.I. Räkningen. För vissa allvarligt stressade jobb kan det finnas en kombination av incitament för att få värvade att anmäla sig.
Hur man kvalificerar sig för en värvningsbonus
För att vara berättigade till dessa incitament måste kandidater vara i Air Force Qualification Test (AFQT) kategori I, II eller III. De måste också tjäna ett Armed Forces Qualification Test (AFQT) poäng på 31 eller högre på Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) och värva och tjäna i en Initial Enlistment Bonus (IEB) specialitet område. Värvningsbonusar kan ändras utan föregående meddelande, baserat på flygvapnets aktuella behov. Så kontakta din lokala för den senaste informationen Flygvapnets rekryterare.
Hur bonusar betalas ut
Flygvapnet betalar vanligtvis mönstringsbonusar i en engångssumma, efter avslutad teknisk utbildning och ankomst till den första tjänstgöringsstationen (vanligtvis inom 90 dagar efter ankomst). Värvningsbonusar är föremål för federala och statliga skatter. Så räkna ut det faktiska beloppet för din bonus innan du spenderar den. Nettobeloppet kan vara något mindre än du förväntar dig.
Belöningarna för en mönstringsbonus kontra kraven
Tänk på att många (men inte alla) militära värvningsbonusar kräver en längre tjänstgöringstid än normalt fyra år värvning. Så innan du registrerar dig, väg upp om den kortsiktiga belöningen är värd det längre engagemanget av din tid. Om du ändå planerade att gå med i flygvapnet kan det vara det uppsving du behöver.
