Çalışanlara Mobil Cihaz Sağlamak İçin En Önemli Nedenler

click fraud protection

Şirketin mobil cihazının satın alınması ve sağlanması bir çalışan için oldukça maliyetli olabilir. Bu nedenle, sadece dikkate alınmaması önemlidir. eğer Bir çalışana bir mobil cihaz sağlamalısınız - ancak aynı zamanda Hangi çalışana şirket mobil cihazı verilmelidir. Sonuçta bu soruların her ikisi de incelenerek cevaplanabilir. Neden bir çalışana şirketin mobil cihazı verilmelidir. Bu nedenle, cihazın adından da anlaşılacağı gibi, mobil olan, yani çoğu zaman seyahat eden veya ofiste olmayan çalışanlar için bir mobil cihaz sağlanmalıdır.

Aşağıda, bir mobil cihaz sağlamanın faydasının yatırıma değip değmeyeceğini ve ROI'nin garanti edilip edilmediğini belirlemenize yardımcı olacak bir değerlendirme listesi bulunmaktadır.

Mobil Çalışan

Çalışanın şirketteki rolünü ve bu kişinin ne sıklıkta ofise girip çıktığını inceleyin. İş Geliştirme ve Satış personeli zamanlarının çoğunu müşteriler ve ortaklarla geçirmelidir. Sonuç olarak şirketteki rolleri, bir mobil cihaza sahip olma ihtiyaçlarına işaret ediyor. Mobil çalışanın, işin görevlerini yerine getirebilmesi için akıllı telefon, phablet, tablet veya dizüstü bilgisayar gibi bir bilgi işlem cihazına ihtiyacı vardır.

Satış ve Yöneticiler şirket işleri nedeniyle en sık seyahat eden çalışanlardır. Seyahat ülke genelinde, dünya genelinde veya şehrin tamamında olabilir. Ulaşabilmeleri için ulaşılabilir olmaları gerekir. hizmet müşterileri, işi yönetin ve hızlı kararlar alın. Günümüzün çevrimiçi kültüründe müşteriler, satıcılar ve iş ortakları artık ihtiyaçlarına anında yanıt bekliyor. Müşteri ihtiyaçlarına her zaman, her yerden kolayca yanıt verebilmek rekabette güçlü bir fark yaratacaktır.

Teknik Destek

Sahadaki teknik destek çalışanları, başka bir çalışandan veya şirket dışındaki uzmanlardan uzman bilgisine ihtiyaç duyabilir. Müşterilerin tesislerindeyken ve destek sağlarken, bir mobil cihaza sahip olmak, doğru kaynakla hızlı bir şekilde iletişim kurmalarına olanak tanıyacaktır. Özellikle Toplantıya Git, Skype ve diğer çevrimiçi toplantı özellikleri aracılığıyla gerçek zamanlı etkileşim kurma becerisine sahip bir teknik destek Mobil cihazı olan bir çalışan paha biçilemez olabilir ve muhtemelen elindeki görevi veya işi daha hızlı tamamlayabilir; dolayısıyla mükemmel müşteri sağlar Destek.

Mesai Saatleri Dışında Çağrı

İş görevleri mesai saatleri dışında "çağrıda" bulunmalarını gerektiren çalışanlarla hızlı bir şekilde iletişime geçilmesi gerekecektir. Acil durumlarda zaman kritik öneme sahiptir ve şirketin mobil cihazı, işletmenin bu çalışanla hızlı bir şekilde iletişime geçmesine yardımcı olacaktır. Kısa bir süre önce, çağrı üzerine çalışanlara yalnızca çağrı cihazları ve "çağrı cihazları" aracılığıyla erişilebiliyordu, ancak bu teknoloji çok daha fazlasına evrildi. Mobil bilgi işlem cihazlarının ortaya çıkması nedeniyle verimli düzenleme, dolayısıyla çağrı üzerine çalışanların verimliliğine katkıda bulunulması üretkenlik.

Uzaktan Çalışan

Gelişmiş bağlantı yeteneğimiz sayesinde, şirket iş gücünün bir kısmının uzaktan veya evlerinden çalışması artık pratik ve hatta çoğu durumda daha uygun maliyetli. Bu durumda, çalışanın iş görevlerini yerine getirebilmesinin tek yolu şirkete ait mobil cihazın sağlanmasıdır. Uzaktan çalışana bir veya daha fazla mobil cihaz sağlandığı sürece üretkenliği sağlamanın birçok yolu vardır.

Bir Şirketin Mobil Cihazını "Avantaj" veya Ödül Olarak Sağlamak

Uyarı! Mobil cihaz sağlanan çalışanların seçiminde bu kriter olmamalıdır. Bu tür öznel ödüller kontrolsüz, taraflı olma ve dolayısıyla tehlikeli bir emsal teşkil edebilecek bir uygulama olma riskini taşıyabilir. Hangi çalışana şirket mobil cihazı sağlanacağına karar verirken çalışanların iş görevleri ve mükemmel müşteri hizmeti sağlama yetenekleri en önemli niteleyiciler olmalıdır.

Askere Kayıt ve Yeniden Kayıt Bonus Bilgileri

Şu anda Active Duty tarafından sunulan iki tür kayıt bonusu vardır. Ordu: Daha önce askerlik hizmeti yapmamış askerler için kayıt ikramiyeleri ve askerlikten 91 gün veya daha uzun süre ayrı kalmış olan, hizmet öncesi askerlik hizmeti almış askerl...

Devamını oku

UCMJ Cezai Madde 91

Ordunun çalışabilmesi için yapıya ve disipline ihtiyacı vardır. Daha yüksek rütbelere saygı gösterilmelidir, aksi takdirde görevlerin yerine getirilmesinde sorunlar yaşanabilir. Asi davranışlara hoşgörü gösterilmez çünkü iyi düzen ve disipline za...

Devamını oku

Ordu Yetkili Subay İşine Genel Bakış

Varant Memurları, tüm kariyerleri boyunca belirli bir teknik alanda uzmanlaşan teknik ve taktik liderlerdir. Ordu Yetkili Subay Kolordusu, toplam Ordunun yüzde üçünden azını oluşturur. Boyutları küçük olmasına rağmen, sorumluluk düzeyi çok büyükt...

Devamını oku