Bazı kişiler, kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yönetim kurulunda görev yapmaktan korkabilir çünkü kişisel varlıklarının risk altında olabileceğini duymuşlardır. kuruluş kapanır, bir davaya maruz kalıyor veya bir şekilde kanunları çiğniyor.
Ancak, neyse ki, bu korku çoğu durumda temelsizdir. tam bir kar amacı gütmeyen kuruluş aynı sınırlı sorumluluğa sahiptir. şirket yapmak. Dolayısıyla alacaklılar, yönetim kurulu üyelerinin kişisel mallarının peşine düşemezler.
Bir yönetim kurulu üyesini geceleri ayakta tutabilecek başka kişisel sorumluluk sorunları da vardır. Örneğin, hoşnutsuz bir çalışan haksız fesih nedeniyle dava açabilir, bir tedarikçi sözleşmenin ihlal edildiğini iddia edebilir veya bir gönüllü veya ziyaretçi yaralanabilir ve organizasyona dava açabilir.
Neyse ki, nadiren kar amacı gütmeyen yönetim kurulu üyeleri kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yasal sorunlarından sorumlu bulunmak. Bunun nedeni, kar amacı gütmeyen kuruluşların genellikle dahil edilmesidir.
kuruluş şirket yöneticilerine ve memurlarına sınırlı sorumluluk koruması sunar. Bu, özellikle kuruluş önemli miktarda para alıyor ve harcıyorsa, mülk satın alıyorsa, çalışanları işe alıyorsa veya kiralama ve sözleşmeler yapıyorsa önemlidir.
Sınırlı sorumluluk, kuruluşun yöneticilerinin ve görevlilerinin ticari borçlar veya kar amacı gütmeyen kuruluşa karşı açılan diğer yasal işlemler için sınırlı kişisel sorumluluğa sahip olduğu anlamına gelir. Örneğin, alacaklılar, yalnızca şirket tarafından üstlenilen yükümlülükleri karşılamak için şirket varlıklarının ve sigortasının peşine düşebilir.
Ancak bu ilke, yalnızca yönetim kurulu görevini yerine getirdiğinde geçerlidir. temel görevlerözen borcu gibi. Yönetim kurulu üyeleri yasal olarak "kuruluş adına bir karar alırken makul özeni göstermekle" yükümlüdür.
Makul bakım, "benzer bir durumda 'normalde ihtiyatlı' bir kişinin yapacağı şeydir." İş dünyasında bazı kurullar bu şartı yerine getirmediklerinden sorumlu tutulmuştur.
Kâr amacı gütmeyen bir yönetim kurulu üyesi olmanın diğer yolları belki sorumlu tutulacak şunlardır:
- Bir yönetim kurulu üyesi kasten birini doğrudan yaraladığında
- Bir yönetim kurulu üyesi, kar amacı gütmeyen kuruluş için bir kredi veya başka bir ticari borcu garanti ettiğinde ve bu kredi veya borçta temerrüde düşerse
- Bir kurul, kuruluşun maaş bordrosu ve emlak vergilerini yatırdığından veya zorunlu vergi beyannamelerini dosyaladığından emin olmadığında.
- Bir yönetim kurulu üyesi hileli faaliyetlerde bulunduğunda veya yasa dışı veya tamamen pervasızca zarara yol açan bir şey yaptığında veya hayır kurumlarıyla kişisel fonları karıştırdığında.
Kâr amacı gütmeyen kuruluş kurulduğu ve yönetim kurulu üyeleri sorumluluklarını anladığı sürece, çıkar çatışmalarından kaçınmakve "doğru olanı yap", iyi olmalılar.
Bununla birlikte, bir yönetim kurulunda görev yapmaktan sakının. tüzel kişiliği olmayan kar amacı gütmeyen. Bazı eyaletler, tüzel kişiliği olmayan kar amacı gütmeyen kuruluşlara üye olan kişileri korusa da, diğerleri korumaz. Diyelim ki tüzel kişiliği olmayan bir müzik grubu küçük bir performans tesisine sahip. Seyircilerden biri bozuk bir basamağa takılır ve organizasyona dava açar. Yaralanan taraf davayı kazanırsa, yargılar kuruluşun sigortasından daha fazla olabilir. Bu durumda, örgütle ilgili kişilerden (yönetim kurulu üyeleri, personel, memurlar) fazla zararları ödemeleri istenebilir.
Böyle bir durumda yönetim kurulu üyeleri, kâr amacı gütmeyen anonim şirketteki gibi korunmazlar. Bu tür kar amacı gütmeyen kuruluşlar düşündüğünüzden daha yaygındır, bu nedenle bir yönetim kurulunda hizmet vermeyi kabul etmeden önce kuruluşun kuruluş belgelerini kontrol edin. Hâlihazırda tüzel kişiliği olmayan kar amacı gütmeyen bir kuruluşta yer alıyorsanız, şunları göz önünde bulundurun: dahil etmenin artıları ve eksileri. Şirketleşmek için adımlar atarsanız, siz ve yönetim kurulu üyeleriniz daha iyi uyuyabilirsiniz.
Hiçbir yasal işlemin kuruluş yasasının çatlaklarından kaçmadığından emin olmak için çoğu uzman, kar amacı gütmeyen kuruluşların Belirli türdeki davalara ve diğer türdeki suçlara karşı korumak için Yöneticiler ve Memur (D & O) sorumluluk sigortası satın alın. dava.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşların dikkate alması gereken çeşitli özel sigorta türleri vardır. YAPMAK. Genel sorumluluk, işçi tazminatı veya kaza sigortası, mülk ve araba sigortasını içerir.
Bazı insanlar, kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yönetim kurulunda görev yapmaktan caydırılsa da, kendi haklarına yönelik bir tehditten korktukları için kişisel mali durumunuz, bu korkunun sizi bir hayır kurumuyla ödüllendirici bir deneyime katılmaktan alıkoymasına izin vermeyin kar amacı gütmeyen araştırmanızı önceden yapın böylece sivil toplum kuruluşunun tüm korumalarının yerinde olduğundan emin olabilirsiniz.
Bu makale sadece bilgilendirme amaçlıdır. Yasal tavsiye olması amaçlanmamıştır. IRS gibi diğer kaynakları kontrol edin ve bir hukuk müşavirine veya bir muhasebeciye danışın.
