Acı çekiyorsun. Aileniz, iş arkadaşlarınız ve kendiniz üzerindeki etkileri düşünürsünüz. Bir yöne, sonra diğerine sallanıyorsun. Sonunda, mevcut işinizden istifa etmeye ve daha fazla maaş ve büyüme potansiyeli olan yeni bir şirketten gelen iş teklifini kabul etmeye karar veriyorsunuz.
Cuma sabahı, cesaretiniz yükselir. İstifa mektubunuzu patronunuza teslim ederek iki haftalık ihbarda bulunuyorsunuz. Zor kısmın bittiğini düşündüğünüz için rahatlamış hissediyorsunuz. Yeni bir işe başlamanın heyecanı, mevcut işinizden ayrılmanın kaygısının yerini almaya başlar.
Ancak aynı öğleden sonra, patronunuz çekici görünen bir karşı teklifte bulunarak işleri karıştırır. Aksini neredeyse hiç görmediğiniz VP'niz bile sizden yeniden düşünmenizi istiyor. Gurur duydun ama kafan karıştı. Bildiğin şeyle kalmak cazip geliyor. Kalmalı mı yoksa gitmeli mi?
Karşı Teklifleri Kabul Etme Nedenleri
Çoğu insan, yıllardır sahip oldukları bir işin tanıdıklığından ve güvenliğinden vazgeçmeye değip değmeyeceğini sorgulamaya başladıkları için, karşı teklifleri hemen reddetmeyi zor bulurlar. Sonuçta, ya yeni işi alırsan ve iş arkadaşlarından nefret ettiğini fark edersen? Ya da belki daha uzaktadır ve sabah işe gidip gelmenize zaman katar.
Ve şu anki işinize yerleştiniz; rolünüzde rahatsınız ve arazinin düzenini biliyorsunuz. Artı, eğer patronlarınız bir karşı teklifte bulunuyorsa, bu size bir çalışan olarak değer verdikleri anlamına gelir, değil mi? Değerinizin farkındalar ve sizi devam ettirmek istiyorlar. Yeni bir şirkette, kendinizi yeniden kanıtlamanız gerekir.
Karşı Tekliflerin Dezavantajları
Ancak henüz karar vermeyin: dikkate alınması gereken başka bir taraf daha var. Anlaşmayı tatlandırmış olsalar da, şirketin muhtemelen sizinkinden çok kendi çıkarları için bir karşı teklifte bulunduğunu unutmayın. Yoksa onlar için gerçekten değerli olan şeyi sana teklif etmek için istifa edene kadar neden beklesinler ki?
Ek olarak, gemiden atlamak istediğinizi açıkça belirttiğinizde sadakatiniz sorgulanacaktır. Daha ucuz veya "daha özel" bir yedek bulana kadar yalnızca sizden yararlanmak için bir karşı teklif yapıyor olabilirler.
Son olarak, zaten karar sürecinden geçtiniz. Seçeneklerinizi değerlendirdiyseniz ve yeni şirketin daha uygun olduğu sonucuna vardıysanız, şimdi ikinci kez tahminde bulunmayın. Muhtemelen yolun aşağısında, kabul etseydin hayatının nasıl farklı olacağını merak edeceksin ve risk almak yerine rahat yolu seçtiğin için pişman olacaksın. Bu nedenlerden dolayı çoğu kariyer danışmanı, bir karşı teklifi kabul etmenin iyi bir fikir olmadığı konusunda hemfikirdir.
Karşı Tekliflerden Nasıl Vazgeçilir veya Reddedilir?
Bir karşı teklifi teşvik etmekten kaçınmak için, neden istifa ettiğiniz konusunda söylediklerinize dikkat edin. Örneğin, "Daha fazla paraya ihtiyacım olduğu için istifa ediyorum" gibi bir şey söylemekten kaçının. Zorlanırsanız, bunun yerine "Bu kaçıramayacağım bir kariyer fırsatı" gibi basit, genel bir neden sunun.
Elbette, bir teklif gelirse, referanslarınıza zarar verebilecek kötü duygular bırakmamak için, reddederken incelik ve incelik kullanmak önemlidir. Ancak, istifa pişmanlığını ifade etmekten kaçının çünkü bu, işvereninizin kalmanız için size baskı yapmasına neden olabilir.
Çözüm
İş durumunuzu herkesten daha iyi biliyorsunuz, bu yüzden nihayetinde bu size kalmış. Ancak bir karşı teklifi kabul etmeden önce, gerçekten ne istediğinizi uzun uzun düşünün. Bulunduğunuz yerde mutlu olsaydınız, gerçekten iş arama ve görüşme sürecinden geçme zahmetine girer miydiniz? Muhtemelen değil. En iyi tavsiye: Büyümek için yer olan ve en başından beri size değerinizin karşılığını verecekleri bir işe girin.
