Her zaman sevdiğiniz insanlarla çalışabilseydiniz, çalışmak harika olurdu. Bunlar sadece işyerinde saygı duyduğunuz değil, iş dışında da sosyalleşmekten mutlu olduğunuz insanlardır. Gerçekleşen bir rüya olmaz mıydı?
Şey, belki ve belki de değil. Bazı insanlar işleriyle sosyal yaşamları arasında tam bir ayrım yapmayı sever, diğerleri ise iş arkadaşlarını sosyal zamanlarını paylaşmaya davet etmekten çekinmez. Ama herkes istiyor işe gitmek için güzel bir yere sahip olmak. Çalışmak için güzel bir yer, orada çalışan insanlar ve işyeri uygulamaları ve ortamı tarafından tanımlanır.
Ne yazık ki, birlikte çalıştığınız kişileri her zaman seçemezsiniz. Bu yüzden bazen, yalnızca uyum sağlamadığınız değil, aynı zamanda aktif olarak sevmediğiniz ve hatta nefret ettiğinizi düşündüğünüz bir iş arkadaşınızla çalışmaya takılıp kalırsınız.
Bu durumda nasıl hayatta kalırsınız? (Elbette, her zaman yeni bir iş bulup istifa edebilirsiniz, ancak çok sevdiğiniz bir kuruluşta sevdiğiniz bir işten vazgeçmek aptalcadır. sevmediğiniz veya nefret etmeyi öğrendiğiniz bir meslektaşınız sayesinde başka türlü iyidir.) Peki, bunun yerine ne yapabilirsiniz? bırakmak mı?
İşte çiftle iyi geçinmek için altı ipucu sevmediğin en sinir bozucu insanlar.
Sevilmeyen İş Arkadaşınızın Kötü Davranışını Belgeleyin
Mia, dayanamadığı bir kadınla çalışırdı. İlk başta, bunun sadece kendi küçüklüğü olduğunu düşündü. Güzeldi, akıllıydı ve hızla şirket basamaklarını tırmanıyordu. Kıskanç mıydı? Mia kendini durumun böyle olduğuna ikna etti - ondan hoşlanmıyordu çünkü o sadece önemsiz ve kıskançtı.
Bu, bir iş arkadaşınızdan hoşlanmamanıza neden olan bir nedendir, ancak bu durumda, gerçek nedenin bu olmadığı ortaya çıktı. Birine yalan söylediğinde işle ilgili başka bir departmandaki kıdemli kişi Mia yapmıştı, iş arkadaşının sadece korkunç bir insan olduğunu fark etti.
O noktada, iş arkadaşının kendini daha iyi göstermek için mutlu bir şekilde feda ettiği tek kişinin kendisi olmadığını görebildi. Mia, kendisi hakkında bunu öğrendiğinde, iş arkadaşının kalitesiz karakterini, iş başında net bir şekilde görmeden önce, bilinçaltı zihninin yakaladığını anladı.
Ama Mia hala onunla çalışmak zorundaydı. Onlar akrandı, bu yüzden o iş arkadaşı üzerinde kiralama/ateş gücü yoktu. Bunun dışında Mia işini seviyordu ve o işte kalmak istiyordu. Bu nedenle, iş arkadaşıyla olan etkileşimlerini aktif olarak değiştirdi. Herhangi bir konuşma hakkında yalan söylemekte sorun yaşamadığını bilen Mia, onunla yüz yüze konuşmayı bıraktı ve e-posta yoluyla iletişim kurdu, böylece her etkileşim belgelendi.
Sözde meslektaş berbat bir insan olarak kalırken, Mia'nın kariyerini bir daha engellemek için asla açıkça bir şey yapmadı. Bu davranışından bir daha kurtulamayacağını biliyordu.
Sorunun Aslında Siz Olup Olmadığını Belirleyin
Bazen bir iş arkadaşınızı sevmemenizin nedeni, insan aynı kötü alışkanlıklara sahip senin yaptığın. Size geri döndüklerinde, bundan hoşlanmazsınız. Bazen bir iş arkadaşınızdan hoşlanmazsınız çünkü o kişi sizi sürekli eleştirir veya size ne yapmanız gerektiğini söyler.
Şikayetlerinin geçerli olup olmadığını kendinize sorun. Örneğin, ofis düşmanınız "Bu raporu zamanında yaptıracak mısınız?" seçici ve dırdırcı mı yoksa son üç aydır raporu geç mi bitirdiniz? İkincisi ise, kendi davranışınızı düzelterek ilişkinizi düzeltebilirsiniz. beri tek üzerinde herhangi bir kontrole sahip olduğunuz davranış size ait, bunu bilmek güzel.
Sevmediğiniz İş Arkadaşınız Hakkında Bilgi Edinmeye Çalışın
Tanıdığınız ve sevdiğiniz insanlara şüphenin faydasını yabancılara verdiğinizden çok daha sık verirsiniz. İş arkadaşınızın tiksinmesine neyin sebep olduğunu öğrendiğinizde, onu daha çok sevebilirsiniz.
Örneğin, her zaman huysuz olan iş arkadaşınız, çocuklarının velayetini kaybettiği korkunç bir boşanma yaşamış olabilir. Anlaşılır bir şekilde, şu anda mutlu değil. Belki yönetim terfiler için onu geçiştirdi Üç kez üst üste. Belki de kedilere karşı derin ve kalıcı bir sevgisi vardır ve sadece onlar hakkında konuşmak istemektedir.
Her şey olabilir ve bu kişiyi daha da iyi yapmaz ama nereden geldiğini görmenizi sağlar. Ve bu, sevmediğini düşündüğün iş arkadaşını sevmeyi öğrenmene yardımcı olabilir.
Odadaki Yetişkin Olun
İlkokuldayken öğretmenler, ne olursa olsun herkesle iyi geçinmeni beklerdi. Bunu yedi yaşında yapabildiysen, neden 37 yaşında yapamıyorsun? Cevap, yapabileceğinizdir.
En iyi arkadaş olmanıza gerek yok, kibar olmanız gerekiyor. İşini yapmalısın. Diğer insanlara yardım. Küstahlığa ve kötü davranışlara cevap vermeyin. Sadece güzel ve profesyonelce hareket et tüm zamanların. Profesyonellik bulaşıcı olabilir.
Sevmediğiniz İş Arkadaşınız Hakkında Asla Ama Asla Dedikodu Yapmayın
Sevmediğiniz bir iş arkadaşınız olduğunda, iş arkadaşlarıyla onun hakkında konuşma cazibesi Sevdiğin şey bazen bunaltıcıdır. İşyerinde oturup korkunç Helga'dan ve yemeğini çiğnemesinden ya da e-postalarında Comic Sans'ı kullanmasından bahsetmek eğlenceli.
Kendinize sorun, bu ne işe yarayacak? Helga ile ilişkinize yardımcı olacak mı? Hayır. terfi için daha güçlü aday? Hayır. Bölümünüzü daha verimli hale getirecek mi? Tabii ki değil.
dedikodu yapma şikayet etme Sadece kibar ol. Sevmediğiniz iş arkadaşınıza profesyonellik ve saygıyla davranın.
Sevilmeyen İş Arkadaşınızla İlgili Yardım İsteyin
İş arkadaşınız işinizle ilgili gerçek sorunlara neden oluyorsa, müdürünüzle konuşun. Sormak ipuçları için İK yöneticiniz iş arkadaşınızla nasıl geçineceğiniz hakkında. Gerçekten yardım etmek için oradalar ve çoğu zaman bir yöneticinin, sevmediğiniz bir iş arkadaşınızla sürekli olarak etkileşimde bulunmanıza gerek kalmaması için atamaları yeniden düzenlemesi mümkündür. Bu son çare ama işe yarayabilir.
Sonuç olarak, işin iş olduğunu ve işinizi her yönüyle sevmemenizin onun kötü bir iş olduğu veya iş arkadaşlarınızın kötü insanlar olduğu anlamına gelmediğini unutmayın. Bu, hayatınızın oldukça normal olduğu anlamına gelir.
————————————
Suzanne Lucas, İnsan Kaynakları konusunda uzmanlaşmış serbest çalışan bir gazetecidir. Suzanne'in çalışmaları Forbes, CBS, Business Inside gibi önemli yayınlarda yer aldı.R, ve Yahoo.
