ABD Geçici Tarım Dışı İşçi H-2B Vizeleri

click fraud protection

Yabancı uyrukluların Amerika Birleşik Devletleri'nde belirli bir süre çalışmasına izin veren farklı vize türleri vardır. ABD Tarım Dışı Geçici (H-2B) Vizeleri, tarım dışı alanlarda çalışan yabancı işçiler için mevcuttur. Bir evi doldurmak için yeterli sayıda ev işçisi olmadığı göz önüne alındığında, Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmak konum.

H-2B vizesi altında işçi çalıştırmak, aynı alanda ABD'li işçilerin ücretlerini veya çalışma koşullarını etkilememelidir.

ABD Geçici Tarım Dışı (H-2B) Vizeleri

H-2B vizeleri genellikle geçici olan ancak tarımsal olmayan işler için kullanılır - örneğin, kayak dağlarındaki işler, sahil beldeleri veya eğlence parkları. Tarımsal pozisyonlar için H-2A vizesi gereklidir.

Şahıslar vize başvurusunda bulunamazlar. Bir işveren veya işveren temsilcisi, işe almak istediği kişi adına vize başvurusunda bulunmalıdır. Dilekçe veren işveren, mevsimlik ek işçi ihtiyacı olduğunu veya artan talep nedeniyle geçici olarak işçi eklemesi gerektiğini kanıtlamalıdır. Geçici işçiler, kadrolu personel olamayacakları gibi, tam zamanlı veya sürekli işçilerin yerini alamazlar.

Genel olarak, H-2B vizeleri bir yıl için geçerlidir ancak birer yıllık dönemler bazında maksimum üç yıl olmak üzere kademeli olarak uzatılabilir. ABD'de diğer H veya L tipi vizeler kapsamında geçirilen önceki süre de toplam süre sınırına sayılır. Bununla birlikte, çalışanlar bazen yetkili bir kalış sırasında ABD dışında geçirilen süreyi yeniden yakalayabilir.

H-2B Gereksinimleri

Bir H-2B vizesi almak için, bir işveren aşağıdakileri sağlamalıdır:

  • İşin türü geçici olmasa bile, doldurmaya çalıştıkları belirli iş doğası gereği geçicidir. Dilekçe sahibi, işin bir defaya mahsus, kısa süreli bir olay, mevsimsel bir ihtiyaç olduğunu kanıtlamalıdır. yıllık olay, mevsim veya kalıp, yoğun bir sezonda geçici işçiler için en yoğun zaman veya aralıklı ihtiyaç.
  • H-2B çalışanlarının kullanımı, benzer alanlarda çalışan ev işçilerinin ücretleri dahil olmak üzere çalışma koşullarını olumsuz etkilemeyecektir.
  • İstihdam edilecek veya geçici işi tamamlamaya istekli ve muktedir yeterli sayıda ev işçisi bulunmamaktadır.
  • Şirket, ABD Çalışma Bakanlığı tarafından uygun şekilde onaylanmıştır.

H-2B vizesi için uygun olan ülkeler, İç Güvenlik Bakanlığı ve Dışişleri Bakanlığı tarafından yıllık olarak güncellenmektedir.

H-2B vizeleri için güncellemeler yayınlandıktan bir yıl sonra geçerlidir.

H-2B Vizesine Nasıl Başvurulur

H-2B vizesine başvurmak üç aşamalı bir süreçtir:

  1. Sponsor işveren öncelikle gerekli geçici çalışma sertifikasını Çalışma Bakanlığına (bulundukları yere bağlı olarak ABD veya Guam) sunmalıdır.
  2. DOL'den geçici bir çalışma sertifikası aldıktan sonra, işveren Amerika Birleşik Devletleri Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetlerine (USCIS) bir I-129 formu gönderebilir.
  3. USCIS, Form I-129'u onayladıktan sonra, olası çalışanlar vize ve kabul için başvurabilir. Genel olarak bu, bir ABD büyükelçiliği veya konsolosluğunda H-2B vizesine başvurmak ve ardından ABD Gümrük ve Sınır Koruması aracılığıyla bir giriş limanına kabul edilmek anlamına gelir. Vize gerekli değilse, işçiler doğrudan ABD Gümrüğü tarafından kabul edilebilir.

H-2B Kapak

Her mali yıl için ülkeye H-2B vizesi ile girmesine izin verilen işçi sayısına yasal bir sınırlama veya bir "sınır" konur. Bir mali yılda 66.000 H-2B kap vizesi verilir, ancak bunların 33.000'inin yılın ilk yarısında ve diğer 33.000'inin ikinci yarısında işe başlaması gerekir.

H-2B Sınır Muafiyetleri

Aynı mali yıl içinde üst sınıra sayılan işçiler üst sınırdan muaftır. Ek olarak, işveren değişikliği gören veya kalış süresini uzatan mevcut H-2B çalışanları da muaftır.

Kuzey Mariana Adaları Topluluğu ve/veya Guam'da çalışan tüm işçiler de Aralık 2029'a kadar üst sınırdan muaftır. Ayrıca, balık yumurtası işleyicileri, balık yumurtası teknisyenleri veya balık yumurtası işleme denetçileri kapaktan muaftır.

H-2B vizesi sahiplerinin bakmakla yükümlü oldukları kişiler, lehtarları altında H-4 göçmen olmayan bağımlı vizeler alırlar.

Bu makalede yer alan bilgiler yasal tavsiye değildir ve bu tür tavsiyelerin yerine geçmez. Eyalet ve federal yasalar sık ​​sık değişir ve bu makaledeki bilgiler kendi eyalet yasalarınızı veya yasada yapılan en son değişiklikleri yansıtmayabilir.

İşverenler için Kişilerarası Beceri Mülakat Soruları

Kişilerarası becerilerle ilgili aşağıdaki örnek iş görüşmesi soruları, adayınızın kişilerarası ilişkilerdeki becerilerini değerlendirmenizi sağlar. Kelimenin tam anlamıyla, bireyin belirli bir düzeyde iletişim becerisine sahip olmasını gerektirme...

Devamını oku

Kariyer Keşfetmek ve Amazon'da İşe Almak İçin İpuçları

Amazon, 1 milyonluk iş gücü, dünya çapındaki ofisleri ve depoları ile devasa bir şirkettir. Web devinde iş sıkıntısı yok. Aslında Amazon 2020 yılında iş gücünü genişletti. Amazon Şirketine Genel Bakış Amazon e-ticarette dünya çapında liderdi...

Devamını oku

Müşteri Hizmetleri Yoluyla Müşteri Bağlılığı Oluşturmak

Kişiselleştirme müşteri servisi Mümkün olduğunca çok müşteri sadakati oluşturmanın anahtarı olarak görülüyor Telus ve Lumos Araştırması çalışma* bulundu. Sağlama olağanüstü müşteri hizmetleri ve müşteri katılımının arttırılması, katılımcı küçük ...

Devamını oku