För att bedöma din potential som en riktig professionell kan en arbetsgivare fråga dig om dina professionella utvecklingsplaner (PDP) i en anställningsintervju. Om du inte intervjuar för ett jobb och är nyanställd, förvänta dig att frågan kommer upp under din prestationsbedömning. Din PDP kommer att lista karriärmål som du hoppas uppnå och de vägar du kommer att ta för att uppnå dessa mål. Det ska vara ett levande dokument som växer och förändras i takt med att du får nya kunskaper och färdigheter.
Samla information
Om löneförhöjning eller avancemang hos din nuvarande arbetsgivare är en prioritet, är ett bra ställe att börja formulera en effektiv plan att träffa din chef. Fråga dem vilka kunskapsområden eller färdigheter du bör utveckla som kommer att tillföra mest värde till din avdelning.
Om du har kamrater som utför liknande jobb på din avdelning, undersök bakgrunden till alla framstående artister. Identifiera färdigheter eller kunskapsbas som bidrar till framgången för dessa anställda och fundera på om du också bör utveckla dessa styrkor.
Granska jobbtitlar
Granska typiska jobbtitlar för ditt yrke och listor över jobbtitlar som är lämpliga för olika positioner inom ditt område. Sök på större jobbsajter som Indeed eller Simply Hired efter jobbtitlar som liknar dina, eller andra jobb du skulle vilja ha.
Leta efter mönster i de kvalifikationer som arbetsgivare säger att de letar efter. Gör en lista över de mest refererade kraven, jämför dem med dina styrkor och välj några områden att rikta in dig på i din utvecklingsplan.
Granska seminarieagendor
Det är också fördelaktigt att se över dagordningarna för workshops och seminarier som erbjuds av din professionella organisation. Identifiera kunskapsområden och färdigheter som är framkant inom ditt område.
Inkludera minst ett teknikrelaterat mål i din plan. Teknikkunniga medarbetare är ofta de mest eftertraktade, oavsett om jobbet är teknikbaserat eller inte.
Skapa en professionell utvecklingsplan
Det är lättare att uppnå mål och mål när du skriver ner dem. Sammanställ all information du har samlat in, inklusive:
- Färdigheter krävs
- Kunskap krävs
- Arbetskrav
- Teknikkrav
Uppgradera dina färdigheter
Ta sedan reda på hur och när du kan förvärva de färdigheter som krävs för din framtida framgång. Ett bra ställe att börja är att rådgöra med din yrkesorganisation om lokala, nationella och onlineseminarier, samt workshops och handledning relaterade till dina intressen.
Du kan också fråga dina personal- och IT-avdelningar om eventuella interna resurser. Och du kan titta på alla utbildningsmöjligheter som erbjuds på lokala högskolor och vuxenutbildningsprogram.
Planera en tidslinje för en karriärbana
När du har samlat all denna information är det dags att överväga exakt hur du ska skaffa dig de färdigheter du behöver. Du kan behöva ta lektioner antingen på natten eller online eller delta i ett träningsläger för att förbättra dina färdigheter. Många städer har också högskole-, universitets- och handelsskolor som kan erbjuda kurser som gör att du kan uppgradera dina kunskaper.
Yrkesföreningar är ett bra ställe att få kunskap. Vissa kommer att ha gratiskurser du kan ta. Dessa organisationer kan kräva en medlemsavgift och vissa är endast öppna för personer inom specifika yrkesområden.
Tillåta tiden
Bestäm hur mycket tid du vill investera i din professionella utveckling eftersom du behöver balansera dina karriärbehov med dina livsstilsbehov. Att ta på sig för mycket på en gång är ett bra sätt att bränna ut snabbt. Du måste ta reda på vilka aktiviteter som passar din tillgängliga tid.
Det är också smart att inkludera en lista med mål med preliminära deadlines för varje karriäraktivitet. Se till att uppdatera din LinkedIn-profil och ditt CV varje gång du uppgraderar dina kunskaper. Det är viktigt att marknadsföra dina kvalifikationer, särskilt när det är efterfrågade färdigheter som arbetsgivare söker.
Vikten av att följa efter
Som med de flesta planer är genomförandet avgörande för framgång. Se till att du följer och engagerar dig i så många professionella utvecklingsaktiviteter som möjligt. Du kommer inte bara att förbättra din karriär; du kommer att ha en fängslande historia att berätta under intervjuer och prestationsrecensioner.
Kom ihåg att även en preliminär karriärväg på plats kommer att hjälpa dig att svara på intervjufrågor om dina mål för framtiden och hjälpa dig att bestämma nästa fas av din karriär.
