Sıradan Bir İşyerinde Çalışanların Ne Giymesi Beklenir?
Şirketiniz, çalışanlardan işe giderken giydikleri iş kıyafetlerinde belirli bir standarda uymalarını istedi. Bu günlük kıyafet yönetmeliği politikası, çalışanlara en rahat çalışma ortamlarında çalışmak için neyin uygun olduğu konusunda rehberlik sağlar.
Gündelik kıyafet yönetmeliği, gündelik iş kıyafet yönetmeliğinden birçok yönden farklıdır. Bunların başında, rahat bir iş ortamında, erkek gömleklerinin genellikle yakalı olması ve giyilen pantolonların haki rengi olmasıdır. Kot pantolonlar, birçok şirketin sunduğu haftalık kot gününde sadece uygun kıyafetlerdir.
Rahat bir iş yerinde, kot pantolonlar günlük kıyafetlerdir ve yakalı veya yakasız gömlekler normdur. Çalışanın bir müşteriyle veya müşteriyle yüz yüze görüşme planı olmadığı sürece, gündelik işlerde veya sıradan işyerlerinde kravat veya spor ceket giyen erkekleri nadiren görürsünüz.
Kadınlar daha geniş seçeneklere sahiptir. Gündelik veya iş amaçlı gündelik bir işyerinde etek, pantolon veya elbise giyebilirler. Resmiyet derecesi, rahat bir iş ortamında yükselir, ancak resmi kıyafet yönetmeliği olan bir işyerinde giyilen kıyafete nadiren yaklaşır.
En rahat çalışma ortamında bile, çalışanlarınızın kıyafet seçimi herkese açık değildir. Sonuçta rahat bir iş kıyafeti ortamında, çünkü iş yeri iş arkadaşları ve Etraftaki diğer insanlar, çalışanlardan hala giydikleri giysilerde belirli bir standardı korumaları isteniyor. iş.
Aşağıda, kendi politikanızı oluştururken kılavuz olarak kullanabileceğiniz günlük kıyafet politikası yer almaktadır.
Gündelik Kıyafet Politikası
Şirketinizin rahat, gündelik ve resmi olmayan bir iş kıyafeti yönetmeliği oluşturmadaki amacı, çalışanlarımızın işyerinde rahat bir şekilde çalışmalarını sağlamaktır. Yine de, çalışanların rahat, rahat ve resmi olmayan kıyafet terimlerinin anlamı konusunda kafalarının karışmaması için belirli standartlar oluşturulmuştur. Şirket lokasyonumuzda hiçbir müşteriye veya müşteriye yüz yüze hizmet verilmediğinden, temel kaygımız çalışanlarımızın rahatlığıdır.
Uygun Gündelik Kıyafet İçin Yönergeler
Tüm günlük giysiler ofis için uygun olmadığından, bu yönergeler işe giderken neyin uygun olduğunu belirlemenize yardımcı olacaktır. Plaj, bahçe işleri, dans kulüpleri, egzersiz seansları ve spor yarışmaları için uygun olan giysiler, iş yerinde profesyonel, gündelik bir görünüm için uygun olmayabilir.
Sırt dekoltenizi, göğsünüzü, karnınızı çok fazla belli eden giysiler veya iç çamaşırınız bir iş yeri için uygun değildir. Çalışma ortamımızda giysiler ütülü olmalı ve asla kırışmamalıdır. Yırtık, kirli veya yıpranmış giysiler kabul edilemez.
Günlük Kıyafet Önerileri
Gündelik bir çalışma ortamında çalışanlar, iş için rahat ve pratik olan ancak başkalarını rahatsız etmeyen veya rahatsız etmeyen giysiler giymelidir. Diğer çalışanları rahatsız edebilecek sözler, terimler veya resimler içeren giysiler kabul edilemez. Şirket logosunu taşıyan giysiler teşvik edilir. Giyim üzerine spor takımı, üniversite ve moda marka isimleri genellikle kabul edilebilir.
Makyaj, Parfüm ve Kolonya
Bazı çalışanların parfüm ve makyajdaki kimyasallara alerjisi olduğunu unutmayın, bu nedenle bu maddeleri ölçülü kullanın. Bu alerjiye sahip bir iş arkadaşınızdan haberdarsanız ve onlarla yakın çalışıyorsanız, iş günlerinde parfüm veya kolonya kullanmaktan kaçının.
Seyahat, Müşteri Etkileşimi ve Ticari Fuarlar
Ofis ortamı rahat olabilir, çünkü müşteriler ziyaret etmez, müşterileri görmek için seyahat etmez, sergi yapmaz veya Ticaret fuarlarına katılmak ve şirketi iş dünyasında temsil etmek, farklı kararlar almayı gerektirir. giydirmek. Gündelik iş kıyafeti, şirketi temsil ederken veya müşterilerle veya potansiyel müşterilerle etkileşim kurarken uyulması gereken minimum standarttır.
Bir müşteriyi veya potansiyel müşteriyi ziyaret etmeden önce, kabul edilen kıyafet kurallarını öğrenin ve kıyafetinizle eşleştirin. Gümrük ve giyim Amerika Birleşik Devletleri'nde gözlemlenenlerden farklı olabileceğinden, şirketi temsilen dünya çapında seyahat ederken bu özellikle önemlidir.
Ayrıca, şirketi temsil ettiğinizde bazı topluluk etkinliklerinde resmi kıyafet gerekebilir. Bunlar, Ticaret Odası ve diğer sivil veya iş geliştirme toplantılarını, öğle yemeklerini ve akşam yemeklerini içerebilir. Etkinliğe katılan ve gözlemci olan diğer çalışanlardan ipucunuzu alın. Elbette, bir iş etkinliğinde konuşmacıysanız, resmi kıyafet giymeyi düşünün.
Son olarak, bir müşterinin veya bir iş ortağının ofisi ziyaret ettiği durumlarda, ziyaretçinin etkileşimde bulunduğu çalışan grupları geçici iş standartlarına uymalıdır.
Gündelik Kıyafet Yönetmeliği Hakkında Sonuç
Hiçbir kıyafet yönetmeliği tüm beklenmedik durumları kapsayamaz, bu nedenle çalışanların işe giderken giyecekleri kıyafet seçimlerinde belirli bir yargıda bulunmaları gerekir. İş için kabul edilebilir gündelik kıyafetler konusunda bir belirsizlik yaşarsanız, lütfen amirinize veya insan kaynakları personelinize sorun.
Alt çizgi
Kıyafet, çalışanın amiri ve insan kaynakları personeli tarafından belirlenen bu standartları karşılamıyorsa, çalışandan tekrar işe uygun olmayan kıyafeti giymemesi istenecektir. Sorun devam ederse, çalışan kıyafetlerini değiştirmesi için eve gönderilebilir ve ilk ihlal için sözlü uyarı alır. Kişisel zaman kullanımıyla ilgili diğer tüm politikalar geçerli olacaktır. Kıyafet kuralı ihlallerinin devam etmesi halinde aşamalı disiplin cezası uygulanacaktır.
Feragatname: Sağlanan bilgilerin yetkili olmakla birlikte doğruluk ve yasallık açısından garanti edilmediğini lütfen unutmayın. Site dünya çapında bir izleyici kitlesi tarafından okunmaktadır ve istihdam yasaları ve düzenlemeleri eyaletten eyalete ve ülkeden ülkeye değişiklik göstermektedir. Yasal yorumunuzun ve kararlarınızın bulunduğunuz yer için doğru olduğundan emin olmak için lütfen yasal yardım veya Eyalet, Federal veya Uluslararası hükümet kaynaklarından yardım isteyin. Bu bilgiler rehberlik, fikir ve yardım amaçlıdır.
