Hukuki fonksiyonları dışarıdan temin etmenin en önemli avantajlarından biri maliyet tasarrufudur. Kuruluşlar, muazzam maliyet avantajları elde etmek için işgücü arbitrajı (şirket içi yasal personel ile dış tedarikçiler arasındaki ücret farkı) yoluyla maliyet yapılarını azaltabilirler. Örneğin, şirket içi bir avukatın firmaya saati 150 dolar, satıcı avukatın saati ise 75 dolar olabilir.
Yurtdışında offshoring bazen daha büyük maliyet avantajları sağlayabilir. Yurtdışı pazarlardaki yasal çalışanlar, ABD ve İngiltere'deki benzer çalışanlardan yüzde 30 ila 70 daha az kazanıyor. Hindistan ve diğer yurtdışı pazarlardaki altyapı maliyetleri de daha düşük olabilir.
Yasal işlerin dış tedarikçilere yaptırılması, kuruluşların firma içinde mevcut olmayan üst düzey yeteneklere ve niş uzmanlığa erişmesine olanak tanır. Örneğin, dava destek uzmanlığı olmayan dava firmaları, dava desteği uzmanlığının belirli yönlerini dış kaynaklardan temin edebilirler. dava desteği Niş sağlayıcılara kodlama ve belge inceleme gibi. Dış yeteneklere erişim, özellikle küçük butik firmaların iç yeterliliklerdeki boşlukları doldurması açısından faydalıdır. Yasal offshoring aynı zamanda yerli firmaların küresel uzmanlıktan yararlanmasına da olanak tanır. Hindistan ve Çin gibi açık deniz destinasyonları büyük, yüksek eğitimli ve motive bir işgücüne sahiptir ve bu da geniş bir nitelikli işçi havuzu sağlar.
Harici personelin kullanılması, acil yasal projelerin geri dönüş süresini azaltmak için dahili bant genişliğini genişletebilir. Kara ve deniz ekiplerinin bir kombinasyonunun kullanılması, kuruluşların bir projeyi daha kısa sürede tamamlamasına da olanak sağlayabilir. Örneğin, ABD'nin batı kıyısı ile Hindistan arasındaki 12 saatlik zaman farkı, 7/24 operasyonlara izin veriyor. Açık deniz ekipleri bir projeyi sabaha tamamlamak için gece boyunca çalışabilir.
Kurum içi ve kurum dışı yeteneklerin bir kombinasyonunu kullanmak, hukuk firmalarının ve kuruluşlarının yeteneklerini iş yükü ve müşteri taleplerine göre uyarlamalarına olanak tanır. İş akışı zorlukları özellikle küçük ve orta ölçekli firmalar için yaygındır. Bu firmalar, daha az sayıda avukat, destek personeli ve müşteri nedeniyle değişkenliği yaymayı daha zor bulabilirler. Hukuki işlerin dış kaynaklardan sağlanması, firmaların bir dava veya proje için hızlı bir şekilde ölçek büyütmelerine olanak tanıyarak, daha büyük firmalarla oyun alanını eşitler. Esnek personel alımı aynı zamanda firmanın genel giderlerini de azaltır. Hukuk firmaları dış tedarikçilere dış kaynak kullanarak, tam zamanlı, kalıcı personel ile ilgili sabit maaş ve sosyal yardım maliyetlerinden kaçınabilir.
Siteyi ziyaret ettiğinizde, Dotdash Meredith ve ortakları tarayıcınızda çoğunlukla çerez biçiminde bilgi saklayabilir veya alabilir. Çerezler, tercihleriniz ve cihazlarınız hakkında bilgi toplar ve sitenin sizin gibi çalışmasını sağlamak için kullanılır. siteyle nasıl etkileşim kurduğunuzu anlamak ve hedef kitlenizi hedefleyen reklamlar göstermek ilgi alanları. Aşağıdaki adresi ziyaret ederek kullanımımız hakkında daha fazla bilgi edinebilir, varsayılan ayarlarınızı değiştirebilir ve onayınızı gelecekte geçerli olmak üzere istediğiniz zaman geri çekebilirsiniz. Çerez Ayarları, ayrıca sitenin altbilgisinde de bulunabilir.
