Hava Kuvvetleri Temel Eğitim Hazırlığı – Raporlama Beyanı

click fraud protection

Hava Kuvvetleri kariyeriniz boyunca çeşitli zamanlarda, bir askeri amirinize "rapor vermeniz" gerekecektir; özellikle de Yedek Subay Eğitim Kolordusu (ROTC) veya Hava Kuvvetleri Akademisi'nde öğrencisiniz veya Temel Askeri eğitime devam ediyorsunuz Eğitim.

"Raporlama" eski bir ordudur gelenekancak günümüzün Hava Kuvvetleri temel eğitimi biraz daha rahattır ve raporların gerekli olduğu yalnızca belirli durumlar vardır.

İstenilen Stajyer Raporları

Temel raporlama beyanı formatı "Efendim (veya Hanımefendi), Stajyer Jones'un bildirdiğine göre," veya "Efendim (veya Hanımefendi), Stajyer Jones emredildiği gibi rapor veriyor" (üstünle görüşmenizin emredilip emredilmediğine veya kendi başınıza gelip gelmediğinize bağlı olarak). Eğer bir amirinizle konuşmak üzere rapor vermeye yönlendirilmeseydiniz, aynı dili kullanmazdınız. Çoğu yaşlı, duruma ve eğitim programına bağlı olarak kendileriyle konuşma isteklerini kabul edecektir.

Günümüz Hava Kuvvetleri'nde, resmi olarak komutanla görüşmeye yönlendirildiklerinde genellikle kişinin rapor vermesi gerekmektedir.

başçavuş ve hatta amirleri (genellikle astın başı dertte olduğunda). Bir stajyerin aynı zamanda Bölgenin Altındaki Kıdemli Havacı Tanıtım Kurulu veya Çeyrek Tanıma Programı Kurulunun bir Havacı veya Astsubay gibi kurullara rapor vermesi de gerekebilir.

Hava Kuvvetleri Raporlama Beyanları

Temel eğitimin dışında, Hava Kuvvetleri standart bir raporlama beyanı prosedürünü takip eder. Dikkat pozisyonunda, rapor verdiğiniz amirin kapısını (tek kez) çalın. Kapı açıksa kapı çerçevesine (bir kez) vurun. " emriylegirmek,"Amirin masasının üç adım önünde ve tam ortasında bir pozisyona akıllıca ilerleyin. Dikkatli olun. Amir subaysa selam verin ve rapor verirken selamı tutun. Memur karşılık verene kadar selamı tutun.

Orada olmanız emredildiyse veya talep edildiyse, raporlama beyanı şu şekilde olmalıdır: "Efendim (veya "Hanımefendi"), Çavuş. Johnson emredildiği gibi rapor veriyor."

Eğer orada olmanız emredilmediyse, raporlama beyanı şu şekilde olmalıdır: "Efendim (veya "Hanımefendi") Çavuş. Johnson'ın bildirdiği."

Amir aksi yönde talimat vermedikçe tetikte kalın. Eğer amiriniz size "rahat olmanızı" veya "eskiden olduğu gibi" olmanızı söylerse, "geçit töreni dinlenmesi" pozisyonuna geçin.

İzin verildiğinde dikkat pozisyonuna dönün. Eğer amir subaysa selam verin ve ellerinizi tutun. selamlamak iade edilene kadar. Keskin bir yüz hareketi yapın (sol yüz, sağ yüz, yaklaşık yüz; kapıya dönmek için ne gerekiyorsa) ve hızla ofisten dışarı çıkın.

Temel Eğitim Raporlaması

Temel eğitimde raporlama yapmak biraz farklıdır. Temel eğitiminizin son haftasına kadar (mavi üniformanızı aldığınız zaman), hangi maaş derecesine kaydolmuş olursanız olun, unvanınız "havacı", "birinci sınıf havacı", hatta "temel havacı" bile değildir. Ünvanınız "stajyer".

Ayrıca temel eğitimde bir MTI'ye (Askeri Eğitim Eğitmeni) hitap ederken ağzınızdan çıkan ilk kelime her zaman raporlama beyanı olur.

Bu, her cümlenin raporlama beyanıyla başladığı anlamına gelmez; sadece konuşmanın başında. Örneğin, TI'nız şöyle bağırıyor: "Stajyer Smith! Kıçını buraya çek!"

Koşup TI'nin üç adım önünde hazırolda durup şöyle derdiniz: "Efendim (ya da Hanımefendi), Stajyer Smith emredildiği gibi rapor veriyor!"

TI daha sonra şunu sorar: "Nerede doğdunuz?"

O zaman şöyle diyeceksiniz: "Ohio'da efendim!" (veya Majesteleri, gibi durumda olabilir).

Kısacası "raporlar emredildiği gibi" sadece " yerineraporlar" çünkü sizden "oraya gitmeniz" istendi ve raporlama ifadesini yalnızca konuşmanın ilk kelimeleri için kullanıyorsunuz.

Bazı TI'ler, ofisinde TI'ye rapor verirken stajyerlerin selam vermesini isteyecektir. Bunun nedeni, yeni işe alınanların pratiğe ihtiyaç duyması ve onlara rapor verme durumunda selam verme konusunda uygun pratiği verecek temel eğitimde çalışan yeterli sayıda görevli memurun bulunmamasıdır. Stajyer havacı olduğunda, artık TI'ları veya diğer kayıtlı rütbeleri selamlamak zorunda değiller.

Özetlemek gerekirse, basit Eğitim:

  • Sizden talep edildiyse (veya emredildiyse), raporlama beyanınız şöyle olacaktır: "Efendim (ya da Hanımefendi), Stajyer Jones emredildiği gibi rapor verir."
  • Konuşmayı başlatan sizseniz, raporlama beyanınız şöyle olur, "Efendim (ya da Hanımefendi), Stajyer Jones'un bildirdiğine göre."
  • Raporlama ifadesini yalnızca tek bir konuşma sırasında ilk kelimeniz olarak kullanın.
  • Daima yüceltici sıfatını kullanın "Sayın" veya "Mben" rapor ederken.
  • Haber verirken her zaman ilgi odağı olursunuz.
  • Eğer durum selamlamayı gerektiriyorsa, önce selam verin, selamınızı tutun ve raporlama beyanınızı yapın. Amir karşılık verene kadar selamı tutmaya devam edin.
  • Bir TI'ye kendi ofisinde rapor vermek, yukarıda kullanılan temel raporlama prosedürleriyle aynıdır (rütbe yerine "stajyer" unvanının kullanılması hariç).

Neden Bazı İşler Yalnızca Dahili Başvuru Sahiplerine Açıktır?

İşe alma yöneticileri bazen iş ilanlarını yalnızca şirket içi başvuru sahipleri için yayınlar. Bu, boş bir pozisyona yalnızca şu anda şirket veya kuruluşta çalışan çalışanların başvurabileceği anlamına gelir. Bunu neden yapsınlar? Bir kaç neden v...

Devamını oku

Yasal Resepsiyonist İşine Genel Bakış ve Görevleri

Hukuk resepsiyonistleri bir hukuk firmasının veya hukuk departmanının bekçileridir. Hukuk firmasının lobisindeki veya bekleme alanındaki ön masada çalışıyorlar, müşterileri ve ziyaretçileri selamlıyor ve gelen çağrıları yanıtlıyorlar. Beri reseps...

Devamını oku

Bayındırlık Müdürü İş Tanımı: Maaş ve Daha Fazlası

Bayındırlık müdürü, bayındırlık sektöründeki çeşitli departmanların faaliyetlerini denetler. Bu bölümler su ve kanalizasyon arıtma tesislerini, caddeleri, parkları, kamu hizmetleri ve ekipman bakımını ve daha fazlasını içerir. Bayındırlık müdürü ...

Devamını oku