Unga män och kvinnor gör oförskämda och okänsliga kommentarer varje dag. Militären är inte annorlunda, men om det är allvarligt kan vissa kommentarer eller gester avsluta din militära karriär. Men för att döma en tjänsteman enligt artikel 117 måste åklagare bevisa att den anklagade använde ord eller gester mot en annan tjänstemedlem som var tillräckligt hårda för att motivera ett bråk eller ett "brott mot fred". Det är svårt att bevisa att kommentarerna eller gesten en servicemedlem gjorde motiverade det fysiska bråket efter kommentarerna. I själva verket kommer ofta båda medlemmarna att ha problem oavsett vem som startade bråket genom ord eller handlingar.
Det beror på hur du definierar "provocerande tal eller gester". Vad som i grunden handlar om mobbning, skämt med personlig grymhet eller okänslighet (oavsett om det talas eller gester), eller annat språk som gör en militärmedlem extremt kränkt eller arg, kan falla under UCMJs artikel 117 – Provocerande tal eller gester.
Tal, handlingar eller gester som leder till misskreditering eller illvilja till ett kommando, kanske inte faller under denna artikel även om det individuellt kan förolämpa medlemmar av det kommandot eller enheten till en nivå som.
Vad är det högsta möjliga straffet för artikel 117: Provocerande tal eller gester?
Den här artikeln är inget skämt. Att sakna disciplinen för att kontrollera dina ord och handlingar mot varandra är ett allvarligt karaktärsfel som kommandokedjan kommer att ta på största allvar. En störning av enhetens moral och personliga välfärd kommer alltid att hanteras på ett seriöst sätt.
Om en tjänstemedlem befinns skyldig enligt artikel 117, kommer maximistraffet inte att överstiga följande:
Minskning till rangen E-1.
Förverkande av två tredjedelars lön i 6 månader.
Fängelse i 6 månader.
Är artikel 117 svår att bevisa? Hur definierar militären "Provocerande tal"?
Ja, det är svårt att avgöra skuld då många tjänstemedlemmar är oense och om en student är i en boot camp / grundläggande träningsmiljö, tal från drillinstruktörerna kan anses vara "provocerande". några. Enligt UCMJ måste dock provocerande tal innefatta följande:
Servicemedlemmen som provoceras måste vara närvarande vid tidpunkten för den kränkande tjänstemedlemmen som talar.
Talet är tillräckligt inflammatoriskt för att få en förnuftig person att orsaka ett fridskränkning, antingen genom aggressiva handlingar eller ytterligare verbala attacker.
Dessutom anser militären inte att provocerande tal inbegriper tillrättavisningar, kritik eller tillrättavisningar som kan användas i intressen av utbildning, effektivitet eller disciplin hos de väpnade styrkorna – som görs vid träning eller militär indoktrinering program.
Texten till artikel 117
"Varje person som omfattas av detta kapitel och som använder provocerande eller klandervärda ord eller gester mot någon annan person som omfattas av detta kapitel ska straffas som en krigsrätt kan föreskriva."
Element
(1) Att den anklagade felaktigt använde ord eller gester mot en viss person;
(2) Att de ord eller gester som användes var provocerande eller förebråande; och.
(3) Att den person mot vilken orden eller gesterna användes var en person som omfattas av koden.
Förklaring
(1) I allmänhet. Som det används i den här artikeln beskriver "provocerande" och "förbryllande" de ord eller gester som används i närvaro av person som de riktar sig till och som en förnuftig person kan förvänta sig ska framkalla ett brott mot freden enligt omständigheter. Dessa ord och gester inkluderar inte tillrättavisningar, kritiker, återbevisningar och liknande som kan administreras på ett korrekt sätt för utbildning, effektivitet eller disciplin i de väpnade styrkorna.
(2) Kunskap. Det är inte nödvändigt att den tilltalade har kännedom om att den som orden eller gesterna riktas mot är en person som omfattas av koden.
Mindre inkluderade brott. Artikel 80-Försök.
Nästa artikel> Artikel 118 - Mord.
Ovan information från Manual for Court Martial, 2002, kapitel 4, paragraf 42
För det mesta kommer ett bråk mellan två militära medlemmar sannolikt inte att eskalera till ett UCMJ-brott, men icke-rättslig bestraffning för slagsmål oavsett anstiftaren kommer vanligtvis att inträffa. Det finns även andra sätt att hantera den här typen av störningar inom leden som inte kommer att kräva någon officiell bestraffning. Senior värvade ledare har andra sätt att hantera två personer som inte kommer överens med varandra - få dem att lita på på varandra för allt samt bli straffade tillsammans och andra kreativa sätt att hantera temperament i militär. Ibland fungerar hanteringen av denna typ av överträdelser internt. Om inte, finns det alltid den enhetliga koden för militär rättvisa.
