Kısa videolar içeren popüler sosyal medya uygulaması TikTok'taysanız, onu bir tutam haber ve bilgi içeren bir eğlence olarak düşünmeye alışmış olabilirsiniz. Ancak Facebook, LinkedIn ve Twitter gibi diğer sosyal medya platformlarında olduğu gibi TikTok da iş arama sürecinize dahil edilebilir. Örneğin, #careertok ve #jobsearch gibi hashtag'leri takip etmek, tavsiye ve ipuçları sunan sonsuz bir TikToks akışına yol açar.
TikTok'un kariyer yolunuz için değerli bir araç olup olmadığını belirlemenize yardımcı olmak için TikTok Özgeçmişler aracını, özgeçmişinizi sosyal ağda yayınlamanın artılarını ve eksilerini ve bunun için ipuçlarını tartışacağız.
Temel Çıkarımlar
- Özgeçmişinizi TikTok'ta yayınlamak zorunda değilsiniz. İşverenler için (şimdilik) en uygun işe alma aracı olmayabilir, bu nedenle, kağıt özgeçmiş konusunda daha rahatsanız, buna bağlı kalın.
- TikTok özgeçmişleri oluşturmak, güçlü yönlerinizi daha iyi vurgulamak ve dikkat çekmek eğlenceli olabilir. Ancak platformda özgeçmiş yayınlamak zaman alıcı olabilir, kendinizi tanıtmak için sınırlı alan sağlayabilir, önyargılara yol açabilir ve kişiliğinize uygun olmayabilir.
- İş aramanızla ilgili hemen hemen her şey gibi, başlamadan önce plan yapmak ve hazırlanmak isteyeceksiniz. Ne söyleyeceğinizi bilin, görseller üzerinde beyin fırtınası yapın ve filme alıp paylaşmadan önce iyi bir ortamda olduğunuzdan emin olun.
TikTok Özgeçmişleri
Pek çok kullanıcı TikTok'u tavsiye almak için pasif bir şekilde taramakla kalmaz, uygulamayı bir uygulama aracı olarak ve video özgeçmişlerini paylaşmak için kullanır. Temmuz 2021'de TikTok, bu çabaları teşvik etmek için TikTok Özgeçmişleri olarak bilinen bir pilot program başlattı ve Chipotle ve Target gibi tanınmış şirketler, insanları giriş seviyesi pozisyonlara başvurmaya davet etti. uygulama.
“TikTok Özgeçmişler özelliğini kullanmaya başlarsanız, çizgiyi kısaltırsınız ve röportajlar için daha hızlı değerlendirilirsiniz. Yönetici arama danışmanı ve yazar Rob Barnett, "Bunun bir moda olduğunu düşünen sayısız iş arayandan daha fazla" dedi. ile ilgili Sıradaki İş, En İyi İş: Bir Beyin Avcısının Hemen İşe Alınmak İçin 11 Stratejisi, The Balance ile bir e-posta röportajında.
Sosyal medya platformları, iş aramanız için çok büyük bir varlık olabilir; bu yapılacakları ve yapılmayacakları aklınızda bulundurduğunuzdan emin olun.
Ancak özgeçmişinizi TikTok'ta yayınlamanın bazı potansiyel dezavantajları vardır; bu taktik herkese göre değildir. Örneğin, platformda bir kullanıcı değilseniz, sadece iş başvurusu yapmak için bir hesap oluşturmaya değmeyebilir.
TikTok'ta özgeçmişinizi yayınlamanın artıları ve eksileri hakkında daha fazlasını ve iş aramanızda uygulamayı kullanıyorsanız aklınızda bulundurmanız gereken ipuçlarını öğrenin.
TikTok'ta Özgeçmiş Yayınlamanın Artıları ve Eksileri
İşte özgeçmişinizi TikTok'ta yayınlamadan önce aklınızda bulundurmanız gerekenler.
Artıları
Oluşturmak eğlenceli olabilir
Güçlü yönlerinizi vurgulamada daha iyi bir iş çıkarır
Alakalı olabilir
dikkat çekici olabilir
Eksileri
Önyargı potansiyeli
Zaman alıcı olabilir
Uzay sınırlıdır
Görülmeyebilir bile
Herkes için değil
viral olabilir
Artıları Açıklandı
- Oluşturmaları eğlenceli olabilir. Aktif bir TikTok varlığınız varsa ve platformu kullanmayı seviyorsanız, bunu yapmak nispeten kolay olabilir. bir TikTok oluşturun ve hatta normal kapak yazma rutininden daha eğlenceli hissettiren bir şey olabilir. edebiyat.
- TikTok özgeçmişleri, güçlü yönlerinizi vurgulamak için daha iyi bir iş çıkarabilir. Andrew Fennell, "Videolar, standart bir özgeçmişin aksine, kişiliğinizin ve özgüveninizin ortaya çıkmasına yardımcı olur" The Balance'a bir özgeçmiş ve kariyer danışmanlığı hizmeti olan StandOut CV'de eski işe alma görevlisi ve direktör dedi. e-posta
- Alakalı olabilir. Elbette, sosyal medyada veya halkla ilişkiler veya pazarlama içeren rollerde çalışmak istiyorsanız, bir TikTok özgeçmişine sahip olmak, işe alım yöneticilerine güçlü yönlerinizi göstermenin bir yolu olabilir. Neredeyse bir seçme veya portföy görevi görebilir. "Videoları düzenleyebilen, sesleri bir araya getirebilen ve işleri eğlenceli hale getirebilen kişileri arayan birçok modern iş, önemli teknik bilgi birikimi gerektirir. Bir TikTok pazarlama ajansı olan Online Optimism'in CEO'su Flynn Zaiger, The Balance'a gönderdiği bir e-postada, "Piksel açısından mükemmel bir TikTok oluşturmak, yaratıcı uzmanlığınızı sergiliyor" dedi.
- TikTok özgeçmişleri dikkat çekici olabilir. Fennell, TikTok'ta bir özgeçmiş videosu yayınlayın ve "viral olma, paylaşılma ve muhtemelen hedeflediğiniz sektördeki insanlar tarafından görülme şansı var" dedi. Ayrıca, hashtag'leri ve ilgili etiketleri kullanarak hayalinizdeki şirketle bağlantı kurabilirsiniz, diyor.
Eksileri Açıklandı
- Önyargı potansiyeline dikkat edin. Bir kağıt özgeçmiş paylaştığınızda, işverenler sizin nasıl göründüğünüzü görmezler. (Mankenlik veya oyunculuk işlerine başvuran kişiler gibi nadir istisnalar dışında, özgeçmişinize fotoğraf eklemeniz uygun değildir.) “Birçok işveren başladı Zaiger, özgeçmişlerdeki önyargıyı azaltmak için aktif olarak çalışıyor, cinsiyeti, isimleri ve hatta eğitim geçmişini ortadan kaldıran işe alım süreçlerini kullanarak sistemik önyargıyı azaltıyor” dedi. Ancak bir video özgeçmişiyle, işverenler görünüşünüzü en başından göreceklerdir. Bu, işe alım yöneticileri tarafında bilinçli veya bilinçsiz önyargıya izin verebilir; bu durumda, görünüşünüz işverenlerin uzanıp ulaşmamasında bir faktör olabilir.
- Zaman alıcı olabilir. TikTok videoları kısadır, ancak tutarlı, işe uygun bir mesajı bu kadar kısa sürede iletmek zor olabilir. O saniyeler uzunluğundaki videonun oluşturulması saatler alabilir.
- Uzay sınırlıdır. Kağıt üzerindeki düzenli özgeçmişlerde, insanlar bazen deneyimlerini azaltmakta zorlanırlar. Kariyerinizin bir noktasında, tek sayfalık bir özgeçmiş imkansız hale gelebilir. Şimdi sadece saniyeler içinde deneyiminizi vurgulamayı düşünün. Bu, özellikle daha ayrıntılı, ciddi ayrıntılar söz konusu olduğunda zor olabilir. Zaiger, "TikTok kişiliğinizi sergileyebilirken, portföyünüzün veya deneyiminizin daha ciddi yönlerini bu kadar kısa bir klipte kullanmak biraz daha zor," dedi.
- İşverenler ve işe alım yöneticileri bunu görmeyebilir bile. TikTok özgeçmişinizi birçok kişi görebilir. Ama doğru insanlar olacaklar mı? Şirket işe alma görevlileri ve işe alım yöneticileri, işe alımları düşünerek uygulamada zaman geçirmiyorsa, dikkatlerini çekemeyebilirsiniz. Fennell, bazı sektörlerin TikTok özgeçmişini profesyonel bir kumar olarak görmeyebileceğini - hukuk, tıp, finans gibi düşünün.
- Bu herkes için değil. Bir video özgeçmişi sizin için en uygun olmayabilir. Fennell, "Kamera konusunda kendinize güvenmiyorsanız, bu yöntemi kullanmamak en iyisidir," dedi.
- Viral olabilirsin. Çalışmak istediğiniz şirketlerde işe alım yöneticilerinin dikkatini çekmenize yol açıyorsa, bu bir profesyonel olabilir. Fennell'e göre diğer taraf, video geniş çapta paylaşılırsa bazı olumsuz geri bildirimler alabilirsiniz.
Özgeçmişinizi TikTok'ta yayınlamak biraz rahatsız edici geliyorsa, yalnız değilsiniz.
Öğrencileri kolejler ve şirketlerle buluşturan çevrimiçi bir platform olan Tallo tarafından Ağustos 2021'de yürütülen bir Z Kuşağı anketinde, %48'i videolu bir özgeçmiş oluşturma fikrinden memnun kaldı ve %48'i bunu yapmadı. Yanıt verenlerin yalnızca %26'sı özgeçmişlerini TikTok platformunda yayınlayacaklarını söyledi.
Özgeçmişinizi TikTok'ta Yayınlamak İçin İpuçları
Özgeçmişinizi TikTok'ta yayınlıyorsanız, aşağıdaki taktikleri aklınızda bulundurduğunuzdan emin olun.
Yayınlamadan Önce Pratik Yapın
Fennell, TikTok özgeçmişinizi pratik yapmadan oluşturmayın, öneriyor. Sözlerinizin "özlü" ve "iyi yapılandırılmış" olmasını isteyeceksiniz, dedi, kişiliğinizi yansıtmayı ama görünüşünüzü profesyonel tutmayı hedefliyordu.
Bir komut dosyası oluşturmak yararlı olabilir. Zaiger, "En iyi TikTok'lardan bazıları kendiliğinden hissedebilse de, TikTok özgeçmişleri planlanmalı" dedi ve söylemek istediklerinizi yazmanın önemli hiçbir şeyi unutmayacağınız anlamına geldiğini belirtti.
Ancak bir senaryo üzerinde çalışıyor olsanız bile, kulağa doğal gelmeye çalışın; katı ve fazla prova edilmiş değil. "Kameradaki biri gibi konuşma. Bir sonraki patronunuzla yüz yüze oturuyormuşsunuz gibi iletişim kurun, ”dedi Barnett.
Şirketlerin özgeçmişinizi görebilmesi için hesabınızın herkese açık olduğundan emin olun.
Görsellerden Yararlanın
Kameraya konuşmanın ötesine geçin ve adaylığınızı desteklemek için elinizden gelen tüm görselleri kullanın. Fennell, "Söylediklerinizi güçlendirmek için kariyer başarılarınızın resimlerini (ödüller, basında çıkan haberler, fotoğraflar vb.) ve görselleri ekleyin" dedi.
Sahneyi kurmak
Ne giydiğinizi, arka planda ne olduğunu ve videonun genel görünümünü de düşünün. Açıkçası, TikTok bir özgeçmiş yayınlamak için sıradan bir ortamdır. Yine de, videoyla ne tür bir izlenim gönderdiğiniz konusunda dikkatli olun.
Bu, bazı küçük yatırımlar yapmak anlamına gelebilir. Zaiger, "Bir halka ışık veya daha iyi bir arka plan, amatör ve profesyonel görünümlü bir TikTok özgeçmişi arasındaki farkı yaratabilir" dedi.
Ne Sunduğunuz Konusunda Dikkatli Olun
Unutmayın, TikTok'unuz bir avuç insan tarafından görülebilir ama viral de olabilir. Sizi doğru şekilde temsil ettiğinden ve geniş bir izleyici kitlesinin dikkatini çekerse sizi utandıracak veya tehlikeye sokacak hiçbir şey olmadığından emin olun. Fennell'e göre, özgeçmiş videonuzun kimlik hırsızları tarafından kullanılabilecek kişisel ayrıntılar içermediğinden emin olmak isteyeceksiniz.
