İnternette herkesin geleneksel bir özgeçmişten daha fazlasına sahip olması gerektiğini söyleyen pek çok tavsiye bulacaksınız. Video özgeçmişleri, infografik özgeçmişler, kariyer odaklı web siteleri ve çevrimiçi portföylerin tümü özgeçmişinizi tamamlayabilir ve istihdam beklentilerinizi artırmanıza yardımcı olabilir.
Geleneksel olmayan bir özgeçmiş hazırlamak çok fazla iş olabilir, peki özgeçmişinizden en iyi şekilde nasıl yararlanabilirsiniz? Kullanma hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin geleneksel olmayan özgeçmişler.
Birine ihtiyacınız var mı?
Geleneksel olmayan bir özgeçmiş üzerinde çalışmak için çok fazla zaman harcamadan önce, artıları ve eksileri ve gerçekten ihtiyacınız olup olmadığını düşünün. Neyin dahil olduğunu araştırmak için zaman ayırmak, özellikle teknik olarak zorluk çekiyorsanız ve zaman alacaksa önemlidir. çevrimiçi bir özgeçmiş, portföy veya İnternet sitesi.
Size yardımcı olup olmayacağına veya iş aramanızın sonucunda bir fark yaratıp yaratmayacağına karar vermek de dahil olmak üzere, geleneksel olmayan bir özgeçmiş kullanmak için ipuçları ve tavsiyeler.
Geleneksel Olmayan Bir Özgeçmiş Kullanmanın İpuçları
Sektörünüzü Düşünün. Geleneksel olmayan bir özgeçmiş oluşturmadan önce, özgeçmişin iş piyasasında size fayda sağlayıp sağlamayacağını gerçekten düşünün. Yalnızca geleneksel olmayan bir özgeçmişin vurgulayacağı becerileriniz var mı? İşverenlere yaratıcılığınızı ve yenilikçiliğinizi göstermek ister misiniz? Öyleyse, geleneksel olmayan bir özgeçmiş sizin için doğru olabilir.
Bununla birlikte, görsel sanatlarda çok fazla beceri gerektirmeyen daha muhafazakar veya geleneksel bir sektördeyseniz, geleneksel özgeçmişe bağlı kalmanız en iyisi olabilir. Sahip olduğunuz özgeçmiş türü, sektörünüzün veya alanınızın havasına uymalıdır.
İş Başvuru Yönergelerini takip edin. İş başvurusundaki yönergeleri izleyin ve şirketin başvuru yönergelerine uyduğunuzdan emin olun. Geleneksel bir özgeçmiş isterlerse, onlara bir tane verin.
Belirli bir formatta (örneğin bir Word belgesi veya PDF) bir özgeçmiş isterlerse, özgeçmişinizin bu formata uygun olduğundan emin olun. Yönergelere uymayan iş arayanlar, başvuran havuzundan ayıklanabilir.
Her Zaman Geleneksel Bir Özgeçmişe Hazır Olun. Çevrimiçi bir video özgeçmişiniz veya sosyal bir özgeçmişiniz olsa bile, her zaman bir işverene geleneksel bir özgeçmiş de verin. Bu şekilde, geleneksel olmayan özgeçmişinize bakmak istemezlerse, başvurunuzu atmak yerine geleneksel özgeçmişinize bakarlar. Geleneksel olmayan özgeçmişlerden hoşlanan şirketler bile genellikle videonuza veya çevrimiçi profilinize eşlik etmesi için geleneksel bir özgeçmiş ister.
Özgeçmişinizi Kişilerinizle Paylaşın. Kişisel bir bağlantınız olduğunda geleneksel olmayan özgeçmişinizi kullanın. Bir şirketteki işe alma görevlisi veya işe alım müdürü ile kişisel bir bağlantınız varsa, geleneksel olmayan bir özgeçmiş sağlama konusunda kendinize daha fazla güvenebilirsiniz. Kişinizin özgeçmişinize bakacağını bildiğiniz için özgeçmişinizin reddedileceği konusunda endişelenmenize gerek yok. biçimi nedeniyle (ancak, kişiniz özellikle geleneksel bir özgeçmiş isterse, ona geleneksel bir özgeçmiş verin) sürdürmek!).
Geleneksel Olmayan Özgeçmişinizi Sosyal Ağlarda Tanıtın. Facebook, Google+, Twitter veya LinkedIn hesabınızda veya ait olduğunuz diğer sosyal veya profesyonel ağ sitelerinde geleneksel olmayan özgeçmişinizin bağlantısını yayınlayın. Birinin dikkatini çekmenin harika bir yolu. Kim bilir - birisi özgeçmiş web sitenizi kontrol edebilir veya videonuzu izleyebilir ve bir ağ iletişim kişisi olarak size ulaşabilir.
İyi Yap ya da Hiç Yapma. Geleneksel olmayan bir özgeçmiş iyi yapıldığında, başvuru sahibi yaratıcı ve yenilikçi olarak karşımıza çıkar. Geleneksel olmayan bir özgeçmiş kötü bir şekilde yapıldığında, başvuru sahibi profesyonellikten uzak ve özensiz olarak karşımıza çıkar.
Bu nedenle, geleneksel olmayan bir özgeçmiş oluşturun, ancak cilalı, profesyonel görünümlü bir nihai ürün yapma becerisine sahipseniz. Örneğin, kamera konusunda rahat değilseniz, video özgeçmişi yapmayın. Veya temel web tasarım becerilerine sahip değilseniz kendi çevrimiçi portföyünüzü oluşturmaya çalışmayın.
Profesyonel Yardım Alın
Gerçekten geleneksel olmayan bir özgeçmiş oluşturmaya kararlıysanız ancak gerekli film, web veya tasarım becerilerine sahip değilseniz, hayalinizdeki özgeçmişi oluşturmanıza yardımcı olması için kiralayabileceğiniz birkaç şirket vardır. Ancak, bu şirketlerin çoğu yüksek ücretler talep ediyor, bu nedenle bir şirketle çalışmadan önce araştırma yapın. Maliyet bir endişe kaynağıysa, kendi portföyünü doldurmak için geleneksel olmayan özgeçmişinizi indirimli bir ücret karşılığında oluşturmaya istekli yeni bir tasarım mezunu bulabilirsiniz.
