Bir işe başvururken geleneksel bilgelik, özgeçmişinizi kısa, tatlı ve konuya uygun tutmaktır. Deneyiminizi özetlemek isterken, yoğun bir işe alım müdürünü aşırı derecede ayrıntılı bir başarı listesiyle boğmak istemezsiniz.
Ancak, başvuru hakkında konuşurken bu kural bir şekilde kafasına dönüyor. belediye işleri. Çoğu belediye - yerel yönetimler - birçok kurala, düzenlemeye, politikaya ve prosedüre uymak zorundadır. İş başvurusunda bulunanların genellikle lisans veya sertifika gibi çok özel niteliklere sahip olmaları gerekir.
Akılda tutulması gereken bir şey: Çoğu devlet işinde olduğu gibi, çoğu zaman belediyelerdeki açık pozisyonlar için dahili adaylara öncelik verilir. Bu, başvurmamanız gerektiği anlamına gelmez, ancak hemen yanıt almayı beklemeyin. Dahili adaylar ödül alır ve en iyi senaryoda bile başvuru sürecinin hızlı ilerlemesi pek olası değildir.
Kesin Tarihleri Dahil Et
Başlangıç ve bitiş tarihlerinin ayı, tarihi ve yılı gerekli değildir; ancak ay ve yıl, incelemeyi yapan kişinin başvuranın bir pozisyonda geçirdiği zamanı daha kesin olarak belirlemesine olanak tanır. Bir kamu sektörü işvereninin bu tarihleri kontrol etmesi çok muhtemeldir, bu yüzden doğru olduklarından emin olun.
Pozisyona Göre Ayrı, İşverene Göre Değil
Bir kişi aynı şirkette birden fazla pozisyonda çalışmışsa, her bir pozisyon ayrı ayrı belgelenmelidir. Bu, her bir pozisyon için gerçekleştirilen görevlerin daha iyi bir görünümünü verir. Pozisyonlar benzer olsa bile farklılıkları gösterin; sorumlulukta bir artışı veya yeni bir maaş derecesine terfiyi içerebilir.
Açık ol!
Bir özgeçmişte listelenen deneyim, "Eğitim kursları için oluşturulan müfredat; hazırlanan bildiriler, slayt gösterileri ve alıştırmalar; kursiyerlere performans değerlendirmeleri yapma politikalarını ve prosedürlerini tanıttı."
Tam olarak ne kadar ve ne tür bir iş yaptığınız konusunda olabildiğince net olmak istiyorsunuz.
İşverenler Hakkında Ayrıntıları Dahil Et
Gelecekteki bir işveren, özgeçmişinizde geçmişteki her bir işverenin tanımını listeleyerek, önceki görevlerinizi gerçekleştirdiğiniz ortam hakkında bir fikir edinebilir.
Muhtemelen dahil etmek isteyeceğiniz bazı ayrıntılar, kuruluşun büyüklüğü, özel veya kamu sektörü olması ve orada çalışmanın sizi başvurduğunuz iş için ne kadar nitelikli kıldığıdır. Mevcut işvereninizle temasa geçilmesini istemiyorsanız bunu başvurunuzda açıkça belirttiğinizden emin olun.
Gönüllü ve Staj Bilgilerini Dahil Et
Özellikle kamu sektöründe, gönüllü deneyimi ve ücretsiz stajları nitelikli iş deneyimi olarak sayabilen işverenler. Ücretsiz deneyimi nitelikli olarak sayamayanlar için bile, başvuranın edindiği bilgi, beceri ve yeteneklerin tam bir resmini elde etmelerine olanak tanır.
Gönüllü veya stajyerlik deneyimini detaylandırırken, ücretli bir pozisyon için vereceğiniz bilgilerin aynısını ekleyin. Bu, başardıklarınızın ve bu deneyimlerden öğrendiklerinizin daha derin bir resmini verir.
