Hariç Tutulan Taraflar Listesi Sistemi – EPLS Neydi?

click fraud protection

Hariç Tutulan Taraflar Listesi Sistemi (EPLS), Genel Hizmetler İdaresi (GSA) tarafından sağlanan bir veri tabanıydı. GSA, Federal kurumların yönetimine yardımcı olmak için 1949'da kurulmuş bağımsız bir ABD devlet kurumudur.

EPLS, tedarikçileri belirledi ve satıcılar Federal sözleşmeler, belirli alt sözleşmeler ve bazı Federal mali ve mali olmayan yardım türlerinin dışında bırakılanlar. 21 Kasım 2012'de EPLS'nin yerini Ödül Yönetimi Sistemi (SAM) aldı. SAM sistemi, Federal satın alma sistemini ve Federal Yurtiçi Yardım Kataloğunu tek bir büyük kuruluşta birleştirir.

EPLS'nin Orijinal Amacı

Ocak 2007'de başlatılan EPLS sistemi, beş kişi ve işletme kategorisini kapsıyordu.

  1. Bir Federal kurumun Tedarik Dışına İlişkin Ortak Kuralları kodlaması kapsamında dışlanan veya diskalifiye edilen kişiler askıya alma ve yasaklama veya başka bir şekilde belirli Federal yardım ve/veya almaya uygun olmadığı beyan edilen faydalar.
  2. Federal satın alma programlarına katılmaktan men edilen, uzaklaştırılan, yasaklanması teklif edilen veya başka bir şekilde uygun olmadığı beyan edilen kişiler.
  3. Satın alma programlarında geçici teminat ve kesin teminat faaliyeti için kefil olarak hareket etmesi yasaklanan veya askıya alınan kişiler.
  4. Bireylerin Amerika Birleşik Devletleri'ne girişi yasaklanmıştır.
  5. 31 CFR Bölüm 500-599 ve ilgili tüm alt bölümlerle ilgili yaptırımlara tabi kişiler.

EPLS kullanıcıları

GSA, EPLS'nin ve ardından Ödül Yönetimi Sisteminin (SAM) bir dizi belirli kullanıcısını belirledi. Bu kullanıcılar arasında, birlikte çalıştıkları kurum için mal ve hizmet tedarikinde yer alan sözleşme görevlileri ve diğer Federal, eyalet ve yerel hükümet çalışanları yer alır.

Bazı Federal, eyalet, yerel veya yabancı medeni hukuk veya ceza hukuku ve düzenleme kurumları da sistemi kullanır. Bu taraflar kanunları, kuralları, düzenlemeleri veya emirleri kovuşturmak, uygulamak veya yerine getirmekten sorumludur.

Federal, eyalet ve yerel düzeylerde yardım ve fayda programlarını kontrol eden finansal kurumlar, sağlık hizmeti sağlayıcıları ve diğer ofisler de EPLS'yi kullanabilir.

Veritabanındaki Hatalar

Bireyler ve işletmeler EPLS'ye yerleştirilmeden önce, ajans veya EPLS kullanıcıları tarafından bilgilendirildiler. EPLS—bunları Federal satın alma ve satın alma dışı programlardan dışlamak için harekete geçti.

Listeye alınmalarına itiraz etmek isteyen işletmeler ve bireyler, kendilerini isimlendiren ajansla doğrudan iletişime geçmek zorunda kalacaklardı.

EPLS ile ilgili sorunlar

2009'da ABD Hükümeti Sorumluluk Ofisi (GAO), EPLS'de hariç tutulan tarafların yine de Federal Federal Alımlar aldığını belirten bir iddiayı araştırmak için EPLS'yi değerlendirdi. sözleşmeler. Raporda şunlar bulundu:

  • bir dizi tedarikçiler ulusal güvenlik ihlalleri ve vergi kaçakçılığı gibi suçlar nedeniyle dışlananlar hala maaş alıyordu. Ajans yetkililerinin EPLS'yi düzgün bir şekilde araştırmaması da dahil olmak üzere çeşitli nedenlerle finansman veri tabanı.
  • Bazı işletmeler ve bireyler, farklı kimlikler altında faaliyet göstererek hariç tutulma koşullarını atlatmayı başardılar.
  • Veritabanının içeriğini ve işlevini izlemekle tek başına hiçbir kurum görevlendirilmedi.
  • Ajanslar, hariç tutulan taraflarla ilgili olarak tutarlı bir şekilde zamanında veya doğru verileri girmiyordu.
  • EPLS girişleri eksikti, yetersiz arama yetenekleri ve eksik iletişim noktaları vardı.

GAO raporu, EPLS'nin yukarıda bahsedilen yerine Ödül Yönetimi Sisteminin (SAM) geçmesine katkıda bulunmuştur.

Bu makale, The Balance Lojistik ve Tedarik Zinciri Uzmanı Gary Marion tarafından güncellendi.

Ağ Pazarlaması: Gerçek Olamayacak Kadar İyi mi?

Avon hanımının veya Mary Kay satış temsilcisinin kaldırımları döverek komşulara parfüm ve kozmetik ürünleri sattığı bir dönem vardı. Günümüzde herkes bir ağ pazarlamacısı olarak binlerce kişiye çevrimiçi olarak ulaşabilir ve evinin rahatlığında p...

Devamını oku

Örnek İş Teklifi Mektupları

İş teklifi, işe alma sürecinize yatırdığınız tüm iş ve çalışan zamanının sonucudur. İşe almak istediğiniz adayı seçtiniz ve iş teklifi, bu kişiyi işe alacağınız şart ve koşulları resmileştirir. Genellikle nihai, resmi iş teklifinden önce sözlü v...

Devamını oku

İşverenlerin Seçim Günü İzin Zamanlarını Nasıl Yönetmeleri Gerekiyor?

İşverenlerin, federal yasa uyarınca çalışanlarının seçimlerde oy kullanmasını sağlama konusunda hiçbir yasal yükümlülüğü yoktur. Bununla birlikte, eyaletlerinin veya yerel yetki alanlarının gerekliliklerine bağlı olarak, işverenlerin Seçim Günü i...

Devamını oku