İş mi, Kariyer mi Değiştirmelisiniz?

Yeni iş görevlerini, farklı işverenleri ve hatta tamamen yeni bir kariyeri keşfetmek isteyebileceğiniz birçok durum vardır. Günde sekiz saatinizi (uyanık olduğunuz saatlerin en azından yarısını) artık size ilham vermeyen bir iş yaparak ya da sevmediğiniz bir patron ya da şirket için çalışarak geçirmek, sizi hayal kırıklığına uğratmaya başlayabilir. olumsuz etki senin hayatında.

Bir değişiklik yapmaya karar vermek, iş hayatınızı daha keyifli hale getirmek için ne tür bir değişikliğin gerekli olduğunu anlamaya çalışmaktan daha az karmaşıktır. Sadece farklı bir işe mi ihtiyacınız var, yoksa bambaşka bir kariyerin heyecanını mı arzuluyorsunuz? Bu iki seçeneği değerlendirirken memnuniyetsizliğinizin gerçek kaynağını bulmak çok önemlidir.

Eğer işinizden hâlâ keyif alıyor ancak çalıştığınız yerden keyif almıyorsanız, farklı bir işe girmek doğru seçenek olabilir. Öte yandan, bir bütün oluşturmanın mantıklı olmasının nedenleri de olabilir. kariyer değişimi.

Yeni bir iş veya yeni kariyer bulma kararı vermek çeşitli faktörlerin dikkate alınmasını gerektirir ve Aşağıdaki senaryolar, kendi tercihlerinize göre hangi seçeneklerin sizin için daha iyi olduğunu değerlendirmenize yardımcı olabilir. durum.

Kararınızı Etkileyen Faktörler

Hoşnutsuzluğunuzu ve nasıl ilerlemek istediğinizi analiz ederken, günlük tutarak veya eşinizle veya iyi bir arkadaşınızla konuşarak biraz iç gözlem yapmanız yardımcı olur. Ayrıca, neyin eksik olduğunu ve işinizde veya kariyer yolunuzda nasıl değişiklik yapacağınızı gerçekten belirlemek için konuyu okuyabilir veya bir kariyer koçuyla birlikte çalışabilirsiniz. Aşağıdaki gibi soruları dikkate alarak başlayabilirsiniz:

• İşvereniniz çoğu insan tarafından çalışmak için iyi bir şirket olarak kabul edilir mi?
• Patronunuz gelecekteki başarınıza yatırım yapıyor mu?
• Kişisel hayatınızdaki herhangi bir şey işinizle ilgili düşüncelerinizi etkiliyor olabilir mi?
• Şirketinizdeki diğer kişilerin görevlerini değiştirmeyi, terfi almayı veya şirket içinde başka pozisyonlara geçmeyi başardıklarını gördünüz mü?
• Bu işi kolay olduğu ve iyi faydaları olduğu için mi, yoksa hoşunuza gittiği için mi kabul ettiniz?
• Zaten iş değiştirdiniz mi ve hala mutsuz musunuz?

Duruma birçok açıdan yaklaşmak ve kendinize derinlemesine sorular sormak, daha fazla içgörü kazanmanıza ve bir sonraki hamlenizi anlamaya daha da yaklaşmanıza yardımcı olacaktır.

İş Değişikliği İstemenin Yaygın Nedenleri

İşi veya kariyeri değiştirmenin daha mantıklı olup olmadığını göstermek için bu örnek senaryoları göz önünde bulundurun.

İşvereninizden Hoşlanmıyorsunuz Ama İşinden Keyif Alıyorsunuz

Hala işinizin belirli görevleriyle ilgilenmeyi seviyorsanız meslek, becerilerinizi ve deneyiminizi yeni bir işverene götürmeyi düşünün. Patronunuzla ilişkiniz kabul edilemez olduğunda veya iş arkadaşlarınızla zor durumda olduğunuzda yeni bir iş daha iyi bir seçimdir.

İşe gidip gelmeniz size ulaşıyorsa, evinize daha yakın bir iş bulun. Örneğin, bir perakende satış elemanı olarak, müşterilere ürün satmaktan hoşlanıyor olabilirsiniz ancak diğer satış elemanlarıyla, yöneticinizle ya da uzun iş yolculuğuyla iç içe olmuyorsunuz.

İşinizi Seviyorsunuz Ama Bir Sorunu Tanımladınız

Çoğunlukla patronunuzu ve şirketinizi seviyorsanız ancak belirli görevlerden sıkılmak veya kayıtsız kalmak gibi bir sorununuz varsa, yeni bir iş size yardımcı olabilir. Perakende satış elemanı örneğini tekrar düşünün.

Mevcut pozisyonunuzda müşterilerle etkileşimde bulunmayı seviyorsunuz ancak ürünleri sönük buluyorsunuz. Belki de işiniz farklı türde bir perakende mağazasında, örneğin ev mobilyası mağazası yerine ayakkabı mağazasında çalışmayı içeriyorsa, daha fazla ilgilenir ve ilham alırsınız.

Sorunu Açıkça Tanımlayamıyorsunuz

İşinizle ilgili hoşnutsuzluğunuzun kökeni net olmadığında ne yapacağınızı bilmek zordur. Bazen probleminiz, kişiliğinize uymayan bir şirket kültürü veya size uymayan bir patron gibi daha incelikli bir şey olabilir. güzel ancak pozisyonunuzda büyümenizi veya iyi olduğunuz ancak size anlamlı gelmeyen bir işi desteklemez veya memnuniyet verici.

Kariyer değişikliği, iki tercihinizden daha zorlu olanı olacaktır; örneğin okula geri dönmeyi içerebilir; bu nedenle, daha sert önlemler almadan önce yeni bir işi denemeye değer. Yeni bir ortam, yeni bir patron veya farklı bir sektördeki aynı iş işe yarayabilir, ancak işe yaramıyorsa o zaman kariyer değişikliğini keşfetmeye başlamak isteyebilirsiniz.

İlerleme Şansı Yok

Mevcut organizasyonunuzda mevcut pozisyonların eksikliği patronunuzun sizi terfi ettirme yeteneğini sınırlıyorsa, artık harekete geçmenin zamanı gelmiştir. Bu durum, sizin üstünüzdeki tek pozisyonun patronunuz olabileceği küçük organizasyonlarda yaygındır. Patronunuz yeteneklerinizi tanıyorsa ve ilerleme ihtiyacınızı anlıyorsa, iş aramanıza yardımcı olacak bir referans isteyin.

İş Görevlerinizi Sevmiyorsunuz

Eğer işinizdeki görevleri sevmiyorsanız, mesleğinizi aşmış olabilirsiniz ya da bu sizin için en başından beri hiç doğru olmamış olabilir. Yeni zorluklar arzuluyorsanız ve etrafınıza sormuşsanız ancak mevcut işinizde sizin için başka bir şey yoksa, devam etmeye hazır olana kadar işvereninizin yanında kalın, ancak bu zamanı iyi değerlendirin.

Öncelikle, size uygun yeni kariyerleri belirlemek için kapsamlı bir öz değerlendirme yapın. Daha sonra onlar hakkında daha fazla bilgi edinmek için ilginizi çekenleri keşfedin. Hangisini takip edeceğinize karar verdikten sonra, mevcut işinizdeyken gerekli eğitim ve öğretimi almaya özen gösterin. Sorun işvereniniz olmadığından, iş aramaya başlamak için acele etmenize gerek yok, bu nedenle bu zamanı sizin için yeni ve heyecan verici bir şey için yeniden eğitim almak için kullanın.

Zorlanmıyorsun

Eğer işiniz zor değilse, daha büyük sorumluluklara sahip olacağınız bir iş bulmanın zamanı gelmiştir. Sizin için bir adım önde olan rollerin iş tanımlarını okuyun ve daha sorumlu bir rolün tüm gerekliliklerini yerine getirdiğinizden emin olun. Değilse, iş aramaya başlamadan önce ek eğitim alın.

Ek eğitim seçeneklerini araştırdıktan sonra, mevcut kariyerinizde daha yüksek bir seviyeye ulaşmak için zaman ve/veya parasal yatırım yapmaya değmeyeceğine karar verebilirsiniz.

Bu durumda, mevcut işinizde başka bir sorun yoksa, bu fırsatı değerlendirirken mevcut işinizde kalmayı düşünün. Mevcut becerilerinizi geliştirebileceğiniz veya daha cazip beklentilere sahip yepyeni bir kariyere başlayabileceğiniz diğer kariyer yollarını araştırın senin için.