40 yaş üstü yaşlı işçiler, iş piyasasında benzersiz hususlarla karşı karşıyadır. Bu işçi grubu, yaşlı işçileri işyerinde ayrımcılığa karşı koruyan federal istihdam yasaları kapsamında korunan bir sınıfın üyeleridir.
Bu yasalara rağmen, teknoloji ve hukuk alanları da dahil olmak üzere birçok sektörde yaş önyargısı mevcuttur. Bazı işverenler çeşitli nedenlerden dolayı yaşlı işçileri işe almak konusunda isteksizdir. Zorlu bir iş piyasasına ek olarak, yaşlı işçiler Nesil x, Bebek Boomer'ıkum Sessiz Nesil (diğer adıyla Gelenekçiler)— iş bulma konusunda ek zorluklarla karşılaşıyorlar.
Ancak yaşı bir değere dönüştürmenin yolları vardır ve aşağıdaki makaleler kendi işlerinde iş arayan bireylere ipuçları, stratejiler ve çözümler sunmaktadır. orta yaş yılları ve ötesinde.
İleri Yaşta Hukuk Fakültesine Gitmek
Hukuk alanında ikinci bir kariyer mi düşünüyorsunuz? 40 yaşın üzerindeyseniz, öyle olduğunuzu varsayabilirsiniz. hukuk fakültesi için çok yaşlı. Ancak okula dönmek için hiçbir zaman geç değildir. Artık esnek ve çevrimiçi kurs tekliflerinden yararlanmak mümkün ve hukuk programlarına başvururken iş deneyiminiz size diğerlerine göre avantaj sağlayabilir. Bunları da mutlaka inceleyin
Yaşlı Çalışanlar için İş İpuçları
Ekonomi, 40 yaş üstü daha fazla insanı işgücüne geri itti. Orta yaş veya daha ileri yaşlarınıza ulaşmışsanız, genç işçilerden oluşan bir denizle rekabet etmenin zor olduğunu düşünüyor olabilirsiniz. Yaşınızı küçümserken yılların deneyimini nasıl öne çıkarabilirsiniz? Yaş ayrımcılığıyla nasıl mücadele edebilirsiniz? İşte bazı cevaplar.
Yaşlı Çalışanlar için Özgeçmiş İpuçları
40 yaşın üzerinde iş arayan biri olarak özgeçmişinizi hazırlarken özel dikkat göstermelisiniz. Özgeçmişinizde asla yalan söylemek veya abartmak istemeseniz de, yaşınızın vurgusunu ortadan kaldıracak adımlar atabilirsiniz. Örneğin, lise veya üniversiteden mezuniyet tarihlerini ve 15 yıldan daha uzun bir geçmişe ait tüm çalışma geçmişini kaldırın. Bilginizin güncel olduğunu göstermek için sektördeki moda kelimeleri de kullanabilirsiniz. Yaşlı çalışanlara yönelik bu özgeçmiş ipuçları, yaşınızı küçümsemenize ve yılların deneyimini öne çıkarmanıza yardımcı olacak bazı ek ipuçları ve püf noktaları sağlar.
Yaşlı Çalışanlar için Ağ Oluşturma İpuçları
Ağ kurmak, iletişim çevrenizi genişletmenin ve iş fırsatları hakkında bilgi edinmenin önemli bir yoludur. anahtarı etkili ağ oluşturma Kendinize odaklanmak yerine başkalarına yardım etmek için ne tür işler yapabileceğinize odaklanmaktır. Ülke genelindeki kariyer uzmanlarıyla görüşmeler yapıldı. Yaşlı çalışanlar için en iyi ağ oluşturma ipuçları. Bir öneri, haftada bir veya iki profesyonel veya ağ oluşturma etkinliğine katılma hedefi belirlemektir. Bir diğeri, çalışmak istediğiniz firmaların çalışanlarıyla bağlantı kurmak için ters LinkedIn araması yapmaktır. Çalışanlar genellikle bir tavsiye bonusu alır ve onlarla hızlı bir bağlantı kurmanız, ihtiyacınız olan "giriş"i sağlayabilir.
Yaşlı Çalışanlar için Mülakat İpuçları
Günümüzün rekabetçi iş piyasasında bir röportaj yapmaktan mutlu olabilirsiniz, ancak iş arama burada bitmiyor: İşverenleri şaşırtmalı ve bu pozisyon için neden mükemmel bir seçim olduğunuzu açıklamalısınız. 40 yaşın üzerindeyseniz, yaş ayrımcılığı bazen görüşmecinin algısını ve görüşme sırasındaki şansınızı engelleyebilir. Yaşlı çalışanlara yönelik bu mülakat ipuçları, genç çalışanlardan oluşan geniş havuzdan nasıl öne çıkabileceğinizi gösteriyor. Bunlar, işe olan ilginizi vurgulamayı ve görüşmeciye yalnızca kısa vadeli değil, makul bir süre boyunca bağlı olduğunuza dair güvence vermeyi içerir.
40+ İş Arama: Uzmanlardan İpuçları
Kariyer uzmanları, işe alım uzmanları, yöneticiler, İK profesyonelleri, kariyer koçları ve işyeri uzmanları, 40'tan fazla iş arama için en iyi ipuçlarını almak üzere ankete katıldı. Daha görünür olmanız için bir blog yazmayı veya tartışmalara katkıda bulunarak web varlığınızı geliştirmeyi içerirler; Uzaktan çalışma işlerini düşünmek, çünkü genellikle daha fazla deneyim gerektirirler ve sektörünüzde güncel kalırlar. Hem alışılmadık hem de denenmiş ve doğrulanmış ipuçları, grubun en iyilerine kadar daraltıldı. 40 yaşın üzerindeyseniz ve iş arıyorsanız bu fırsatları kaçırmak istemeyeceksiniz 40'tan fazla iş arama stratejisi.
İleri Yaşta Okula Dönüş: Kişisel Başarı Hikayeleri
Yaşlı çalışanların çoğu, becerilerini güncellemek veya yeni bir kariyere yönelik eğitim almak için okula dönüyor. 35 yaşın üzerindeyseniz ve okula dönmeyi düşünüyorsanız, sizden onlarca yaş daha genç öğrencilerle aynı sınıfı paylaşma ihtimalinden emin olamayabilirsiniz. Orta yaşınızda veya sonrasında okula dönme konusunda emin değilseniz, bu kişisel hikayeler size ilham verebilir. Bunda okula dönüş hikayeleri koleksiyonuÜlke genelinde 35 yaşından sonra okula dönen öğrenciler ve mezunlarla görüşmeler yapılıyor. Yaşı daha büyük olan öğrenciler, karşılaştıkları zorlukları ve zaferlerini samimi bir şekilde paylaştılar ve ileriki yaşlarda okula geri dönmeye yönelik ipuçları sundular.
