Görsel pazarlamacının işlevi, müşterinin alışveriş deneyimi için davetkar ve görsel olarak çekici bir ortam yaratmaktır. Bu rol aslında pazarlama ekibinden çok satış ekibinin bir parçasıdır. Görsel pazarlamacının çabaları, sessiz satış elemanları gibi davranan vitrinler yaratabilir. Kaliteli tabelalar gibi gelir artırıcı ayrıntılara gösterdikleri ilgi, yaratıcı veya tasarımcı gözlerinden daha değerlidir. Sonuçta, güzel görünen bir sergiye sahip olmak güzel, ancak ürün satan bir sergiye sahip olmak harika.
Mağazanın görsel sunumu, alışveriş yapan kişinin tarzını veya ruh halini belirler. Davetkar vitrinlere sahip, canlı ve iyi satılan bir mağaza ilgi çekici bir atmosfer yaratır. Özensiz veya düzensiz bir mağaza kaotik bir atmosfer yaratır. Birincisi alıcılar yaratır, ikincisi ise alışveriş yapanlar yaratır. Ancak şunu unutmayın, iyi bir görsel pazarlamacının ölçüsü mağazanın estetiğinde değil, mağazacılığın satış yaratma yeteneğindedir.
Bu nedenle, "göz", "zevk" veya "moda anlayışı"nın bir perakende görselinin harika nitelikleri olduğunu unutmayın. Bir satıcı ve çoğu zaman kişiyi bu rolü yapmaya iten şey, sonuçla olan bağlantı hayati derecede önemlidir. önemli. Kuzey Teksas Üniversitesi Ticaret Okulu'nun yönetim kurulundayken, derece planlarının matematik gereksinimlerinin ne yazık ki eksik olduğunu gördük. Alıcılar ve satıcılar sonuçlara değil, görünüşe odaklanmıştı. İşverenler sonuçlara odaklanıyor.
Temel Sorumluluklar
Görsel mağazacılar renkler, desenler ve zemin setleri hakkında bilgi sahibi olacaktır. Onların işi iletişim kurmaktır mağaza yöneticileri kat yerleşimi ve sergileme noktalarının yanı sıra hangi öğelerin nasıl ve hangi öğelerin sergileneceğinin belirlenmesi. Müşteriyi satın almaya ikna etmek için pencere tasarımları, iç vitrinler ve promosyon etkinliklerinin diğer ticari ürünleri gerekli olabilir. Görsel mağazalar, mümkün olan en iyi sunum için uygun aydınlatmanın kullanılmasından, tabelaların düzenlenmesinden ve tanıtım sonrasında sergilerin kaldırılmasının koordine edilmesinden sorumlu olacaktır.
Rolün aynı zamanda bazı analitik becerilere de sahip olması gerekiyor. Örneğin vitrin satışları mı artırıyor yoksa markayı mı geliştiriyor? Mağazaların her iki türe de ihtiyacı vardır, ancak çoğu zaman görsel mağazacılar tünel vizyonuna sahip olur ve yalnızca yaratıcı tarafa odaklanır. Daha yüksek ücretli ve daha değerli görsel satıcılar, tasarımın arkasındaki stratejiyi, başka bir deyişle mağazaya nasıl para kazandıracağını aktarabiliyor. ROI'yi kanıtlama yeteneğinin olmaması (yatırım getirisit) görsel mağazacılık perakende mağazasında satışlar düştüğünde veya ekonomi yavaşladığında kolayca kesilebilecek bir roldür. Yönetime ve sahipliğe sizi takımda tutacak bir neden verin.
Deneyim Özeti
Önceki perakende deneyimi ve iyi fiziksel durum şarttır. Görsel pazarlamacılar son derece yaratıcı, hevesli olacak ve renk, denge ve kompozisyon konusunda doğal bir ustalığa sahip olacak. Mevcut pazar trendlerinin güçlü bir şekilde anlaşılması ve yenilikçi görsel yaklaşımlar son derece faydalıdır. Diğer pazarlardan, iş ve iş türlerinden trendleri mağazanın satışına uyarlama yeteneği. Marka imajı ve mesajıyla tutarlı tasarım ve planlama sunabilmelidir.
Temel Becerilerin Özeti
Yaratıcı, analitik, takım oyuncusu, iletişim, iyi bir dinleyici, matematik, yazma, özerklik.
Eğitim Gerekli
Çoğu perakende pozisyonunda olduğu gibi, lise diploması veya GED tek eğitim şartıdır. İşletme alanında veya yakından ilgili bir alanda üniversite diploması, gerekli deneyimin bir kısmının yerine geçebilir. Artık görsel sunum alanında derece sunan birçok üniversite var. Bu dereceler daha yüksek bir tazminat paketi gerektirecektir. Dolayısıyla, bu role doğru "yetenek" ile gelebilseniz de, derece (yeteneğin kanıtı ve doğrulanması) aslında bu rolde büyük bir fark yaratır. Aynı rollerde çalışan ancak derecelere göre farklı ücretler alan kişilerin birçok örneği vardır. Eşitleyici ödüllerdir; Çalışmanız takdir veya ödül kazandıysa, diploma eksikliğinin üstesinden gelebilirsiniz.
Tazminat
Maaş mağaza satışlarına ve lokasyona göre değişecektir. Tazminat yaklaşık 34.000 ila 54.000 ABD Doları arasında değişmektedir. Maaş aralığı yılların deneyimine, perakendecinin büyüklüğüne ve perakendecinin türüne dayanmaktadır. Örneğin, bir moda perakendecisindeki görsel satıcı, bir hırdavatçıdakinden daha değerli bir varlıktır.
Not
Bazen bu pozisyon bir satış satıcısıyla karıştırılır. Onlar aynı şey değil.
