Bir çalışandan, haftanın atanan veya iki bölümüyle ilgili tartışmayı yönetmesini isteyin. İkinci bir çalışandan, kitabın öğretilerinin kuruluşunuzla ilgisi hakkındaki tartışmayı yönetmesini isteyin. Çalışan kitap kulübünüzle öğrenmeyi büyüteceksiniz.
Bununla birlikte, örneğin departman üyeleri, departman üyelerinin ilgi alanına giren bir kitabı birlikte okuduklarında da fayda sağlayabilirsiniz. Bunun bir örneği, "30 Günde Gerilla Pazarlama" yı birlikte okuyan bir pazarlama departmanı ekibiydi. Başka bir örnek, "Çevik ve Yalın Program Yönetimi: Kuruluş Çapında İşbirliğini Ölçeklendirmek" yazan bir ürün geliştirme ekibiydi.
Kitapları paylaşmak bir hatadır. Çalışanlarınızın kitap kulübünün üyeleri olarak kendilerini baskı altında hissetmemeleri için kişi başına bir kitap satın almak isteyeceksiniz. (İşlerinin diğer yönlerinde yeterince baskıları var. Sağ?)
Siteyi ziyaret ettiğinizde, Dotdash Meredith ve ortakları, tarayıcınızda çoğunlukla tanımlama bilgileri biçiminde bilgi depolayabilir veya alabilir. Tanımlama bilgileri, tercihleriniz ve cihazlarınız hakkında bilgi toplar ve sitenin sizin gibi çalışmasını sağlamak için kullanılır. siteyle nasıl etkileşime girdiğinizi anlamak ve hedef kitlenizi hedefleyen reklamlar göstermek için ilgi alanları. Sitemizi ziyaret ederek kullanımımız hakkında daha fazla bilgi edinebilir, varsayılan ayarlarınızı değiştirebilir ve onayınızı istediğiniz zaman gelecek için etkili olacak şekilde geri çekebilirsiniz.
