Hava Kuvvetleri Müteahhitlik İşine Nasıl Başlanır?

click fraud protection

Sözleşmeli Subaylar ve Havacılar genellikle Görev Destek Merkezlerinde görevlendirilir ve Hava Kuvvetleri kuruluşu genelinde operasyonel satın alma çözümlerinin yönetilmesinden ve yürütülmesinden sorumludur. Bu Hava Kuvvetleri profesyonelleri, nitelikli satıcılarla sözleşmelerin hazırlanmasına, müzakere edilmesine ve verilmesine yardımcı olmanın yanı sıra, harcadığımız paranın mümkün olan en iyi şekilde kullanılmasını sağlamak için performanslarını değerlendirmelerine yardımcı olur. İsrafın, dolandırıcılığın ve istismarın ön saflarında yer alıyorlar.

Bu sözleşme / işletme yöneticileri, emtialara ilişkin sözleşme işlevlerini yerine getirir ve yönetir, Basitleştirilmiş satın alma prosedürleri, pazarlık ve diğer onaylanmış prosedürleri kullanarak hizmetler ve inşaat yöntemler. İşlemleri ve ürünleri hazırlamak, işlemek ve analiz etmek için otomatik sözleşme sistemlerini kullanırlar. Sözleşme Memurları ve Havacılar iş danışmanları, alıcılar, müzakereciler ve yöneticiler olarak hareket ederler. Acil durum operasyonlarının tüm fonksiyonlarını desteklerler. Hava Kuvvetleri Bağlantısı

Görev ve sorumlulukları:

Sözleşmeyle ilgili konularda hükümete ve yüklenici personeline tavsiyelerde bulunur. Pazarlama eğilimleri, tedarik kaynakları ve ticari bilgiler hakkında veri elde eder. Muhtıraları, tespitleri, bulguları, gerekçeleri ve onayları hazırlar. Sözleşme dosyalarını belgeler. Otomatik sözleşme sistemlerine ve diğer elektronik yöntemlere uygun belgeleri hazırlar, işlemleri işler ve dosyaları korur. Müteahhitlik fonksiyonlarına ilişkin istatistiksel verileri analiz eder. Yüklenicilerin geçerli olduğu şekilde kefalet, sigorta ve vergi gereksinimlerine uymasını sağlar. Rekabetçi kaynak kullanımına uygun çalışmaları destekler.

Pazar araştırması yapar. Açıklamaları, devlet tarafından sağlanan mülkleri, fonların kullanılabilirliğini, tek kaynak gerekçelerini, marka satın alımını ve teslimat gerekliliklerini içerecek şekilde gereksinimleri gözden geçirir. Sözleşmenin doğruluğunu ve yönetmeliklere, direktiflere, kanunlara, tüzüklere ve sözleşme politikalarına uygunluğu sağlamak için önerilen belgeleri inceler. Hükümet tahminlerini inceler. Uygun sözleşme yöntemlerini ve sözleşme türlerini belirler. Ticari öğelerin ve uygulamaların kullanımını en üst düzeye çıkarır. Devlet prosedürlerini ve düzenlemelerini yorumlar ve açıklar.

Sözleşme maddeleri ve özel hükümlerin uygulanabilirliğini belirler. Mallar, hizmetler ve inşaat gereksinimleri için talep talep teklifleri hazırlar. Taleplerin uygun şekilde kamuya duyurulmasını sağlar. Maliyet ve fiyatlandırma verilerini/bilgilerini inceler ve değerlendirir. Ödül eylemlerini analiz eder ve gözden geçirir. Geçmiş performans bilgilerini alır ve değerlendirir. Yüklenicinin sorumluluğunu belirler. Tekliflerin ve tekliflerin yanıt verebilirliğini değerlendirir. Müzakereleri hazırlar ve yürütür. Teklif özetlerini hazırlar. Talepleri değiştirir ve iptal eder. Teklifleri reddeder. Teklifleri veya teklifleri inceler ve değerlendirir. Sözleşme verilmesini önerir. Protestolara aracılık eder.

Yüklenici uyumunun ve müşteri memnuniyetinin yeterliliğini belirlemek için saha ziyaretleri gerçekleştirir. İş kanununa uygunluğu belirlemek için yüklenici çalışanlarıyla görüşmeler yapar. Kalite güvence personelini eğitir ve izler. Yüklenicinin uyumluluğunu değerlendirir ve uygun eylemleri belirler. İddiaları, anlaşmazlıkları ve itirazları çözer. Sözleşmeleri fesheder ve fesih anlaşmalarını yönetir.

Ortak ABD'yi desteklemek için ABD'de veya konuşlandırılmış yerlerde acil durum sözleşme desteği sağlar. S. ve müttefik kuvvetler. Acil durum sözleşme program planlarını geliştirir ve yönetir 2.6. Mal, hizmet ve inşaat satın almada kullanılan yöntem ve prosedürleri değerlendirir. Yüklenicilerin teslimat programlarına ve fiyata uymasını sağlar. Değerlendirmeyi yazışma ve brifing şeklinde hazırlar ve sunar. Birimin öz denetim programına katılır.

Uzmanlık Nitelikleri:

Bilgi. Fiyatlandırma teknikleri, pazar eğilimleri, tedarik kaynakları, ABD veya yabancı ticari uygulamalar ve ürün, ekipman, malzeme veya hizmet fiyatlarına katkıda bulunan pazarlama faktörleri hakkında bilgi sahibi olunması zorunludur. Temel bilgisayar uygulamaları, denetim prosedürleri, satın alma ve beklenmedik durum sözleşme politikalarını ve prosedürlerini belirleyen politikalar, yasalar ve direktifler hakkında bilgi sahibi olunması zorunludur.

Eğitim. Bu uzmanlığa giriş için muhasebe, işletme finansmanı, hukuk, sözleşmeler gibi işle ilgili konularda 24 dönem saatinin tamamlanması, satın alma, ekonomi, endüstriyel yönetim, pazarlama, kantitatif yöntemler ve organizasyon ve yönetim arzu edilir veya bir lisans diploması.
Eğitim. Belirtilen AFSC'nin verilmesi için aşağıdaki eğitim zorunludur:
6C031. Çırak sözleşmeli uzmanlık kursunun tamamlanması.

6C071. Satın Alma Mesleki Gelişimi kapsamında sözleşmelerde Seviye II Sertifikasının kazanılması Program ve Savunma Edinme Üniversitesi (DAU) beklenmedik durum sözleşme kursunun tamamlanması (CON 234).

Deneyim

. Belirtilen AFSC'nin verilmesi için aşağıdaki deneyim zorunludur: (Not: Görmek Hava Kuvvetleri Özel Kodlarının Açıklaması).

ASGARİ EĞİTİM

Lise diploması, 15 üniversite kredisi içeren GED veya GED.

ASVAB GEREKSİNİMLERİ.

Genel.

NİTELİKLER

İşletmeyle ilgili konuların 24 dönem saatinin tamamlanması.

Yazılı ve sözlü olarak etkili iletişim kurabilme becerisi.

Görevlerin yerine getirilmesinde ihmalkarlık nedeniyle önceden askeri mahkemede veya adli olmayan bir cezaya mahkum edilmemiş olmak müteahhitlik faaliyetleri, hırsızlık, fonların veya malların veya mali kaynakların kötüye kullanılması sorumsuzluk.

Hiçbir zaman sivil bir mahkeme tarafından Kategori 1, 2 veya 3 suçtan hüküm giymemiş olmak.

7,5 haftalık Temel Askeri Eğitim ve Havacılar Haftasının tamamlanması.

17 ile 39 yaşları arasında olmalıdır.

Serbest Çalışanların Gerçekten Hangi Sigortaya İhtiyacı Var?

Eğer bir iş olarak serbest yazarlıkTazminat veya sorumluluk sigortası gibi bir tür sigorta yaptırmayı düşündünüz mü? Hata ve Eksiklik Tazminat Sigortası Bu tür sigortaya da denir. Mesleki sorumluluk sigortası veya mesleki tazminat sigortası ve ...

Devamını oku

Yönetim Rollerinde Kariyer Yolları

Yöneticilik kariyeri yolu düz bir çizgi değildir ve herkes için aynı değildir. Ancak hepsinin bir başlangıç ​​noktası ve yol boyunca kilometre taşları var. Her yol, yöneticileri kariyerlerinin neresinde olduklarına ve ilgilerinin nerede olduğuna ...

Devamını oku

Cesareti Kırılmış Bir Çalışan Nasıl Teşvik Edilir?

Yönetim 101, cesareti kırılmış bir çalışanın yapabileceği seviyede performans göstermeyeceğini belirtir. Ek olarak, çoğu zaman diğer çalışanları yakalayıp kendi seviyelerine çekmeye başlarlar. Bir için önemlidir müdür Cesareti kırılmış bir çalışa...

Devamını oku