İş teklifi, işe alma sürecinize yatırdığınız tüm iş ve çalışan zamanının sonucudur. İşe almak istediğiniz adayı seçtiniz ve iş teklifi, bu kişiyi işe alacağınız şart ve koşulları resmileştirir.
Genellikle nihai, resmi iş teklifinden önce sözlü veya yazılı olarak çoğunlukla e-posta yoluyla müzakere edilen iş teklifi, bir iş teklifinin eşdeğeridir. iş sözleşmesi. Bu örnek iş teklifi mektuplarını kendi iş teklifleriniz için kılavuz olarak kullanın.
İş teklifinde bulunmadan önce dikkate almanız gereken faktörler ve iş teklifinin nasıl yapılacağı hakkında sağlanan ek bilgiler, profesyonel ve başarılı iş teklifleri yapmanıza yardımcı olacaktır. Bunlar, yeni çalışanlara işlerinizi teklif etmek için ihtiyacınız olan ipuçlarıdır.
Pozisyon için seçtiğiniz adaya iş teklifi sunulur. Çoğu zaman, aday ve kuruluş işe alım koşullarını sözlü olarak müzakere eder ve iş teklifi sözlü anlaşmaları doğrular. Bu, giriş seviyesinden orta seviyeye kadar olan pozisyonların çoğu için genel olarak kullanabileceğiniz örnek bir iş teklifidir.
Bu örnek iş teklifi, kariyerinin başındaki profesyoneller için özelleştirilmiştir. Kariyerinin başındaki veya kariyerinin başındaki çalışan genellikle standart iş teklifinizi kabul eder ve iş teklifi mektubu karmaşık değildir.
Bu adaylar bir teklif almaktan mutluluk duyarlar, sağlanan her türlü faydayı takdir ederler ve farklı veya ek istihdam koşulları için pazarlık yapma olasılıkları düşüktür. Giriş seviyesindeki bir çalışanın takip edebileceği en olası müzakere alanı, iş teklifinin üzerindeki ek maaştır. Çoğu zaman bu adaylar birkaç bin dolar daha fazlasını isterler.
Kariyer Ortası: Örnek İş Teklifi
Kariyerinin ortasındaki potansiyel çalışanlara yönelik bu iş teklifinde, kariyerinin ortasındakilerin çoğunu kapsayan standart kategoriler kullanılıyor yönetici, mühendis, personel muhasebecisi, kontrolör, ağ yöneticisi, süpervizör ve İK dahil olmak üzere pozisyonlar Genelci.
Kariyer ortasındaki profesyonel daha fazla müzakere yapmak için daha fazla çaba gösterirken faydalar Kariyerinin başındaki profesyonellere göre çalışma koşulları ve çalışma koşulları açısından bakıldığında, müzakere genel olarak iş teklifindeki yönetici alımıyla çok az benzerlik göstermektedir.
Bu yönetici işi teklifi, üst düzey yönetici veya yönetici için özelleştirilmiştir. Ulaşılan anlaşmalar tazminattan, taşınma giderlerine ve imza ikramiyelerinden milyonlarca dolara kadar her şeyi kapsayabildiğinden yönetici sözleşmeleri genellikle çok daha uzundur. kıdem tazminatı paketleri ve hisse senedi seçenekleri.
Yönetici iş teklifleri neredeyse her zaman bir sözleşme içerir ve nadiren basit bir iş teklifi mektubunda sunulur.
Bu iş teklifi, satış temsilcisi, telefonla satış, iş geliştirme ve dış satış gibi pozisyonlar için geçerlidir. Satış uzmanı sıklıkla daha fazla ücret ve daha yüksek komisyon oranı konusunda pazarlık yapmaya çalışacaktır. Bir müzakereci olarak aynı zamanda şunları da isteyebilir: müzakere etmek iş teklifindeki avantajlardan daha fazlası.
İş Teklifi: Tanım
İş teklifi, becerileri ve deneyimi kurumunuza ve kültürünüze en uygun olan adaya yapılır. İş teklifi, iş teklifinizin ayrıntılarını doğrulayan bir belgedir. İşveren ve aday genel şartlar üzerinde sözlü olarak anlaşmaya varıncaya kadar genellikle yazılmaz.
Yönetici adayına iş teklifi yapılması durumunda aday, karar vermeden ve taahhütte bulunmadan önce sağlam, ayrıntılı bir sözleşme görmeyi tercih edebilir.
Bir iş teklifi yapmayı düşündüğünüzde, işi kendinizi en rahat hissettiğiniz adaya teklif etmek cazip gelebilir. Aday kendini eski bir ayakkabı kadar rahat hissediyor. İş teklifini yaptıktan sonra bu adaydan pek fazla sürprizle karşılaşmayacaksınız. Favori adayınızın işi iyi yapabileceği konusunda rahatsınız.
Ancak lütfen bu uygulamaya dikkat edin. Bu aday gerçekten bulabileceğiniz en iyi, en nitelikli kişi mi yoksa sadece ofiste takılmak isteyeceğiniz biri mi?
Nasıl iş teklifi yapacağınızı bilmek ister misiniz? İş teklifi, işinize başvuran bir adayın şirketinizde çalışan olması için yapılan davettir. İş teklifinde, potansiyel çalışanınıza sizin için çalışmaya gelmesini teklif ettiğiniz çalışma koşulları, ücretler, sosyal haklar ve diğer avantajlar ayrıntılı olarak anlatılır.
Çoğu zaman yazılı iş teklifinden önce üzerinde anlaşmaya varılır ve ayrıntılar yazılı olarak belirtilir, böylece yanlış anlaşılma ihtimali ortadan kalkar. İşte bir iş teklifinde etkili bir işin nasıl yapılacağı.
