De Flygvapen erbjuder två rekryteringsalternativ för nyanställda. Den första är "garanterat jobb", där den sökande har ett specifikt jobb garanterat i sitt anställningskontrakt. Det andra alternativet är det "garanterade begåvningsområdet", där sökande garanteras få ett jobb inom ett specifikt begåvningsområde, men inte faktiskt får reda på vad jobbet är förrän de är i grundläggande utbildning.
Följande är flygvapnets värvade jobb som faller inom det "administrativa" begåvningsområdet.
Flygvapnets flygvärdinna 1A6X1
Detta är inte en nybörjartjänst. Arbetsuppgifterna för detta jobb liknar det civila jobbet med samma namn; de ser till behoven hos passagerare på flygvapnets flygningar. Ett topphemligt säkerhetstillstånd från försvarsdepartementet krävs, och ett sammansatt betyg på A-32 krävs på Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB)-test.
Flygfältshantering 1C7X1
Du måste vara berättigad till ett hemligt säkerhetsgodkännande från DoD och ha en sammansatt poäng på A-45 på ASVAB-testerna. Dessa flygare är ansvariga för att samordna med flygbesättningar, flygtrafikledning och basbyråer som ser till att flygplanen är säkra på flygfältet.
Operations Resource Management 1C0X2
Detta jobb är primärt ansvarig för att övervaka fallskärmar, fallskärmshoppare och alla relaterade resurser och utrustning. En hemlig säkerhetsprövning krävs, tillsammans med en poäng på 41 på ASVAB. Efter Airmen's Week kommer du att träna i 28 dagar på Keesler Air Force Base i Biloxi, Mississippi.
Informationshantering 3D0X1
Dessa flygare hanterar kommunikation och informationshantering. En sammansatt poäng på 28 på ASVAB krävs,
Radiokommunikationssystem 3C1X1
I det här jobbet kommer du att driva och övervaka driften av radiosystem, datorgränssnitt, säker röstkrypteringsutrustning; datalänkutrustning, inspelningsutrustning för radioreläutrustning och kommunikationsutrustning.
Personal 3S0X1
Dessa flygare har uppgifter som liknar en personalchef på ett civilt företag. De ger råd till flygare om karriärmål, befordran, utbildningsprogram och hanterar retentionsprogram.
Militär lika möjligheter 3S1X1
Det här är inte ett nybörjarjobb. Det är ansvarigt för att övervaka och hantera militära lika möjligheter (MEO) och utbildningsprogram för mänskliga relationer.
För att kvalificera dig för det här jobbet behöver du en 45 på ASVAB: s administrativa område och en 43 på det allmänna området.
Kapellan Service Support 5R0X1
Det primära ansvaret för detta jobb är en del av Air Force Chaplain Services kärnuppdrag: Tillhandahåller religiösa högtider, pastoral omsorg och andlig och moralisk vägledning till flygvapnet personal. Dessa flygare är icke-konfessionella och ger råd till flygvapnets personal av vilken tro som helst.
Du behöver en 43 på det allmänna segmentet av ASVAB och en 40 på det administrativa segmentet.
Notera: AFSCs (Jobb) med mer än ett poängområde listat kräver ett kvalificerande poäng i båda områdena. Till exempel, för att kvalificera sig för 5R0X1, Chaplain Service Support, skulle man behöva få minst 43 i området "Allmänt" av Air Force ASVAB Composite Scores, och minst en 40 i det "administrativa" området för Air Force ASVAB Composite Scores.
