อายุขั้นต่ำตามกฎหมายในการทำงานในฟลอริดา

แม้ว่าจะมีข้อยกเว้นอยู่บ้าง เกือบทุกแห่งทั่วสหรัฐอเมริกา คนหนุ่มสาวสามารถเริ่มทำงานได้เมื่ออายุ 14 ปี ตามกฎหมายแรงงานเด็กของรัฐบาลกลาง อย่างไรก็ตาม กฎหมายแรงงานเด็กในแต่ละรัฐอาจระบุอายุขั้นต่ำในการทำงานและอนุญาตให้ทำเช่นนั้นได้ เมื่อมีความขัดแย้งระหว่างกฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายของรัฐ กฎหมายที่เข้มงวดกว่าจะมีผลบังคับใช้

แนวทางการทำงานสำหรับวัยรุ่นในรัฐซันไชน์

ในฟลอริดา วัยรุ่นไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองการจ้างงานเด็กเพื่อทำงาน แต่จำเป็นต้องแสดงหลักฐานยืนยันอายุ ที่นั่น เด็กอายุ 14 และ 15 ปีสามารถทำงานได้ถึง 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ไม่ใช่ก่อน 7.00 น. หรือหลัง 19.00 น. และไม่เกินสามชั่วโมงในวันที่เรียนเมื่อวันโรงเรียนตามมา

ในวันศุกร์ วันเสาร์ และวันอาทิตย์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ วัยรุ่นเหล่านี้อาจทำงานได้ถึงแปดชั่วโมง ในวันที่ไม่ได้เรียนที่วันเรียนไม่เป็นไปตามนั้น พวกเขาสามารถทำงานได้ถึง 21.00 น. เมื่อโรงเรียนไม่ได้ ในเซสชั่น เด็กอายุ 14 และ 15 ปีในฟลอริดาสามารถทำงานได้แปดชั่วโมงต่อวันและสูงสุด 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในช่วงปิดเทอมในปีการศึกษานี้ พวกเขาจะไม่ทำงานก่อน 07.00 น. หรือหลัง 21.00 น.

วัยรุ่นฟลอริดาอายุ 16 และ 17 ปีอาจทำงานได้ถึง 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ไม่ใช่ก่อน 6:30 น. และไม่ใช่หลัง 23.00 น. และไม่เกิน 8 ชั่วโมงเมื่อถึงวันเรียน เมื่อวันไปโรงเรียนไม่เป็นไปตามนั้น วัยรุ่นเหล่านี้ไม่มีข้อจำกัดว่าสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมงในหนึ่งวัน

เมื่อปิดเทอม เด็กอายุ 16 และ 17 ปีในฟลอริดาไม่มีข้อจำกัดเรื่องชั่วโมงทำงาน วัยรุ่นในวงเล็บทั้งสองอายุต้องทำงานไม่เกินหกวันติดต่อกันต่อสัปดาห์ แรงงานเยาวชนต้องได้รับการพัก 30 นาทีหลังจากทำงานเป็นเวลาสี่ชั่วโมงติดต่อกัน

อาชีพและสถานการณ์ต้องห้ามสำหรับผู้เยาว์

เช่นเดียวกับรัฐส่วนใหญ่ ฟลอริดามีข้อบังคับที่ห้ามมิให้คนงานผู้เยาว์ปฏิบัติงานที่เป็นอันตรายเป็นส่วนใหญ่ ตัวอย่างเช่น เยาวชนในกลุ่มอายุ 14 ถึง 15 ปีอาจไม่ทำงานในงานที่ต้องใช้เครื่องจักรที่ขับเคลื่อนด้วยพลังงานหรือยานยนต์ พวกเขาอาจไม่ทำงานในการก่อสร้างเว้นแต่จะอยู่ในตำแหน่งเสมียน

ในขณะเดียวกัน เยาวชนในกลุ่มอายุ 16 ถึง 17 ปีไม่สามารถทำงานที่เป็นอันตรายได้ เช่น การตัดไม้ การผจญเพลิง การทำลายหรือการรื้อถอน พวกเขายังไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานใกล้กับสารอันตรายเช่นยาฆ่าแมลงหรือสารกัมมันตภาพรังสี ไม่สามารถใช้งานได้กับอุปกรณ์ไฟฟ้าหรือสายไฟ นี่คือรายการงานและสถานการณ์ต้องห้ามจากกรมโอกาสทางเศรษฐกิจของฟลอริดา

อาชีพต้องห้ามสำหรับคนงานอายุ 14 และ 15

• เครื่องจักรที่ขับเคลื่อนด้วยกำลังดำเนินการนอกเหนือจากเครื่องจักรในสำนักงาน รวมถึงเครื่องตัดหญ้าและเครื่องตัดไฟทั้งหมด
• การบำรุงรักษาหรือซ่อมแซมเครื่องจักร อุปกรณ์ และ/หรือสถานประกอบการ
• กำลังโหลดและขนถ่ายรถบรรทุก
• การขายสินค้าแบบ door-to-door (มีข้อยกเว้นบางประการ)
• ทำงานก่อสร้าง.
• การปรุงอาหารโดยใช้เตาไฟฟ้าหรือเตาแก๊สที่เกี่ยวข้องกับการปรุงอาหารด้วยเปลวไฟ การปรุงอาหารโดยใช้หม้อทอดไขมันลึกที่ไม่ได้ติดตั้งอุปกรณ์ที่ลดระดับและยกตะกร้าลงในไขมันโดยอัตโนมัติ ทำความสะอาดพื้นผิวและอุปกรณ์ที่ไม่ขับเคลื่อนด้วยกำลัง รวมถึงการกรองและการจ่ายน้ำมันหรือ จาระบีเมื่ออุณหภูมิของพื้นผิว อุปกรณ์ น้ำมัน และจาระบีเกิน 100 องศาฟาเรนไฮต์และทั้งหมด การอบ
• งานเกี่ยวกับบันได โครงนั่งร้าน หรือของทดแทน

อาชีพต้องห้ามสำหรับผู้เยาว์ทั้งหมด

• การใช้ยานยนต์บนทางหลวงสาธารณะ
• การทำงานกับอุปกรณ์ไฟฟ้าหรือสายไฟ
• ใช้งานเลื่อยวงเดือน เลื่อยสายพาน และกรรไกรกิโยติน
• ใช้งานเครื่องเบเกอรี่ที่ขับเคลื่อนด้วยพลังงาน เครื่องขึ้นรูปและเจาะโลหะ และเครื่องชักรอก
• ทำงานรื้อถอน รื้อถอน หรือขุดค้น
• ทำงานบนหลังคา นั่งร้าน หรือบันไดที่สูงเกินหกฟุต
• ปฏิบัติการอุปกรณ์แปรรูปเนื้อสัตว์ที่ขับเคลื่อนด้วยพลังงาน ซึ่งรวมถึงเครื่องสไลซ์เนื้อ เครื่องบด และเครื่องสับ
• ทำงานในเหมืองแร่
• ทำงานเกี่ยวกับการตัดไม้หรือโรงเลื่อย
• ทำงานในหรือรอบๆ สารหรือสารกัดกร่อนที่เป็นพิษ รวมทั้งยาฆ่าแมลงหรือสารกำจัดวัชพืช
• ปฏิบัติการหรือช่วยเหลือในการใช้งานรถแทรกเตอร์ PTO ที่มีกำลังส่งเกิน 20 แรงม้า รถยก อุปกรณ์ขนย้ายดิน และเครื่องจักรเก็บเกี่ยว การปลูก หรือไถพรวน หรือเครื่องจักรที่เคลื่อนไหวใดๆ

บรรทัดล่าง

ก่อนที่จะพูดว่า "ใช่" กับโอกาสในการทำงาน สิ่งสำคัญสำหรับวัยรุ่นคือต้องตรวจสอบกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ตามกฎหมายตามจำนวนชั่วโมงที่นายจ้างกำหนด สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานเป็นผู้เยาว์ในฟลอริดา โปรดไปที่ เว็บไซต์แรงงานของรัฐ.