Dot-com patlamasının gündelik iş yeri kıyafetlerini moda haline getirmesinden on yıl sonra; gündelik kıyafetler birçok sektörde yaygın hale geldi. Bununla birlikte, muhafazakar hukuk alanı gündelik kıyafetleri benimsemekte yavaş kaldı.
Benimsemiş hukuk firmalarında bile iş rahat kıyafet yönetmeliği, hukuk firması ortakları ve diğer hukuk uzmanları birçok nedenden dolayı görmezden gelmek iyi olabilir. Resmi iş kıyafetleri mahkeme salonu görünümleri ve müvekkil toplantıları gibi birçok etkinlik için gereklidir. Ayrıca, işteki giyim tarzınız da işinizi etkileyebilir. aktardığın görüntü ortaklara. Firma içindeki atamaları, terfileri ve geleceğinizi etkileyebilir.
Erkekler için Hukuk Bürosu Kıyafet Yönetmeliği
- Resmi iş kıyafetleri: Röportajlar, mahkeme görünümleri, müşteri toplantıları, sunumlar ve ilgili iş etkinlikleri için gri veya lacivert gibi nötr renkte özel dikim bir takım elbise gereklidir. Takım elbisenin altına muhafazakar bir kravat takan yakalı, uzun kollu beyaz bir gömlek giyin.
- İş kıyafeti: Daha az resmi etkinlikler için, kravatı ortadan kaldırabilir ve örgü gömlek, golf gömleği veya şık spor gömleği ile takım elbise giyebilirsiniz. Spor ceket, elbise gömlek, kısa veya uzun kollu kazak, yelek veya hırka ile haki veya günlük pantolon giymek de kabul edilebilir.
Hem günlük hem de iş kıyafetleri temiz, ütülü ve kırışıksız, deliksiz veya yıpranmış alanlar içermemelidir. Polo veya Izod logoları gibi küçük logolar uygundur, ancak büyük promosyon bilgileri taşıyan gömlekler ve pantolonlar uygun değildir.
Erkekler İçin Kabul Edilmeyen Giyim
- Üzerinize tam oturmayan veya çok dar olan giysiler
- Şort, kot veya kargo pantolon
- Resim veya büyük promosyon bilgileri taşıyan giysiler
- Yakasız günlük gömlekler
- Sweatshirtler, eşofmanlar, koşu veya ısınma kıyafetleri
- tişörtler
- Şort
- Her tür, renk veya stilde kot pantolon veya denim
- Büyük logolu veya yazılı golf gömlekleri
- Vahşi renkler veya baskılar
- yenilik bağları
Ayakkabı
Siyah, lacivert, koyu gri veya kahverengi gibi koyu çoraplı muhafazakar deri elbise ayakkabıları idealdir. Gündelik iş günleri için bağcıklı makosen ayakkabılar veya iskele ayakkabıları kabul edilebilir. Ayakkabılar cilalı ve iyi durumda olmalıdır.
Aşınmış veya yıpranmış elbise ayakkabılarından, spor ayakkabılarından, parmak arası terliklerden, mokasenlerden veya sandaletlerden kaçının.
Saç
Kısa, temiz, muhafazakar bir saç modeli önemlidir. Genel bir kural olarak, saç uzunluğu kulağın alt lobunu geçmemeli veya gömlek yakasına değmemelidir. Yüz kılları düzgün ve bakımlı olmalıdır.
Uzun saçlardan, vahşi, evcilleştirilmemiş stillerden, uzun sakallardan veya aşırı yüz kıllarından veya pembe veya mavi gibi doğal olmayan bir renge boyanmış saçlardan kaçının.
Aksesuarlar
Takı ve aksesuarları sınırlayın. Tırnakları temiz tutun ve kısa kesin.
Ağır tıraş losyonu veya kolonyadan, aşırı mücevherlerden, küpelerden ve görünür dövme veya piercinglerden kaçının.
Her Kuralın İstisnaları
Bu kıyafet yönetmeliği, pazartesiden cumaya normal bir iş günü olduğunu varsayar, ancak hangi avukatın hafta sonu veya tatil günlerinde ofise uğraması gerekmemiştir? Bu günlerde gündelik iş kıyafetlerinizi rahat bırakabilirsiniz, ancak her zaman neye bağlı olduğunu aklınızdan çıkarmayın. Yürüttüğünüz hukuk türünde, bir müvekkilin ofis kapısını bir el ile çalması alışılmadık bir durum değildir. acil durum. Ayrıca hafta sonunu tıpkı sizin gibi zahmetle geçiren başka bir avukatla doğaçlama bir görüşmeye girebilirsiniz. Bunların normal iş saatleri olmadığını herkes bilir ama gevşemeyi fazla ileri götürmeyin.
Bu kurallar ayrıca hukuk firmaları. Tabii ki, yalnız uygulayıcıysanız, kıyafet kodunuzu belirlemekte özgürsünüz. Sonuçta patron sensin. Ancak bu kıyafet kuralının müşterilerin, hakimlerin, jürilerin ve diğer avukatların beklediği gibi olduğunu unutmayın. Ve özellikle hakimler, avukatların önlerine kısa şortla çıkmalarından hoşlanmazlar.
