2017 Vergi Kesintileri ve İş Yasası, çalışanlara aile izni yardımı sağlayan işletmeler için bir vergi kredisi içermektedir. Bu vergi kredisi, Aile Hekimliği sahibi olması gerekmeyen küçük işletmelere yöneliktir. Bu işletmelere ailelerini götürmesi gereken çalışanlara ödeme yapmaları için bir teşvik vermek için Yasayı Bırakın (FMLA) politikası yapraklar.
Bu makalede, bir işletmenin COVID ile ilgili izinler için krediler de dahil olmak üzere çalışanlarına ücretli aile izni vererek nasıl vergi kredisi alabileceği açıklanmaktadır.
Temel Çıkarımlar
- 500 veya daha az çalışanı olan işletmeler, çalışanlarına ücretli hastalık izni ve aile izni masraflarını karşılamak için vergi kredisi alabilir.
- Vergi kredisi programı, 30 Eylül 2021'e kadar COVID ile ilgili durumları içerecek şekilde genişletildi.
- Ücretli hastalık izni ve aile hekimliği izinleri, minimum ödemeler, nitelikli çalışanlar, maksimum izin süreleri ve yazılı politikalar dahil olmak üzere belirli gereksinimleri karşılamalıdır.
- COVID ile ilgili hükümler sona erdiğinde, orijinal vergi kredisi programı, çalışanlarına ücretli aile izni sağlayan küçük işletmeler için geçerli olmaya devam edecektir.
Ücretli Aile İzni Vergi Kredisi 2020'de Genişletildi
Bu aile izni vergi kredisi, gerekli ücretli aile izninde bir artış ve yeni bir Korona virüs döneminde çalışanlarına çocuk bakımı için ücretli izin sağlayan işverenlere vergi indirimi epidemi.
Ücretli aile izni yardımı, ihtiyaç duyduğu için çalışamayan (tele çalışma dahil) çalışanlar içindir. Pandemi nedeniyle okulu veya bakımevi kapatılan veya çocuk bakımı sağlanamayan bir çocuğun bakımı önlemler. İzin ödeneği, iki haftaya kadar düzenli ödeme, günde 200$'a kadar ve toplamda 2.000$'dır.
İzin, devam eden halk sağlığı ve ekonomik kriz nedeniyle okulun kapalı olması veya bir çocuk bakıcısının bulunmaması nedeniyle evde 18 yaşından küçük bir çocuğun bakımı için olmalıdır.
2021 Amerikan Kurtarma Planı, 2020 vergi kredilerini 30 Eylül 2021'e kadar uzatıyor.
İşveren için vergi kredisi, çalışanın izin ödemeleri artı işverenin payına düşen miktardır. Bu ücretler üzerindeki Medicare vergisi ve izin sırasında çalışan için sağlık sigortası kapsamının maliyeti dönem. Ayrıca, Sosyal Güvenlik vergisinin (FICA vergilerinin bir kısmı) bu ücretler üzerindeki işveren kısmı affedilir.
Ücretli Aile Hekimliği İzni Vergi Kredisi Nedir?
Kredi, çalışanlar için ücretli aile hekimliği izni sağlayan işverenlerin kullanabileceği genel bir ticari vergi kredisidir.
Aşağıda ayrıntıları verilen aile izni vergi kredisinin uygunluğuna ve gerekliliklerine ilişkin genel açıklamalar şu şekilde olabilir: son koronavirüs teşviki kapsamında Ücretli Aile İzni Vergi Kredisinin özel hükümlerinden farklı mevzuat. Örneğin, güncellenen vergi kredisi için herhangi bir poliçe belgesi gerekmez.
Vergi kredisi almak için işletmenizin şu gereksinimleri karşılaması gerekir:
- Şirketinizin bir yazılı politika aile izni faydalarını açıklamak.
- Politika, tam zamanlı (yarı zamanlı çalışanlar için eşit oranlı) olan "nitelikli çalışanlar" için her yıl en az iki haftalık ücretli aile sağlık izni içermelidir.
- Ödeme tutarı, çalışana normal olarak ödenen ücretlerin en az %50'si kadar olmalıdır.
Politikanın diğer sınırlamaları ve kısıtlamaları şunları içerir:
- Bu plan kapsamındaki iki haftalık ücretli izin, tatil, kişisel izin, sağlık veya hastalık izni olarak sağlanamaz.
- İşletmeniz, bu vergi kredisi için mevcut ücretli izin (PTO) politikalarınızı kullanamaz.
Yaprak Çeşitleri
Bu vergi kredisinin amaçları doğrultusunda, "aile ve sağlık izni" aşağıdaki nedenlerden biri veya birkaçı nedeniyle izindir:
- Bir çalışanın çocuğunun doğumu ve yeni doğan bebeğin bakımı
- Bir çocuğun evlat edinme veya koruyucu aile bakımı için çalışanın yanına yerleştirilmesi
- Çalışanın ciddi bir sağlık sorunu olan eşine, çocuğuna veya ebeveynine bakmak
- Çalışanı pozisyonunun işlevlerini yerine getiremez hale getiren ciddi bir sağlık durumu
- Bir çalışanın eşinin, çocuğunun veya ebeveyninin Silahlı Kuvvetlerde sigortalı aktif görevde olması veya göreve çağrılması nedeniyle herhangi bir uygun olay
- Çalışanın eşi, çocuğu, ebeveyni veya yakın akrabası olan bir hizmet üyesine bakmak için
30 Eylül 2021'e kadar, salgınla ilgili hükümler; hastalık, karantina, test veya aşı olma ya da bakım için ücretli hastalık izni veya aile izni için vergi kredilerine izin veriyor.
Nitelikli Çalışanlar
Nitelikli bir çalışan, bir yıl veya daha uzun süredir istihdam edilen bir çalışandır. Ayrıca bir önceki yıla ait personel tazminatı da belirli bir miktarı aşamaz. 2021 için, çalışanın 2020'de 78.000 dolardan fazla kazanmamış olması gerekir.
Örnek olarak, en az bir yıldır çalışan ve 2020'de 75.000 dolardan az maaş alan bir tam zamanlı çalışanınız varsa ve siz bu çalışana en az iki haftalık aile izni için normal ücretinin en az yarısını ödediyse, vergi kredisi için şu tarihte başvurabilirsiniz: 2021.
Vergi Kredisi Ne Kadar?
Vergi kredisi tutarı, kalifiye bir çalışana aile ve sağlık iznindeyken ödenen ücretlerin yüzdesidir. Vergi kredisi, bir vergi yılında 12 haftaya kadar ücretli izin yardımı için ödenebilir. Asgari oran %12,5'tir ve %0,25 veya nitelikli bir çalışana ödenen miktarın çalışanın maaşının %50'sini aştığı her yüzde puanı, maksimum %25 oranında artırılır. Bazı durumlarda, ek sınırlamalar geçerli olabilir.
Yukarıdaki örneği ele alarak, bir çalışanın dört haftalığına aile izninde olduğunu ve çalışana bu süre için aile izni ödemeleri olarak çalışanın ücretinin %50'si olan 1.000 ABD Doları ödediğinizi varsayalım. Ödemeler çalışanın ücretinin %50'sini geçmediği için vergi indirimi söz konusu değildir.
Ancak, ödemeler 1.500 ABD Doları ise (bu dört haftalık süre için çalışanın ücretinin %75'i), vergi kredisi şu şekilde hesaplanır:
- %50'yi (1500$-1000$) = 500$'ı aşan tutarı alın.
- Bunu %25 ile çarpın (maksimum yüzde).
- Sonuç, 125 $ vergi kredisidir.
Bir kısıtlama daha var. Bir işveren, ödediği veya yaptığı ücret veya maaş kesintilerini kredi olarak belirlenen miktar kadar azaltmak zorundadır. Örneğin, yukarıdaki durumda, işletmeniz vergi kredisini belirlemek için ödenen 500 ABD Doları tutarındaki ücret için vergi indirimi alamaz.
Ayrıca diğer genel işletme kredilerinin belirlenmesinde dikkate alınan ücretler bu kredinin belirlenmesinde kullanılamaz.
Aile İzni Vergi Kredileri vs. Bir Bakışta FMLA
Bu vergi kredisini, vergi kredisi ile karıştırmayın. Aile Hekimliği İzni Yasası (FMLA) daha büyük işletmeler için yasal olarak gerekli olan faydalar. İşte bir karşılaştırma:
| Aile İzni Vergi Kredisi | FMLA | |
| Kanunlar | TCJA ve COVID ile ilgili mevzuat | FMLA |
| Çalışan Sayısı | 500'ün altında | 50 veya daha fazla |
| Vergi kredisi mevcut mu? | Evet, nitelikler karşılanırsa | HAYIR |
| Ücretli izin? | Vergi kredisi için gerekli | İzin için ödeme gerekli değildir |
| Politika gerekli mi? | Evet, COVID dışı nedenlerle | Evet |
| İş koruma hükümleri? | HAYIR | Evet |
| Serbest meslek sahibi bireyler için kullanılabilir mi? | COVID ile ilgili bazı hükümler | HAYIR |
FMLA'nın amacı, çalışanları aile üyelerine bakmak için izinliyken veya hastalık veya yaralanma nedeniyle izin alırken korumaktır. Bu süre için çalışanlara hastalık parası ve diğer yardımlar olarak alabileceklerinin ötesinde ödeme yapmak için tasarlanmamıştır. Çalışanlar, uygun belgelerle zamanında dönmeleri halinde, işten ayrıldıkları zamankiyle aynı veya benzer durumda işe dönme hakkına sahiptir.
Buna karşılık, ücretli aile izni vergi kredileri, daha küçük işverenlerin, aile hastalığı ve diğer tıbbi durumlar nedeniyle işe devamsızlık yapan çalışanlara ödeme yapmaları için bir teşviktir.
50'den fazla çalışanı ve 500'den az çalışanı olan bir işveren FMLA'ya tabi olabilir ve ayrıca TCJA ücretli aile izni vergisi kapsamında çalışanlara ödeme yapanlar için bir vergi kredisi alırsınız. kredi programı.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Ücretli aile iznini kim ödüyor?
İşverenler, kendi hastalıkları veya yaralanmaları veya ailevi sağlık sorunları nedeniyle izinli izin alırken çalışanlarına tam veya kısmen ödeme yapmaya devam edebilir. FMLA, işverenlerin bu izinler için çalışanlara ödeme yapmasını gerektirmez.
İşveren, onaylanmış izinlerin ödenmesi için bir vergi kredisi istiyorsa, IRS tarafından belirlenen ücretli aile tıbbi izni düzenlemelerinin gerekliliklerini yerine getirmelidir.
Aile izni için nasıl başvurulur?
Hastalık iznine veya aile sağlığı iznine başvurmak isteyen bir çalışan, uygunluk şartlarını öğrenmek için şirketinin insan kaynakları departmanına danışmalıdır. Çalışan, içeren bir başvuru mektubu yazmalıdır.
- İsim
- Talep edilen izin tarihleri
- ayrılma nedeni
- Yukarıdaki nedenden dolayı çalışamayacağınıza dair bir beyan
İşletmenin 50'den fazla çalışanı varsa, çalışanlara nasıl başvuruda bulunacakları ve bu izne başvurabilmeleri için gerekenler hakkında bilgi vermelidir.
Ücretli aile izni ne kadar sürer?
Bir bireyin izninin uzunluğu, bireysel duruma bağlıdır. Bir işveren, çalışanlarına ücretli aile izni vermek isterse, kendi azami miktarını ve süresini belirleyebilir. Vergi kredisi için maksimum süre, çalışan başına yılda 12 haftadır ve ödenen toplam tutar, her yıl değişen belirli bir miktardan fazla olamaz.
