หากคุณเป็นวัยรุ่นในเซาท์แคโรไลนาที่ต้องการทำงาน การรู้กฎหมายแรงงานเด็กในรัฐเป็นสิ่งสำคัญ ต้องอายุเท่าไหร่ถึงจะทำงานในรัฐได้? คุณสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมง? กฎเกณฑ์ต่างๆ ที่ใช้กับการทำงานระหว่างปีการศึกษานั้นต่างกับการทำงานเมื่อโรงเรียนปิดหรือไม่
เมื่อทบทวนอายุขั้นต่ำตามกฎหมายในการทำงานในเซาท์แคโรไลนานี้ คุณจะได้คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้และอื่นๆ อีกมากมาย
กฎหมายแรงงานเด็กในเซาท์แคโรไลนา
ทั่วประเทศ วัยรุ่นมักเริ่มทำงานเมื่ออายุ 14 ปี เพราะนั่นคือสิ่งที่กฎหมายแรงงานเด็กของรัฐบาลกลางระบุว่าอายุขั้นต่ำในการทำงานคือ แม้ว่าจะมีข้อยกเว้นบางประการ ดังที่กล่าวไปแล้ว กฎหมายแรงงานเด็กในแต่ละรัฐอาจระบุอายุขั้นต่ำในการทำงานและอนุญาตให้คนหนุ่มสาวทำเช่นนั้นได้ เมื่อมีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายของรัฐ กฎหมายที่เข้มงวดกว่าจะมีผลบังคับใช้
ในเซาท์แคโรไลนา เด็กและเยาวชนไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองการจ้างงานเด็กเพื่อทำงานหรือใบรับรองอายุ แม้ว่าผู้เยาว์จะได้รับใบรับรองอายุตามคำขอ อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นภายใต้กฎหมายของรัฐเซาท์แคโรไลนา ผู้เยาว์สามารถรับใบรับรองอายุได้ที่กระทรวงแรงงานแห่งรัฐเซาท์แคโรไลนา
อายุขั้นต่ำ
อายุขั้นต่ำของการจ้างงานโดยทั่วไปสำหรับเยาวชนเซาท์แคโรไลนาคือ 14 ปี แม้ว่ารัฐจะอนุญาตให้เด็กเล็กที่เป็นนักแสดงทำงานในธุรกิจการแสดงได้ หากครอบครัวของพวกเขาเป็นเกษตรกร เด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีอาจเข้าร่วมในการทำงานของแรงงานในฟาร์ม เด็กทุกวัยสามารถทำงานในธุรกิจที่พ่อแม่เป็นเจ้าของได้ เด็กทุกวัยสามารถจัดส่งหนังสือพิมพ์ให้กับผู้บริโภคได้
ผู้เยาว์อายุ 14 และ 15 ปีอาจทำงานได้ถึงสามชั่วโมงต่อวันในวันที่เรียนและสูงสุด 18 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงเวลา 7.00 น. และ 19.00 น. เมื่อปิดเทอมฤดูร้อน ฤดูหนาว หรือฤดูใบไม้ผลิ ผู้เยาว์อาจทำงานได้ถึงแปดชั่วโมงต่อวันและสูงสุด 40 ชั่วโมงต่อหนึ่งวัน สัปดาห์. ในช่วงเวลานี้พวกเขาอาจทำงานถึง 21.00 น.
งานที่เหมาะสมสำหรับวัยรุ่นวัยหนุ่มสาว ได้แก่ แคชเชียร์ เสิร์ฟอาหาร โต๊ะเดินรถ หรือล้างรถ อย่างไรก็ตาม เด็กเหล่านี้อาจไม่ทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตหรืองานที่ต้องใช้เครื่องจักรที่ขับเคลื่อนด้วยกำลังไฟฟ้า โดยทั่วไปอาจไม่ทำงานในอาชีพที่ถือว่าเป็นอันตราย
วัยรุ่นในช่วงอายุ 16-17 ปีมีอิสระมากกว่าวัยรุ่นและเด็กในวัยทำงาน ตัวอย่างเช่น พวกเขาไม่มีข้อจำกัดเรื่องชั่วโมงทำงานหรือเวลาทำงาน แม้ว่าพวกเขาอาจออกแบบตารางเวลาในแบบที่เหมาะสมกับนายจ้าง แต่พวกเขาอาจไม่ทำงานที่เป็นอันตรายในโรงงานอุตสาหกรรม การก่อสร้าง และสาขาที่คล้ายคลึงกัน
ห่อ
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานเป็นวัยรุ่นในเซาท์แคโรไลนา โปรดไปที่ เว็บไซต์แรงงานรัฐเซาท์แคโรไลนา.
