Bu günlerde, binlerce olmasa da yüzlerce şirket, bir dereceye kadar BT dış kaynak kullanımı türlerini kullanıyor; teknoloji sektörü. BT dış kaynak kullanımı, belirli bilgi teknolojisi işlevlerini şirket içinde tutmak yerine, bağımsız, üçüncü taraf şirketlere veya bireylere taşerona vermeyi veya "dağıtmayı" içerir. Yurtdışında işe alınan yardımı tanımlamak için sıklıkla kullanılan başka bir terim "sanal" dır. Olduğu gibi, bir "sanal çalışan" veya "sanal Personel." Daha derine inelim ve bunun sizin veya işletmenizin dikkate alması gereken bir şey olup olmadığını anlayalım.
BT Dış Kaynak Kullanımı Türleri
Dışarıdan alınan işin nerede gerçekleştiğine göre tanımlanan çeşitli BT dış kaynak kullanımı türleri vardır. Bunlar şunları içerir:
- Yurtdışına iş/hizmet taşıma, tipik olarak daha düşük maliyetlerden ve/veya daha uygun bir ekonomik ortamdan yararlanmak için.
- Yakın iksa: iş veya hizmetleri yakındaki başka bir ülkeye aktarmak, çoğu zaman kendi ülkenizle sınırı paylaşmak.
-
Homeshoring/onshoring: çalışanların bir ofis, fabrika veya ilgili fiziksel iş yeri yerine evden çalışmasına izin vermek.
Sıklıkla Dış Kaynaklı BT Hizmetlerine Örnekler
- Uygulama/yazılım geliştirme
- Web geliştirme/barındırma
- Uygulama desteği veya yönetimi
- Teknik destek/yardım masası
- Veri tabanı Geliştirme yönetimi
- telekomünikasyon
- altyapı
Dış Kaynak Kullanımının Avantajları
Neden bu kadar çok yerin bunu yaptığına dair iyi bir açıklama olmalı, değil mi? Şirketlerin ve girişimcilerin işlerinin bazı kısımlarını dışarıdan temin etmeyi seçmelerinin nedenlerinden bazıları şunlardır.
- Uzmanlık: bazen denizaşırı bir satıcının/işletmenin özel ekipmanı ve/veya teknik uzmanlığı vardır, bu da onları verilen görevde dış kaynak organizasyonundaki çalışanlardan daha iyi yapar.
- Düşük maliyetler: Yurtdışında dış kaynak kullanımı için büyük bir avantaj, işçilik, operasyonlar ve hatta ekipman maliyetlerinin düşürülmesidir.
- Kadro esnekliği: James Bucki'ye göre, "Dış kaynak kullanımı, mevsimsel veya döngüsel talepleri olan operasyonların ihtiyaç duyduğunuzda ek kaynaklar getirmesini ve işiniz bittiğinde bunları serbest bırakmasını sağlayacaktır."
Dış Kaynak Kullanımının Dezavantajları
İşte dış kaynak kullanımının bazı potansiyel dezavantajları.
- Dil/kültürel engeller: Bunlar, özellikle sorunların ve çözümlerin açık bir şekilde açıklanması gerektiğinde hem çalışanları hem de müşterileri etkileyebilir.
- Farklı zaman dilimleri: bu, işe alım şirketi ile iletişim ve koordinasyona bir engel oluşturabilir.
- Daha yavaş geri dönüşler: zaman farklılıklarıyla birleşen dil engelleri bazen daha uzun proje/çözüm sürelerine yol açabilir.
- Olası kalite kaybı, titiz bir tarama sürecine zaman ayırmadığınız sürece.
Dış Kaynaklı Yardım Nereden Alınır?
Bugünlerde taşeron işçi bulmak için birçok yer var.
Şirketinizin ihtiyaçlarına bağlı olarak, yalnızca bir kişiyi, bir ekibi veya tüm bir departmanı arıyor olabilirsiniz.
Bireysel sanal çalışanlar veya küçük ekipler bulmak genellikle oldukça basittir. İşte bakılacak bazı yerler:
- Upwork: Eskiden oDesk ve Elance olan Upwork, denizaşırı serbest çalışanlar veya daha kalıcı tam zamanlı yardım bulmak için harika bir yerdir. Herkes çeşitli iş kategorilerinde üye olarak kaydolabilir, bu nedenle serbest çalışan profillerini ve tekliflerini okumanın tüm ayak işlerini yapmanız gerekir. İş ilanı vermek ücretsizdir.
- Sanal Personel Bulucu: Bu site, sanal yardım arayan girişimciler için bir çöpçatanlık hizmeti gibidir. Ön maliyetler daha yüksek olsa da, sizi eşleştirdikleri sanal çalışanlar birinci sınıftır, bu da sizin tarafınızdan daha az arama süresi anlamına gelir.
- Kolay Dış Kaynak: Bu platform, yalnızca işçileri işe alırken ödeme yaptığınız aylık abonelik temelinde çalışır. Ayrıca size daha az işe alma ayrıcalığı sağlayan ücretsiz bir plan sunarlar.
Bu üçünün dışında, sanal yetenek bulmak için çevrimiçi birçok web sitesi var. Basit görevler için kısa vadeli yardım veya daha ucuz fiyatlar arıyorsanız, dış kaynak kullanımı şirketiniz için doğru hareket olabilir. Ancak, bu konuda akıllı olmayı unutmayın ve yalnızca en ucuz teklifi seçmeyin, çünkü ödediğinizin karşılığını aldığınız da sıklıkla doğrudur.
