Bu örnek İnsan Kaynakları mektupları, iş, yönetim ve İK'da karşılaştığınız yaygın mektuplar için rehberlik sağlar. Örnekler, kendi İK ve iş mektuplarınızı oluşturmanız gerektiğinde rehberlik için kullanabileceğiniz bir şablon sunar.
İş teklifi yapmak için bu mektupları kullanın, reddedilen iş adaylarına teşekkür etmek, işinizden istifa edin, özgeçmiş ön yazılarını gözden geçirin, söyleyin Teşekkürler, ve sağlamak etkili çalışan tanıma. Bunlar, İK uygulamanızda karşılaştığınız beklenmedik durumların çoğunu kapsayan örnek İK mektuplarıdır.
İK mektuplarının kullanılması, çalışanlara değer verdiğinizi bildirmek için mükemmel bir fırsattır. Herhangi bir çalışan takdiri, ödülü veya ödülü, yazılı hale getiren bir İK mektubu ile birlikte verildiğinde daha güçlü ve etkili hale gelir. tanınma nedeni. Tanıma etkisi önemli ölçüde artırılmıştır.
Adaylarınız ve meslektaşlarınızla ilişkilerinizi geliştirmenize yardımcı olurlar. Şirketinizin iş açılışı için yeni bir iş veya nitelikli bir aday bulmanıza yardımcı olurlar. İyi yazılmış, etkili İK mektuplarından yapabileceğiniz kullanımların sonu yoktur. En iyi avantajınız için aşağıdaki örnekleri kullanın.
Bu örnek özgeçmiş kapak mektubunda bu kadar özel olan ne? Mektup, bir işverenin adayın niteliklerini hızlı bir şekilde görmesini kolaylaştırır. Mektubu işverenin iş ilanına göre yazdı ve uygun, istenen iş becerilerini, deneyimini ve eğitimini vurguladı.
Başvuran, olası işverenin işi etkin bir şekilde yerine getirmek için gereken niteliklere sahip olduğunu kolayca görebilmesi için tüm işi yapar. Bu, yerinde bir görüşmeye davet edilme olasılığını artırır.
Bu örnek ön yazının sizi kendi etkili ön yazınıza yönlendirmesine izin verin. Merak ediyorsanız, işverenin faydalı bulduğu şey bu ve bu ön yazı neden harika.
Seçtiğiniz aday için örnek bir iş teklifi mektubuna mı ihtiyacınız var? Bu örnek mektuplar, kariyerlerinin tüm aşamalarında çalışanlara iş tekliflerinizi yönlendirecektir: başlangıç, orta ve yönetici. Ayrıca bir satış işi teklifinde bulunma konusunda rehberlik sağlarlar.
Genellikle, bir iş teklifi yaptığınızda, siz ve aday zaten müzakere ettiniz tazminat paketinin ve diğer iş sözleşmelerinin ayrıntıları. Yani, iş teklif mektubu sözleşmelerinizi yazılı olarak teyit eder.
Bu örnek iş teklif mektuplarında kullanılan yaklaşımdaki en önemli değişiklik, üst düzey bir üst düzey yönetici adayına teklif verilmesidir. Bu adayların bir sertifika alma olasılığı daha yüksektir. ayrıntılı, dikkatlice müzakere edilmiş sözleşme.
İşe seçilmeyen adaylara aday ret mektubu göndermek şirketinizin atabileceği fazladan ama olumlu bir adımdır.
Adaylarla iyi niyet oluşturmak, potansiyel üstün çalışanları cezbetmek ve kendinizi bir tercih edilen işveren, adaylarla iletişim kuracaksınız seçim süreciniz boyunca her adımda.
Aday ret mektubu adayı bir an için üzebilir, ancak hem işveren hem de aday için resmi tebligatın paylaşılması daha iyidir. Ayrıca, mevcut açık pozisyon için daha nitelikli bir adayınız olmasına rağmen, potansiyel çalışana ilginizin devam edip etmediğini belirtebilirsiniz.
Yeni bir çalışana hoş geldiniz, bir masa ve ofis tahsis etmekle bitmiyor. Bir akıl hocası veya arkadaş, iş arkadaşlarıyla tanışma ve yeni çalışan oryantasyonu, hepsi resmin birer parçasıdır.
Ancak, yeni çalışanınızın karşılanması, yeni çalışana gönderdiğiniz bir mektupla başlar. İlişkinizi pekiştirir ve çalışanı gemiye geldiği için mutlu eder.
Ve yeni çalışanın işe başlaması için ihtiyaç duyduğu bilgileri sağlar. Örnek yeni çalışan karşılama mektuplarına bakın yeni çalışanınızı karşılamak için bir mektubu kullanmanın birçok yolunu görmek için.
hakkında biraz rehberliğe ihtiyacınız var etkili çalışan tanıma mektupları yazmak? Bu tanıma mektupları size hem resmi hem de gayri resmi çalışan tanıma örnekleri verir; her durum için uygun bir tanıma mektubu vardır.
Bir mektup, bir çalışanın kendisine övgü veya övgü sunulduğunda yaşadığı tanınmayı büyütür. yürekten teşekkür ederim. Bir çalışanın gözünde, bir takdir mektubu, bir yöneticinin veya iş arkadaşının teşekkür etmesinin takdir edilen ve etkili bir yoludur.
Çalışanlar bu mektupları sonsuza kadar saklar ve her yeniden okumada yenilenen bir parıltı yaşarlar. Mektubu bölmelerine astıklarında iş arkadaşlarının tebriklerini de yaşarlar. değil mi?mutlu çalışanlar ve iş arkadaşları— ne yaratmak istiyorsun?
Bir çalışana, bir çalışanın katkısını takdir ederken aynı zamanda genellikle teşekkür eden çalışan takdir mektuplarına ek olarak, teşekkür notları yazma fırsatınız da vardır.
Yardımları ve ilgileri için bir iş arkadaşınıza veya patronunuza teşekkür etmeniz mi gerekiyor? Bu örnek teşekkür mektupları, yazmak isteyebileceğiniz mektuplar için kılavuz niteliğindedir. Minnettarlığı günlük bir olay haline getirin seninkine nüfuz eden iş kültürü ve daha fazla paylaşılan minnettarlığı teşvik eder.
Bir çalışanın, beklenen düzeyde gereken katkıyı sağlamadığı gerçeğini pekiştirmek için dikkatini çekmeniz gerekiyor mu?
takip eden çalışan performans toplantılarında uygun koçluk, çalışanın dikkatini çektiğinizden emin olmanın zamanı geldi. Bunu giderek artan ciddi kınama mektuplarıyla yapabilirsiniz.
Bir kınama mektubu kullanarak koçluk ve geri bildiriminizi daha resmi ve resmi hale getirmek isteyebilirsiniz. İşte birkaç örnek kendi kınama mektubunuzu yazarken yol gösterici olarak kullanabileceğiniz
Örnek İstifa Mektupları
İşinizden istifa etmeye hazır mısınız? Profesyonelce istifa edin ve istifa mektubunuzu yazarken herhangi bir köprü kurmayın.
Bu çeşitli örnek istifa mektupları size kendi mektubunuzu yazarken kullanabileceğiniz örnekler verir. Ne zaman istersen iki hafta önceden haber ver.
Bu örnek istifa mektuplarını kılavuzunuz olarak kullanarak kibarca, uygun şekilde ve profesyonelce istifa edin.
Bir çalışanın işine neden son verildiğini her zaman yazılı olarak belirtmek istemezsiniz. Ancak bunu yaptığınızda, işten atılan çalışana bu örnek fesih mektupları gibi bir mektup vermek isteyeceksiniz.
Mektuplar, İK personeli ve yöneticilerinden tutarlı hikayeler sağlar. Çalışanın kendisine söylediklerinizi gerçekten duymasını sağlarlar. Fesih mektubu, istihdam ilişkisinin sona erdiğini gösterir. örnekleri gör.