Vad dina varumärkesfärger berättar för kunderna om dig

click fraud protection

Som småföretagare har du en meningsfull förståelse för färgen på pengar, men vad sägs om färgen på ditt företag? Lär dig om färgerna på ditt företag får dina kunder på köphumör eller skapar en felaktig uppfattning om ditt företag.

Vetenskapen om färger

Det verkar svårt att tro att färger kan ha en inverkan på vår kropp och själ. Men forskare vet att färger kan påverka vår kropps fysiologi och mentala tillstånd. Vetenskapen om färger har använts av marknadsforskare för att avgöra hur man bäst kan tillämpa denna kunskap för att påverka kundens uppfattning om företag.

Färg kan stimulera vårt nervsystem och framkalla ett känslomässigt tillstånd. Vår miljös färger går genom våra ögon till vår hjärna och orsakar olika hormonella frisättningar. Men glöm vetenskapen, vad gör betydelsen av färger för ditt företag?

Färgernas betydelse

Betydelsen av färger varierar beroende på ens kultur, ras, kön och till och med ålder. Så det är inte bara valet av färger i allmänhet, utan också vilka färger du ska använda med dina målkunder. Till exempel förknippas vitt ofta med bröllop i Nordamerika och framkallar känslan av oskuld. I österländska kulturer betyder vit död. En exportör av vita brudklänningar till Kina skulle gå sönder på nolltid.

Färger kan kombineras för att betyda betydelse för en kultur. I västvärlden förknippas grönt och rött med jul, medan svart och orange representerar Halloween.

Flera stora varumärkesföretag är förknippade med sina företagsfärger. IBM - Big Blue betyder stabilitet och konservatism. UPS - Brun symboliserar livslängd och tillförlitlighet. En färg kan kopplas till en produkt som Tide; i den djärva orange lådan, som framkallar känslan av livfullhet.

Tänk på betydelsen av följande färger på din företagsmarknadsföring i nordamerikansk kultur:

  • Vit: Ren. Rena. Ungdomlig. Det är en neutral färg som kan innebära renhet i mode och sterilisering inom läkarkåren.
  • Svart: Kraft. Elegant. Hemlighetsfull. Färgen svart kan rikta in sig på din avancerade marknad eller användas i ungdomsmarknadsföring för att lägga mystik till din bild.
  • Röd: Passion. Spänning. Fara. Rött är uppmärksamhetens färg, vilket gör att blodtrycket och hjärtfrekvensen stiger. Använd rött för att skapa spänning i ditt varumärke.
  • Orange: Vibrerande. Energi. Spela. Lägg till lite kul till ditt företag om du vill skapa en lekfull miljö för dina kunder.
  • Gul: Lycklig. Värma. Varna. Gul kan vara en attraktion för ditt företag med en avslappnad känsla.
  • Grön: Naturlig. Friska. Rikligt. Välj grönt för att skapa en lugnande effekt eller tillväxtbild. Gå grönt.
  • Lila: Kunglighet. Klok. Firande. Kanske lägg till lite lila toner till ditt utseende för ditt premiumserviceföretag.
  • Blå: Lojala. Fredlig. Pålitlig. Blå är den mest populära och neutrala färgen på en global skala. Ett säkert val för ett företag som bygger kundlojalitet.

Färger och ditt varumärke

Tänk på hur dessa färger används i ditt övergripande varumärke och företagets marknadsföringsmaterial från logotyper och broschyrer till visitkort och uniformer. Projicerar dina färger den personlighet och bild du vill ha? Om inte, kan det vara dags för en färg makeover.

Till sist, kom ihåg att färger har betydelse. Allt beror på observatörens erfarenheter. Tänk på dina färger och kunder för att bäst välja din vinnande färg för ditt lilla företag.

Redigerad av Alyssa Gregory

Hur man blir en professionell säljare

Det är inte alla säljare proffs. Att vara professionell innebär en viss förmåga som inte alla kan göra anspråk på, kombinerat med en viss attityd och ett visst beteende. Å andra sidan, att vara proffs har lite att göra med vad du faktiskt säljer ...

Läs mer

Fördelar: Outplacement-tjänst för avgående arbetare

Nästan varje organisation ställs inför att göra nedskärningar eller nedskärningar av anställda vid ett eller annat tillfälle. Uppsägningar och neddragningar var vanliga företeelser bland företag i mitten av 1980- och 1990-talen, och fullständiga ...

Läs mer

Outplacement & CV Support för uppsagda anställda

Varje år fattar företag det svåra beslutet att släppa en del av sin personalstyrka. Detta av olika anledningar från brist på tillräckligt arbete till avdelningsstängningar. När detta inträffar kan det påverka moralen hos alla anställda negativt, ...

Läs mer