Bir iş ararken, sadece iş aramak için kullanmak üzere bir e-posta hesabı oluşturmak iyi bir fikir olabilir. Bu şekilde, profesyonel e-postanız kişisel yazışmalarınıza karışmaz. Birçok şirket, çalışanların e-posta ve internet kullanımını izler, bu nedenle iş arama ve iş e-postanızı ayrı tutmak en iyi uygulamadır.
İş Adresinizi Kullanırken İnce Buzda Paten Yapmak
İş arama faaliyetlerinizi iş faaliyetlerinizden ayrı tutmanız önemlidir. Çalıştığınız zaman mümkün olduğunca ihtiyatlı bir şekilde iş aramak her zaman akıllıcadır. İş aradığınızı patronunuzun öğrenmesini istemezsiniz. Ayrıca, işlere başvurmak için iş e-posta adresinizi kullanmak onlara geri dönebilir.
Ayrıca, iş aramayla ilgili bir e-postayı yanlışlıkla işten birine iletme veya kopyalama olasılığınız da her zaman vardır. Bu tür zorunlu olmayan hatalar yapmadan iş aramak yeterince zordur. Kendinizi biraz utançtan ve baş ağrısından kurtarın ve profesyonel kullanım için, işveren tarafından sağlanan hesabınızdan ayrı bir e-posta hesabı oluşturun.
Sadece İş Aramak İçin Bir E-posta Hesabı Alın
Yeni bir e-posta hesabı oluşturmak hızlı ve kolaydır. Kullanabileceğiniz Gmail, Outlook ve Yahoo gibi çeşitli ücretsiz web tabanlı e-posta hizmetleri vardır. Çoğu telefon ve tablet, kişisel e-postanıza bir uygulama aracılığıyla erişmenize izin verir; bu, hareket halindeyken e-postaları kontrol etmeyi ve yanıtlamayı kolaylaştıracaktır - bu, bir iş fırsatına atlamak istediğinizde önemlidir.
E-posta hesabınıza ticari kullanıma uygun bir ad atayın:
- İlk adı. Soyadı@gmail.com
- Hannah. [email protected]
- [email protected]
Arama yapmak için profesyonel olmayan e-posta adreslerini kullanmaktan kaçının. Örnekler arasında [email protected] ve [email protected] yer alır. Adınızı kullanmak veya ona olabildiğince yakın olmak her zaman işe yarar.
Kullandığınız e-posta tanıtıcısı, bir işverenin veya iş bağlantısının ilk fark edeceği şeylerden biridir, bu nedenle kişisel veya aile hayatınızı değil profesyonel sizi yansıttığından emin olun.
Şirin takma adlar veya popüler kültür referansları veya iş için güvenli olmayan herhangi bir şey gibi işe alım müdürünün duraksamasına neden olabilecek her şeyi atlayın.
İdeal olarak, e-posta adresiniz işe alım müdürünün aklında sizinle iletişime geçecek kadar uzun süre kalmalı, ancak başka bir nedenle öne çıkmamalıdır.
Mesajlarınıza İmza Ekleyin
E-posta adresinizi kullanıma hazır hale getirdikten sonra, bir iletişim bilgilerinizi içeren e-posta imzası ve gönderdiğiniz tüm mesajlara ekleyin. İmzanız şunları içermelidir:
- Ad ve soyad
- Fiziksel adres (isteğe bağlı)
- E-posta Adresi
- Telefon
- LinkedIn URL'si (eğer varsa)
- Sosyal Medya Kolları (eğer onları profesyonelce kullanırsan)
Hesabı oluşturduktan sonra, posta gönderip alabildiğinizden emin olmak için kendinize birkaç test mesajı ve yanıt gönderin. Bu e-posta adresini LinkedIn profilinize, web sitenize ve diğer profesyonel sosyal ağlara veya çevrimiçi portföylerinize eklemeyi unutmayın.
Ardından, tüm iş arama iletişimleriniz için bu e-posta hesabını kullanın: iş başvurusunda bulunmak, özgeçmişinizi göndermek ve kişilerinizle bağlantı kurmak için.
Sizi işe almakla ilgilenen işverenlere anında yanıt verebilmek için hesabınızı sık sık kontrol ettiğinizden emin olun. Sık sık kontrol etmiyorsanız, iş aramanız için ayrı bir e-posta hesabı oluşturmanın bir anlamı yoktur. Zamana duyarlı mesajları kaçırmamak için günde en az bir kez hedefleyin.
İş E-posta Hesabınızı Kullanmayın
Yine birçok şirket, e-posta iletişimlerini ve şirkete ait bilgisayarların ve cihazların kullanımını izler ve siz de işten iş ararken yakalanmak istemezsiniz.
İş aramak veya ağ oluşturmak için iş e-posta adresinizi kullanmayın. İş e-posta hesabınızdan özgeçmiş ve ön yazı göndermeyin veya çevrimiçi iş başvurusu yaparken bu e-posta adresini kullanmayın. İş aramak veya işe alma yöneticileriyle iletişim kurmak için şirket bilgisayarlarını veya ağlarını kullanmaktan kaçının.
Uygun İş Arama E-posta Görgü Kurallarını Kullanmayı Unutmayın
Muhtemel işverenler ve ağ kurma bağlantılarınızla tüm iletişiminizin profesyonel ve iş benzeri olması önemlidir. Uygun iş arama e-posta görgü kuralları iş arayana şunu dikte eder:
E-postayı Doğru Biçimlendirin
İş arama e-postaları bir iş mektubuna benzer ve buna göre yapılandırılmalı ve biçimlendirilmelidir. Doğru yazı tipini kullanmak da önemlidir. Kullanın basit, okunması kolay yazı tipi Arial, Times New Roman veya Cambria gibi.
Yönergeleri takip et
Özgeçmişinizi ve istenen diğer malzemeleri ekleyin, deneyiminizi ve becerilerinizi vurgularken iş listesini veya açıklamayı takip ettiğinizden emin olun.
Göndermeden Önce Düzeltin
Güvenilir bir arkadaşınızdan, şirket adlarının yanlış yazılması da dahil olmak üzere hatalar için e-postanızı incelemesini isteyin. Ardından, mesajın biçimlendirilmiş olarak geldiğinden emin olmak için kendinize bir test mesajı gönderin.
