Yeni bir işe başlamak aynı zamanda heyecan verici ve korkutucudur. Size yeniden başlama, yeni şeyler öğrenme, becerilerinizi yenileme, yeni zorluklara göğüs germe ve hatta yeni iş arkadaşları edinme fırsatı verir. Bunların hepsi kulağa hoş gelse de, yeni iş arkadaşlarınızın sizi karşılayıp karşılayamayacağı ve patronunuzu etkileyip etkilemeyeceği konusunda endişeleniyor olabilirsiniz. Bu yedi ipucu, bu geçişi yaparken iyi bir başlangıç yapmanıza yardımcı olacaktır:
1. Çalışma Saatleriniz Gibi Ayrıntılar Hakkında Hiçbir Şey Varsaymayın
Yöneticiniz veya insan kaynakları departmanınız işe ne zaman varacağınızı ve oraya vardığınızda nereye gideceğinizi size bildirmelidir. İşinize başlamanıza birkaç gün kaldıysa ve kimse size bu ayrıntıları vermediyse, irtibat kişinizi arayın veya e-posta gönderin. Oraya ne zaman varacağınızı bildiğinizi varsaymayın ve geç gelme riskiyle karşı karşıya kalın.
Ayrıca iş yerinize geldiğinizde nereye gitmeniz gerektiğini öğrenin. Anlamaya çalışırken etrafta dolaşarak zaman kaybetmeyin. Zamanında gelemezsiniz ve daha ilk iş gününüze başlamadan kendinizi stresli hissedersiniz.
2. İş Arkadaşlarınızın Yardım Tekliflerini Görmezden Gelmeyin
İş arkadaşlarınızın yardımını nezaketle kabul edin. Bunun sizi çaresiz göstereceğinden endişelenmeyin. Birçok kişi yeni gelenlere yardım etme fırsatını memnuniyetle karşılıyor. Bunu yapmak kendilerini iyi hissetmelerini sağlar ve iyi bir iş yeri ilişkisinin temelini oluşturabilir.
3. Öğle Yemeği Davetini Reddetmeyin
İş arkadaşlarınızla ilişkilere iyi bir başlangıç yapmanın bir başka yolu da onları öğle yemeği davetlerine davet etmektir. Birisi sizi yemeğini paylaşmaya davet ediyorsa, muhtemelen sizi daha iyi tanımaya ve kendinizi daha az yabancı hissetmenize yardımcı olmaya çalışıyordur. Herkes yeni bir işe başlamanın nasıl bir şey olduğunu bilir. Onları ne kadar özlerseniz özleyin, yeni iş arkadaşlarınızla dışarı çıkmak yerine eski iş arkadaşlarınızla buluşma isteğine karşı koyun.
4. Ofis Dedikodularına kapılmayın
İster öğle yemeğinde ister meşhur su soğutucusunun yanında olsun, dedikodu her işyerinde olur. Ne görmezden gelin ne de paylaşın. Kulaklarınızı açık ama ağzınızı kapalı tutun. Değerli bilgiler öğrenebilirsiniz, örneğin patronunuzun kötü ruh halinin evde zor zamanlar geçirmesinden kaynaklandığı ve her zaman böyle olmadığı gibi. Konuşmaya hiçbir katkıda bulunmayın. Ayrıca duyduğunuz her şeyin doğru olmadığını unutmayın.
5. Bir Şeyin Yeni Bir Şekilde Nasıl Yapılacağını Öğrenmek İçin İsteksiz Olmayın
Yeni işinizde önceki iş görevleriniz esasen aynı olsa bile, bu geçişi işleri değiştirmek için bir fırsat olarak değerlendirin. Aynı veya benzer görevleri gerçekleştirmek için yeni teknikler öğrenmeye açık olun. Bu yeni yöntemler daha iyi olabilir, ancak önemli bir gelişme olmasalar bile, işinizi yapmanın yeni yollarını öğrenmek işleri ilginç kılacaktır. Sizi can sıkıntısından kurtarabilir ve işinizde daha iyi olmanızı sağlayabilir.
6. Eski Patronunuz veya İş Arkadaşınız Hakkında Şikayet Etmeyin
Eski patronunuz ve iş arkadaşlarınız hakkında şikayet ettiğinizde, son derece sinir bozucu olsalar bile, bu mevcut meslektaşlarınızın ne olduğunu düşündükleri hakkında bir hikaye yaratmalarına olanak tanır. Sizi hikayenizin kahramanı olarak seçeceklerini düşünebilirsiniz, ancak sizi henüz tanımadıkları için kötü adam olarak görebilirler. Yeni iş arkadaşlarınız, bir sonraki işinizde onlar hakkında kötü konuşup konuşmayacağınızı merak edebilirler. Sıkıntılarınızı arkadaşlarınızla ve ailenizle paylaşın ya da daha iyisi her şeyi bırakın. Artık yeni ve umarız daha iyi bir yerdesiniz.
7. Kişisel Bilgileri Paylaşmayın
Kişisel bilgilerinizi iş arkadaşlarınızla paylaşmak genellikle akıllıca değildir, ancak onlarla ilk çalışmaya başladığınızda bu özellikle kötü bir fikirdir. Bu bilgiyi kimin gizli tutacağını, kimin hakkınızda dedikodu yayacağını ve kimin bu bilgiyi otoritenizi zayıflatmak için kullanma fırsatını yakalayacağını belirlemek için zamana ihtiyacınız var.
