ESFJ: Myers Briggs Kişilik Türü ve Kariyer Seçimi

click fraud protection

Eğer daha önce aldıysanız, keşfetmiş olabilirsiniz. Myers Briggs Tip Göstergesi (MBTI), kişilik tipinizin ESFJ olarak sınıflandırıldığını. Ancak bunun tam olarak ne anlama geldiğinden emin olamayabilirsiniz, özellikle de kariyer seçimleriniz açısından. Endişelenmeyin, kafa karışıklığını gidermek kolaydır. Bilmeniz gereken ilk şey, ESFJ'nin dünyaca ünlü psikiyatrist Carl Jung'un kişinin yeteneğinin ve doğuştan gelen kişiliğinin ilgi çekici göstergeleri olarak tanımladığı 16 kişilik tipinden biri olduğudur. Bu, doğa ve yetiştirme meselesine indirgeniyor. Birçok kişinin kullandığı MBTI kariyer rehberliği profesyonelleri Müşterilerin kariyerle ilgili kararlar almasına yardımcı olmak için kullanılması Jung'un kişilik teorisine dayanmaktadır. 1971'de Jung, bir kişinin diğer tüm özellikleri geçersiz kılan dört baskın kişilik alanında işlev gördüğünü öne sürdü.

Özelliklerin Ortaya Çıkardığı Şeyler

ESFJ kişilik tipi siz ve kariyeriniz için önemlidir. Değerlendirmeye göre nasıl enerji kazandığımız, bilgiyi nasıl algıladığımız, karar verdiğimiz ve hayatımızı nasıl yaşadığımız konusunda dört çift zıt tercih var.

ESFJ: Her Harf Ne Anlama Geliyor?

  • E (Dışa Dönüklük): iyilik yapıyorsun dışa dönüklükBu, diğer insanların yanında olmanın sizi motive ettiği anlamına gelir. İş arkadaşlarınızla düzenli olarak etkileşimde bulunmaktan keyif alırsınız.
  • S (Algılama): Bilgi almak için yalnızca beş duyunuzu kullanırsınız. Tam önünüzde olanın ötesini görmek size göre değil. Ayrıntıları çok önemli buluyorsunuz.
  • F (Duygu): Bir karar vermeniz gerektiğinde, duygularınız size rehberlik eder. Eleştirilmeyi sevmiyorsunuz ve başkalarının ihtiyaçlarına karşı duyarlısınız.
  • J (Yargılama): Yapılandırılmış bir ortamda çalışmayı tercih edersiniz. Çok organizesiniz ve sıkı teslim tarihlerine uymak zorunda kalmaktan korkmuyorsunuz.

Kodunuza baktığınızda hatırlamanız gereken bazı önemli şeyler var. Belki de en önemlisi, bir kişilik tipi olmanın diğerinden daha iyi olmamasıdır. Ayrıca Jung'un, bir bireyin her tercih çiftinin bir üyesini tercih etmesine karşın, her birimizin her bir çiftin her iki üyesini de sergilediğine inandığını da belirtmelisiniz. Bu mükemmel bir haber çünkü esnek olduğunuz anlamına geliyor. Örneğin dışa dönük olmayı tercih edebilirsiniz ancak bu, tek başınıza çalışmak zorunda kalırsanız başarısız olacağınız anlamına gelmez. Tercihleriniz de birbiriyle etkileşim halindedir. Kişiliğinizin her yönü diğerlerini etkiler. Son olarak tercihlerinizin zamanla değişmesine şaşırmayın. Bu, siz yaşamınızı sürdürürken, olgunlaştıkça ve iş dünyasında daha iyi çalışmayı öğrendikçe gerçekleşebilir.

Kariyerle İlgili Kararlar Vermenize Yardımcı Olmak İçin Kodunuzu Kullanmak

Kişilik tipinizi bilmek ilginçtir, ancak asıl bilmeniz gereken şey, bu bilgiyi, sizi bir sonuca götürecek doğru kararlar vermek için nasıl kullanabileceğinizdir. tatmin edici ve verimli bir kariyer. Öncelikle, size yardımcı olması için benzersiz kişilik tipinizi nasıl kullanabileceğinizi anlamalısınız. bir meslek seç. Ortadaki iki harf S ve F bu amaç için en bilgilendirici işaretlerdir.

Bir "S" [Algılama] olarak pratik ve detay odaklısınız. Somut problemleri çözmeyi seviyorsunuz ve bu nedenle bu özelliğinizi düzenli olarak uygulayabileceğiniz bir kariyer aramalısınız. Ayrıca, Duygu [F] tercihinizin de gösterdiği gibi, başkalarına yardım etmekten de keyif alıyorsunuz. Başkalarına karşı duyarlılık gerektiren meslekler size memnuniyet getirecektir (kar amacı gütmeyen veya toplum temelli çalışma gibi). Aşağıdaki kariyerleri göz önünde bulundurun:

  • İdari Hizmetler Müdürü
  • Atletik Antrenör
  • Güzellik uzmanı
  • Diş Sağlığı
  • Cenaze yöneticisi
  • Tercüman veya Tercüman
  • Arabulucu
  • Ruh Sağlığı Danışmanı
  • Avukat Yardımcısı
  • Fizyoterapist
  • Gayrimenkul değerleme uzmanı
  • Kayıtlı hemşire
  • Solunum terapisti
  • Satış Temsilcis
  • Sosyal Görevli
  • Konuşma Patologu
  • ÖğretmenVeteriner hekim
  • Veteriner teknisyeni
  • Düğün planlayıcı

Kariyer seçerken kişilik tipinizden daha fazlasını dikkate almanız gerektiğini unutmayın. Ayrıca şunları da almalısınız: ilgi alanları, yetenekler, Ve kariyerle ilgili değerler dikkate alın.

Çalışma ortamını değerlendirip değerlendirmemeye karar verirken çalışma ortamınızı değerlendirmenize yardımcı olması için türünüzün ilk ve son harflerini [E ve J] kullanın. bir iş teklifini kabul et. Dışadönüklük [E] tercihiniz göz önüne alındığında, işinizin düzenli olarak diğer insanlarla birlikte çalışmayı gerektirdiğinden emin olun. Ve Yargılama [J] tercihiniz, yapılandırılmış bir ortamın sizin için ideal olacağı anlamına gelir.

DAGMAR Nedir?

Ölçülen Reklam Sonuçları için Reklam Hedeflerinin Tanımlanması (DAGMAR), Rusell Colley tarafından yazılan ve 1961'de Ulusal Reklamcılar Birliği tarafından yayınlanan bir pazarlama metodolojisidir. DAGMAR, reklamverenlere reklam kampanyalarını açı...

Devamını oku

QuickBooks Muhasebe ve Finansal Raporlarını Kullanma

Birçok işletme için Quickbooks, muhasebe ihtiyaçları açısından çok önemlidir. QuickBooks Müşteriler ve Alacaklar Raporları, müşteri ilişkileriniz ve fatura bilgileriniz hakkında size daha fazla bilgi sağlar. Müşteri Alacak Raporları bölümünde müş...

Devamını oku

Marka Bağlılığı Örnek Olay İncelemesi Coca-Cola Kutu Değişimi

Coca-Cola'ya yönelik marka bağlılığı güçlüdür. Kola kutularını değiştiriyor ama tüketiciler hâlâ sadık. Coca-Cola'nın 125. yıldönümünü kutlamak için The Coco-Cola Company, bu yılı çeşitli şekillerde kutluyor. Coca-Cola değişiklik yapmaktan hiçbir...

Devamını oku