Ağ Yöneticisi İş Görüşmesi Soruları

Bir görüşme yaptığınızda ağ yöneticisi pozisyonunuzda teknik uzmanlığınıza, önceki deneyiminize ve sistem yeteneklerinize yönelik soruları yanıtlamaya hazır olmalısınız.

İşverenlerin teknik gereklilikleri ve ihtiyaçları anlaşılması kolay bir şekilde iletebildiğinizi görmesi gerekir. Ayrıca işi iyi bir şekilde gerçekleştirmek için gerekli teknik yeterliliğe sahip olduğunuzu da kanıtlamalısınız.

Görüşmecilerin Aradığı Şey

Ağ yöneticileri bir şirketin ağlarının işler durumda kalmasını sağlamaktan sorumludur. Ağlarda işler ters gittiğinde bu büyük bir sorundur. Bir ağ yöneticisi rolü için yapılan bir röportaj sırasında, çeşitli kapsayıcı kategorilere giren çok çeşitli sorular bekliyoruz:

• Genel Sorular: Her röportajda olduğu gibi, görüşmeyi yapanlar sizi ve güçlü yönlerinizi tanımak için tasarlanmış genel sorular soracaktır. ve zayıf yönlerinizin yanı sıra şirket hakkındaki bilginizi ve şirketteki rolünü belirlemeyi amaçlayan sorular el.
• Teknik uzmanlığa ilişkin sorular: Görüşmeciler, ağı destekleyecek ve çalışır halde tutacak teknik becerilere sahip olup olmadığınızı bilmek isterler. Teknik bilginizi ortaya çıkarmak için tasarlanmış sorular bekleyin; görüşme yapanlar sizden terimleri tanımlamanızı isteyebilir ve kavramlar, belirli ağ oluşturma ilkeleri hakkında konuşun veya belirli konularda benimseyeceğiniz yaklaşımı paylaşın. durumlar. Ağ standartları ve sistemleri geliştikçe sektöre nasıl ayak uydurduğunuz, eğitim geçmişiniz ve sahip olabileceğiniz sertifikalar hakkında da sorular alabilirsiniz.
• Yumuşak becerilerle ilgili sorular: Ağ yöneticileri birçok teknik, perde arkası işi yapar. Ancak değişiklik veya yükseltmelere ihtiyaç duyulduğunda ya da işler ters gittiğinde, bu konumdaki kişilerin açık bir şekilde ve teknik açıdan daha az bilinçli bir kitlenin takip edebileceği terimlerle iletişim kurması gerekir. Bu, güçlü iletişim becerilerinin bir zorunluluk olduğu anlamına gelir ve bazı görüşme soruları, adayın sosyal becerilerini derinlemesine incelemeye yönelik olacaktır.

Yanıtlarınızla işverenlere arzu edilen aday olduğunuzu yansıtmanız çok önemlidir.

Ağ Yöneticisi İş Görüşmesi Soruları

Bu soruların her birinin size sorulması pek olası olmasa da, röportajınızda şaşırıp bocalamaktansa, her biri için önceden hazırlanmış bir yanıta sahip olmak daha iyidir. Her soruya verdiğiniz cevabı gözden geçirmek ve pratik yapmak için zaman ayırın.

Ortak Genel İş Görüşmesi Soruları

Çok niş bir teknik pozisyona başvuruyor olmanız, en yaygın işte başarılı olacağınız anlamına gelmez istihdam geçmişiniz, eğitiminiz, güçlü ve zayıf yönleriniz, başarılarınız, hedefleriniz ve planlarınız hakkında röportaj soruları, örneğin:

• Bana kendinden bahset - En İyi Yanıtlar
• Neden bu işi istiyorsun? - En İyi Yanıtlar
• En güçlü yanın nedir? - En İyi Yanıtlar
• En büyük zayıflığınız nedir? - En İyi Yanıtlar
• Neden seni işe almalıyız? - En İyi Yanıtlar

Teknik Uzmanlık Soruları

Bir ağ yöneticisi için görüşmenin büyük bir kısmı muhtemelen teknik bilginizi belirlemeyi amaçlayan sorulardan oluşacaktır.

• Teknik uzmanlığınız ve becerilerinizle nasıl güncel kalıyorsunuz?
• Herhangi bir çevrimiçi kullanıcı grubuna üye misiniz?
• En büyük teknik sıkıntınızı ve bununla nasıl başa çıktığınızı açıklayın. Farklı yapardınız bir şey var mıydı?
• Yapılandırma yönetimiyle ilgili deneyiminiz nedir?
• Ev ağınızın kurulumu nasıl?
• Ağınızı nasıl arşivlersiniz?
• Hub, anahtar ve yönlendirici arasındaki farkları açıklayın.
• Bir ağ sorunuyla karşılaştırıldığında bir DNS sorununu nasıl teşhis edersiniz?
• TCP ve UDP arasındaki fark nedir?
• VLAN nedir?
• TCP üç yönlü el sıkışma nedir?
• 255.255.255.255 ne için kullanılır?
• Çapraz bağlantı kablosunu ne zaman kullanırsınız?
• TCP/IP'yi manuel olarak yapılandırırken varsayılan ağ geçidi bilgilerini boş bırakırsanız ne olur?
• Uzak bir bilgisayardan paylaşılan bir klasöre nasıl erişebilirsiniz? En az üç yöntemi adlandırın.
• Bilgisayar başında uzun saatler çalışmayı zor mu buluyorsunuz?
• Sistem bakımını nasıl yapıyorsunuz? Tercih ettiğiniz süreçte bana yol gösterin.
• İşletim sistemleri ve bakım konusundaki geçmişiniz nedir?
• DHCP nedir?
• Çalışma grubu ile etki alanı arasındaki fark nedir?
• Windows Home, Windows Pro ve Windows Server arasındaki temel farklar nelerdir?
• Sanal çalışanlarımızı nasıl desteklememizi önerirsiniz?
• Hangi denetim araçlarını veya yaklaşımlarını tercih edersiniz? Neden?

Sosyal Beceriler Hakkında Sorular

Görüşmeciler ayrıca aşağıdaki gibi sorularla sosyal becerilerinizi keşfetmekle de ilgilenebilir:

• Baskı altında nasıl çalışırsınız?
• Bir ekipte çalışmak konusunda ne hissediyorsunuz?
• Bana ağın çöktüğü bir zamanı anlat. Durumu paydaşlara nasıl bildirdiniz?
• Sinirli veya öfkeli bir müşteriye nasıl tepki verirsiniz?

Sorularınızı Kendiniz Hazırlayın

Bir röportaja girmeden önce, görüşmeyi yapan kişinin cevaplaması için uygun soruların bir listesini hazırlamak ve onların yanıtlarının ne olmasını istediğiniz konusunda dikkatli olmak iyi bir fikirdir.

Röportajınız aynı zamanda sorumlu olacağınız ağ hakkında daha fazla bilgi edinmek için de iyi bir zamandır. Bu, görüşmecinin sizi olası bir aday olarak ciddiye almasına ve şirketin gerçekten her ikisine de uygun olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacaktır.

Uygunsuz Görüşmeci Soruları

Görüşmeyi yapan kişi herhangi bir yasa dışı veya uygunsuz görüşme sorusu sorarsa, kesinlikle yanıt vermeyi reddetme hakkına sahipsiniz ve o kuruluş için çalışmayı ciddi olarak yeniden düşünmelisiniz. Bazen bu tür sorular sorulur çünkü görüşmeyi yapan kişi, mülakat kurallarına aşina değildir; çünkü onların asıl işi işe alım değil BT'dir.

Diğer durumlarda bu, şirket kültürünün göstergesi olabilir. Cevaplamayı reddetmenize nasıl tepki verecekler (eğer cevap vermemeyi tercih ederseniz) bu tür sorular muhtemelen sorunun nedeni berbat bir iş kültürü ya da mülakata aşina olmamalarıydı yönergeler.

Panel Röportajı

Günümüzün teknoloji iş piyasasında, ağ yöneticisi adaylarının panel röportajı olasılığına hazırlıklı olması gerekir. Panel görüşmeleri genellikle insan kaynakları direktörü, bilgi teknolojisi departmanı başkan yardımcısı ve muhtemelen şirketin CEO'sundan oluşur.

Bu işe alım sürecine uyulması karar süresini de uzatabilir. Bunu takip edecek bir ila üç tur görüşme olabilir, bu nedenle sabır ve sakin bir tavır çok önemlidir. Mülakat sürecinde bu kadar ilerleyecek kadar şanslıysanız, bu mükemmel bir işarettir.

Görüşme yaptığınız iş ne olursa olsun, belirli sorular sormak her zaman akıllıca bir fikirdir şirket kültürü ve çalışma ortamı hakkında bilgi vermek ve ödevinizi yapmak için zaman ayırdığınızı göstermek şirket. Kendinizi tercih edilen ağ yöneticisi adayı olarak tanıtın ve neden öyle olduğunuzu açıklamaya hazır olun.