Ortak Kriminoloji Geçmişi Kontrolü Diskalifiye Ediciler

click fraud protection

Kriminoloji ve ilgili alanlardaki işler eğlenceli ve ödüllendirici olabilir. birinin polis memuru olmayı isteyebileceği nedenler veya diğeri ceza adaleti profesyoneller. Ne yazık ki bu kariyer herkese göre değil. Bazı kişilerin geçmişlerinde, geçmiş kontrolünde onları diskalifiye edecek çok fazla sorun vardır.

Polis Neden Geçmiş Kontrolleri Yaptırır?

Katı standartlar yürürlüktedir ve katıdır arka plan araştırmaları Bu yetki ve güven pozisyonlarında doğru kişilerin çalıştığından emin olmak için yürütülür. Geçmiş kontrolünüzde sizi diskalifiye edebilecek sorunların listesi uzun ve seçkindir ve sizi hayalinizdeki işe ulaşmaktan alıkoyabilecek birçok aktivite vardır.

Arka Plandaki Diskalifiye Edicilerin Listesi

Polis memuru olarak çalışma şansınız olup olmadığına karar vermenize yardımcı olmak için, şartlı tahliye memuru veya diğer ilgili kariyerler için veya nihayet formu doldurmaya hazır olduğunuzda doğru yolda kalmanıza yardımcı olmak için kolluk kuvvetleri iş başvurusu, işte bazı yaygın geçmiş kontrolü diskalifiye edicilerine bir bakış. Genel olarak, iş adayları çoğunlukla aşağıdakilerden bir veya daha fazlası nedeniyle değerlendirme dışı bırakılır:

  • Ağır suç mahkumiyetleri
  • Ciddi kabahatler
  • Geçmiş veya mevcut uyuşturucu kullanımı
  • Kredi sorunları
  • Onursuz tahliye askerlikten
  • Başvuruda sahtecilik veya gerçeğe aykırılık
  • Kötü iş geçmişi
  • Geçmiş veya mevcut çete bağlantıları
  • Tespit edilemeyen suçlar
  • Sorunlu sürüş geçmişi
  • Aile içi şiddet

Bunun kapsamlı veya ayrıntılı bir liste olmadığını, bunun yerine potansiyel bir işverenin birini işe almaya karar vermesine neden olacak daha yaygın sorunlar olduğunu unutmayın. İşte bu arka plan kusurlarının her birine daha yakından bir bakış:

Ağır Cezalar

Burada çok fazla belirsizlik yok; Eğer suçlu bulunduysanız ya da suçunuzu kabul ettiyseniz ya da ağır suç teşkil eden ya da suç teşkil edecek bir suça katılmadıysanız Başvurduğunuz yargı bölgesinde ağır bir suç varsa, işe alıma devam edememe olasılığınız son derece yüksektir işlem.

Ciddi Kabahatler

Suçlar oldukça net olsa da, ciddi bir kabahatin ne olduğu biraz belirsizleşiyor. Kesin tanım ajanstan ajansa değişebilir. Kabahatler ağır suçlar kadar ciddi olmasa da departmanların katlanamayacağı bazı suçlar vardır. Bunlar şunları içerir:

  • Yakın zamanda (yaklaşık on yıl içinde) alkollü araç kullanma suçu mahkumiyetleri
  • Saldırı veya darp gibi şiddet suçları
  • Yalancı şahitlik ve bazı hırsızlık türleri gibi kişinin dürüstlüğüne ve dürüstlüğüne hitap eden suçlar

Geçmiş veya Mevcut Uyuşturucu Kullanımı

İşverenlerin, çalışanlarının ve iş başvurusunda bulunanların uyuşturucudan uzak olmalarını beklemesi sürpriz olmamalıdır. Geçmişte uyuşturucu kullanımı ise farklı bir hikaye. Bunu zamanın bir işareti olarak adlandırın, ancak birçok departman, sürekli ve eğlence amaçlı kullanımın aksine deneysel bir temelde olması koşuluyla, geçmişteki bazı küçük uyuşturucu kullanımlarına karşı daha bağışlayıcı hale geldi. Deneysel kullanım genellikle çok kısa bir süre içinde yalnızca birkaç kez anlamına gelir.

Bu yeni keşfedilen tolerans aynı zamanda esrar ve diğer "daha az" uyuşturucularla da sınırlıdır. Kokain, halüsinojenler veya ecstasy gibi özel tasarlanmış uyuşturucuların herhangi bir şekilde kullanılması genellikle otomatik olarak diskalifiye edici olacaktır.

Kredi Sorunları

Hayır, çoğu kurum kredi puanınızın ne olduğuyla ilgilenmiyor. Onların endişelendiği şey, yükümlülüklerinizi yerine getirip getirmediğiniz ve ödeyecekleri maaşla bunu yapmaya devam edip edemeyeceğinizdir. Buradaki bütün mesele, çalışanların kariyerlerinde başarılı olacak bir konumda olmalarını ve rüşvet ve yolsuzluğa daha az yönelmelerini sağlamaktır.

Askerlikten Onursuz Terhis

Önceki askerlik hizmeti hemen hemen her istihdam sektöründe oldukça değerlidir ve bu kesinlikle diğer sektörlerde de daha az geçerli değildir. kanun yaptırımı ve ceza adaleti. Ordudan onurlu bir şekilde terhis olmak sizi uzun bir yola taşıyacaktır. Bununla birlikte, onursuz bir ihraç neredeyse her zaman otomatik olarak diskalifiye edicidir.

Sahtekarlık ve Gerçeksizlik

Bu basit bir kavram: Eğer başvurunuzda yalan söylerken yakalanırsanız, işe alınmayacaksınız. Mutlaka, kriminolojide kariyer Doğruluğa prim verin ve bu iş başvurusuyla başlar. Adayların dürüst olmasını sağlamak için birçok kurum bir yalan makinesi sınavı süreçlerinin bir parçası olarak.

Kötü İş Geçmişi

Elbette, kötü bir tavsiye, patronunuzla bir kişilik çatışması ya da size uygun olmamasıyla açıklanabilir. Kötü çalışma geçmişi ve geçmişteki işverenlere pek de olumlu olmayan tavsiyeler içeren bir model, özellikle de Tembelliğin, kötü bir davranışın ya da müşterilerle ve iş arkadaşlarıyla zayıf ilişkilerin sizi büyük ihtimalle işe alındı.

Geçmiş veya Mevcut Çete Bağlantıları

Çeteler ciddi suç faaliyetleriyle eş anlamlıdır. Doğal olarak ajanslar çete üyelerini işe alma riskini göze alamazlar. Çete katılımına dair anlatılanlardan bazıları stratejik olarak yerleştirilmiş dövmeler, belirli renk ve sembollerin giyilmesi, kişisel bağlantılar ve geçmiş suç geçmişidir.

Tespit Edilemeyen Suçlar

Mahkumiyetler bir şeydir, komisyonlar başka bir şeydir. Kolluk kuvvetlerinin şimdiye kadar işlenen her suçu tespit etmediği veya tutuklamadığı bir sır değil. Bununla birlikte, arka plan araştırması sırasında hiçbir zaman tutuklanmadığınız veya hüküm giymediğiniz bir suç işlediğinizin tespit edilmesi durumunda, süreçten diskalifiye edilmeniz de olasıdır.

Sorunlu Sürüş Geçmişi

Herkes hata yapar ve çok iyi sürüş rekorlarına sahip olmayan ve uzun ve başarılı bir kariyere sahip olan birçok insan vardır. Bununla birlikte, ciddi ve uzun süreli araç kullanma ihlalleri veya suçlar, karakter kusurlarını ve ülke kanunlarının ya tamamen göz ardı edildiğini ya da en azından bunlara uyulmadığını gösterir.

Sürüş sicilinizde yer alan ve işe alınmanızı engelleyebilecek sorunlardan bazıları şunlardır:

  • Daha önce sürücü ehliyetinin askıya alınması
  • Çoklu taşıma ihlalleri
  • Dikkatsiz sürüş mahkumiyetleri
  • Aşırı hız alıntıları

Aile İçi Şiddet

Aile içi şiddet, kolluk kuvvetlerinin amacına tamamen aykırıdır. Bu aynı zamanda evde şiddet geçmişi olan birini işe alan bir departman için de bir sorumluluk kaynağı olabilir. Geçmişinizdeki herhangi bir aile içi şiddet olayı otomatik olarak diskalifiye olmanıza neden olacaktır.

Neden Sicilinizi Temiz Tutmanız Gerekir?

Yukarıdaki listeyi bir rehber olarak kullanarak kolluk kuvvetleri veya ceza adaleti alanında kariyer yapıp yapmamanız gerektiğine daha iyi karar verebilirsiniz. Ayrıca gelecekte bir polis memuru veya başka bir kriminoloji uzmanı olarak iş bulmayı umuyorsanız, kaçınmanız gereken faaliyet türü hakkında daha iyi bir fikir edinebilirsiniz. Sicilinizi temiz tutarak işe alınmak için kendinizi mümkün olan en iyi konuma getirebilirsiniz.

Web Arama Değerlendiricisi İşi Nasıl Bulunur?

Arama motoru değerlendirmesi evden para kazanmanın kazançlı bir yoludur ancak bu işte yer edinmek kolay değildir. Projeler genellikle reklam içeriğini, görsellerini ve metnini incelemeyi ve analiz etmeyi ve ardından reklamların belirli yönleri ha...

Devamını oku

Annelerin İşten Ayrılmadan Önce Sorması Gereken 7 Soru

"İşimi bırakmalı mıyım?" artık iş ve ev hayatınızı dengelemek için enerjiniz veya arzunuz olmadığında kendinize sorabileceğiniz bir sorudur. Belki de bu soruyu, ilk çocuğunuza hamile kalmanız, doğum yapmanız ve yeni doğan bebeğinizle kalmayı ist...

Devamını oku

İşverenleri Linkedin Profilinize Nasıl Çekersiniz?

Bir anket şunu buldu: İşverenlerin %94'ü aday bulmak için LinkedIn'i kullanıyor. LinkedIn'i yalnızca işe alım uzmanları, işe alma müdürleri ve diğer karar vericiler kullanmıyor. Aslında, geleneksel iş başvurusu sürecinin yerini alan bu yeni sana...

Devamını oku